
- •Розділ 1. Маркетинг в XXI столітті
- •1.1 Завдання маркетингу енергії
- •1.2 Межі маркетингу енергії
- •1.2.1 Енергія та енергоносії
- •1.2.2 Послуги
- •1.2.3 Досвід
- •1.2.6 Організації
- •1.2.7 Інформація
- •Розділ 2 розширений погляд на завдання маркетингу енергії енергії
- •2.1 Прийняті компаніями - постачальниками рішення
- •2.2 Споживчий ринок
- •2.3 Діловий ринок
- •2.4 Глобальні ринки
- •2.5 Некомерційні і державні ринки
- •Розділ 3 концепції і засоби маркетингу енергії
- •3.1 Визначення маркетингу енергії
- •3.2 Основні концепції маркетингу енергії
- •3.2.1 Цільові ринки й сегментування
- •3.2.2 Активні суб'єкти ринку енергії й передбачувані клієнти
- •3.3 Потреби й попит
- •3.4 Енергоносії й пропозиції
- •3.5 Цінність й задоволення споживачів
- •3.6 Обмін й транзакції
- •Відносини між партнерами й ділові мережі
- •3.7 Маркетингові канали
- •3.8 Ланцюжок поставок
- •3.9 Конкуренція
- •3.10 Маркетингове середовище
- •3.11 Маркетинг мікс
- •Розділ 4 орієнтація компанії що до ринку
- •4.1 Виробнича концепція
- •4.2 Товарна концепція
- •4.3 Орієнтація на продажі
- •4.5 Концепція маркетингу
- •4.5.1 Цільовий ринок
- •4.5.2 Потреби споживачів
- •4.5.3 Інтегрований маркетинг
- •5.1 Зміни бізнесу і маркетингу
- •5.2 Реакція компаній і адаптація
- •5.3 Реакції маркетологів
5.1 Зміни бізнесу і маркетингу
Ми відповідально заявляємо, що "сучасний ринок - зовсім не той, що колись". Під впливом таких соціальних чинників, як ринкові відносини. нові технології, глобалізація й дерегулювання на ринках відбуваються радикальні зміни. Нові чинники викликають до життя й нове поводження й спричиняють нові проблеми.
Споживачі очікують постійного підвищення якості енергоносіїв і послуг по їх наданню, а також деякої їхньої адаптації до власних запитів. Вони усе менше зауважують реальні розходження між енергоносіями. Споживачі одержують вичерпну інформацію про продукцію з Інтернету або інших джерел, що дозволяє їм більш усвідомлено підходити до придбання енергоносіїв. Вони проявляють все більшу чутливість до цін.
5.2 Реакція компаній і адаптація
Компанії-Постачальники отримують із ситуації критичні уроки, і багато хто з них перебувають у процесі змін. До найпоширеніших бізнес-тенденцій відносяться:
Реінжиніринг. Реорганізація функціональної схеми організації й виділення ключових бізнес-процесів, кожний з яких управляється мультидисциплінарной командою.
Зовнішні джерела (аутсорсинг). Відмова від власного виробництва всього й вся й розширення кола товарів, що здобуваються в зовнішніх постачальників, і послуг (більш високої якості по відносно низьких цінах). Порівняно невелике число компаній рухається до виконання винятково координуючих функцій за узгодженням діяльності зовнішніх постачальників, перетворюючись у віртуальні компанії, що володіють лише невеликими власними активами, і тому отримують винятковий рівень прибутковості.
Електронна комерція. Замість того щоб затягати покупців у представництва постачальних організацій й наймати додаткових менеджерів, організуйте віртуальне представництво в Інтернеті. Такі представництва надають безліч нових послуг: споживачі мають можливість ретельно ознайомитися з властивостями енергоносіїв, зробити покупки в режимі реального часу на самих вигідних для себе умовах і по самих вигідних цінах, для чого досить клацнути мишкою, зробити замовлення й оплатити покупку.
Контрольні порівняння (бенчмаркинг). Перехід від опори на самовдосконалення до вивчення "світових лідерів" у даній області й засвоєнню "найкращих практик".
Альянси. Від спроб перемогти поодинці до формування цілих мереж партнерських фірм.
Постачальники-Партнери. Скорочення числа постачальників компанії-покупця до декількох "вибраних", що відрізняються максимальним ступенем надійності й пов'язаних зі споживачем партнерськими відносинами.
Ринкова орієнтація. Від організації на основі продукту - до організації навколо певного сегмента ринку.
Глобальне й локальне. Від локальних ринків до глобальної діяльності при збереженні локальних позицій.
Децентралізація. Перехід від системи керування, у якій всі рішення приймаються керівництвом, до більше ініціативного й "інтрапренерської" системи менеджменту на локальному рівні.