9

Лекція 13. Організація планування і регулювання процесом розвитку бухгалтерського обліку.

1. Види і зміст планів розвитку бухгалтерського обліку.

2. Основні стадії впровадження окремих облікових завдань.

3. Показники ефективності заходів, повязаних із поліпшенням бухгалтерського обліку та методика їх розрахунку.

4. Оцінка ефективності комп’ютеризації обліку, витрат на розробку та її впровадження, економії витрат у сфері інформації.

1. Види і зміст планів розвитку бухгалтерського обліку

Плани розвитку бухобліку, економічного контролю та аналізу за часом їх дії поділяються на:

• перспективні – плани, що складаються на тривалу перспективу (до десяти років);

• річні – плани, де визначені заходи з розвитку бухгалтерського обліку на наступний рік (із врахуванням запланованого у перспективному плані);

• поточні – (місячні, квартальні, піврічні) – плани розвитку обліку в підприємстві протягом незначного проміжку часу календарного року: місяця, кварталу, півріччя, дев’яти місяців.

Залежно від рівня підпорядкованості плани бувають:

• Плани первинної ланки – плани розвитку обліку в підприємствах, організаціях, закладах і їх структурних підрозділах.

• Плани вищих ланок – плани розвитку обліку на рівні міністерств, відомств, об’єднань, управлінь тощо,тобто це зведені плани первинних ланок (творчо опрацьовані, змінені та доповнені).

За тематикою запланованих заходів :

1. Плани удосконалення.

• плани удосконалення методології та методики бухобліку, що передбачають прогресивні зміни у їх формах і методах, технічних прийомах; розробку, впровадження і розвиток комп’ютерізації обліку.

• плани удосконалення організації процесів обліку, що сприяють запровадженню новітніх носіїв облікової інформації; розробці й використанню оптимальних схем вирішення завдань облікового спрямування.

2. Плани розвитку.

плани розвитку організаційної структури управління обліком дозволяють:

• розробляти оптимальну структуру бухгалтерії;

• скорочувати або вводити нові відділи та посади;

• розраховувати витрати на ведення обліку зробити ці витрати ефективними.

плани розвитку нормативно-правового забеспечення передбачають:

• потребу надходження в підприємство, організацію, заклад Законів України, Указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, положень, методичних вказівок, рекомендацій міністерств та відомств тощо;

• розробку та впровадження положень про бухгалтерію, посадових інструкцій. графіків виконання робіт, внутрішньогосподарських стандартів тощо.

плани розвитку інформаційного, технічного і ергономічного забеспечення бух обліку передбачають:

• оптимізацію інформаційних потоків в підприємстві шляхом їх моделювання;

• запровадження новітніх технологічних засобів та технологій обробки облікової інформації;

• створення належних умов для роботи персоналу, що обслуговує комп’ютери.

3. Інші плани розвитку обліку:

• плани науково-дослідних і експерементальних робіт включають в себе перелік робіт, необхідних для наукових досліджень й проведення експерементів з обліку вченими-економістами науково-дослідних інститутів, вищих навчальних закладів, галузевих науково-дослідних лабораторій; працівниками облікової служби з великим практичним стажем.

• плани соціального розвитку облікової служби дозволяють забеспечити підготовку та перепідготовку кадрів, їх атестацію і перестановку; покращення умов праці бухгалтерів; моральні та матеріальні стимули для ефективної їх діяльності.