
- •Тема 1. Понятие и сущность рефлексии 2
- •Тема 2. Технология организации рефлексивной деятельности 7
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •1. Метод «Дерево настроения»
- •2. Метод «Градусник»
- •3. Метод «График»
- •4. Метод «Прогноз погоды»
- •5. Метод «Комплимент»
- •6. Метод «Одним словом»
- •7. Метод «Одни вопросы»
- •8. Метод «Спроси ведущего»
- •9. Метод «Заверши фразу»
- •10. Метод «Мини-сочинение»
- •11. Метод «Рефлексивная мишень»
- •12. Метод «Зарядка»
- •13. Метод «Дополни предложение»
- •14. Метод «Больше-лучше» («Вопросы-ответы»)
- •15. Метод «Угадай интонацию»
- •16. Метод «Запрещенные слова»
- •17. Метод «Картограф»
- •18. Метод «Незнакомые слова»
- •19. Метод «Зашифруй текст»
И.В. Шеститко
Организация рефлексивной деятельности учащегося
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
Тема 1. Понятие и сущность рефлексии 2
Тема 2. Технология организации рефлексивной деятельности 7
Технология создания коллектива 24
Заключение 28
Литература 29
Приложения 30
Учебно — методическое пособие
Минск
"Информпресс"
Введение
Многие традиционные формы и методы обучения в начальной школе в основном нацеливают на усвоение знаний, то есть выполняют объяснительно-иллюстративную и репродуктивную функции. Учащимся при этом отводится пассивная роль: они слушают, запоминают, воспроизводят изучаемый материал. Освоение же приобретаемых знаний, наполнение их личностной значимостью происходит стихийно. Как показывает педагогическая практика, сегодня в школе все средства (учителя, учебники) пытаются ответить детям на вопросы, которые у них самих не возникали. Одной из причин сложившейся ситуации является недостаточное использование в процессе обучения таких форм и методов преподавания, которые позволили бы сделать учение школьников более продуктивным, осмысленным, личностно значимым.
На современном этапе совершенствования образовательной практики учитель, обладающий высоким культурным уровнем, физическим и нравственным здоровьем, творческим потенциалом, является главной фигурой в системе образования. Его главенствующее место определяется не только умением оказывать «образовательные услуги», но и способностью постоянно развивать свои интеллектуальные способности для обеспечения высокого качества образования. По данным наблюдений и исследований, возросли требования не только к профессиональной подготовке учителя, но и к его интеллектуальной культуре в целом. Рефлексия выступает как составляющая интеллектуальной культуры учителя. Она является важным показателем готовности педагога формировать рефлексивные умения учеников, начиная с младшего школьного возраста.
В современных условиях способность к самоанализу и рефлексии является зачастую субъективно новой для учителя, она появляется как следствие необходимости в новых способностях и в новых знаниях. Способность современного учителя к самоанализу и рефлексии педагогической деятельности обусловлена необходимостью вырабатывать свои собственные методы обучения, а не следовать шаблонным, уметь размышлять по поводу совершенных действий, чтобы вырабатывать альтернативные подходы к разрешению педагогических ситуаций. Неудовлетворённость собственными методами работы - наиболее распространённый стимул к самосовершенствованию современного учителя.
Предлагаемое учебное пособие призвано способствовать развитию представлений у учителей о рефлексии и способах ее активизации у школьников в процессе учебной деятельности, освоению описанных методов формирования рефлексивных умений на практике.
Автор будет считать свою цель достигнутой, если Вас заинтересует предлагаемый подход к организации процесса обучения младших школьников и Вы захотите использовать в своей педагогической деятельности предлагаемые педагогические технологии и методы. Со своей стороны, автор на основе собственной апробации описанных методов гарантирует, что применение их в учебном процессе позволит Вам повысить качество обучения учащихся, способствовать их саморазвитию, самореализации, формированию адекватной самооценки.