- •Аннотация
- •Содержание
- •1. Общетеоретические аспекты проблемы человеческого фактора
- •1.1 Понятие человеческого фактора в трудах отечественных и зарубежных психологов
- •1.2 Локальный кадровый аудит как основа кадровой политики компании
- •1.3 Психологические компоненты кадрового аудита
- •1.4 Подготовка и проведение аттестации для оценки работы персонала
- •2. Исследование профессиональной пригодности сотрудников банка в процессе локального кадрового аудита
- •2.1 Описание процедуры и методов исследования
- •1. Структурированное интервью.
- •2. Социометрия.
- •3. Для определения наличия менеджерского потенциала проводилось исследование индивидуальных психологических характеристик по следующим параметрам:
- •2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложения Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д
- •Приложение е
- •Приложение ж
- •Приложение и
Приложения Приложение а
Результаты выборов по критерию "совместная работа"
Таблица-1 Выборы и отвержения для совместной работыкто выбирал |
кого выбирали |
||||||||||||||
|
Михеев |
Ситникова |
Корнеев |
Смирнов |
Невский |
Норкина |
Левин |
Иванова |
Малинина |
Молев |
Портнов |
Сидорова |
Петрова |
Кашин |
Машкова |
Михеев |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ситникова |
|
|
|
- |
- |
|
|
+ |
|
|
+ |
|
+ |
|
|
Корнеев |
+ |
+ |
|
|
+ |
|
- |
|
|
- |
- |
|
|
|
|
Смирнов |
+ |
- |
|
|
- |
|
+ |
|
- |
+ |
|
|
|
|
|
Невский |
+ |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Норкина |
+ |
+ |
|
- |
|
|
|
|
|
- |
- |
+ |
|
|
|
Левин |
+ |
- |
+ |
|
- |
|
|
|
- |
|
|
|
|
+ |
|
Иванова |
|
+ |
|
- |
- |
|
+ |
|
|
- |
|
|
+ |
|
|
Малинина |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
Молев |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
Портнов |
|
|
|
+ |
- |
|
- |
- |
|
|
|
|
+ |
|
+ |
Сидорова |
+ |
+ |
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Петрова |
|
+ |
|
- |
|
|
- |
|
|
- |
|
+ |
|
|
+ |
Кашин |
+ |
|
|
|
- |
+ |
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
Машкова |
|
+ |
|
- |
|
+ |
- |
|
|
|
|
|
+ |
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сумма выборов |
2 |
4 |
2 |
0 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
2 |
1 |
сумма отвержений |
2 |
2 |
0 |
4 |
2 |
1 |
0 |
3 |
3 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |