Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лекції соц.гум..docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
19.02.2020
Размер:
447.21 Кб
Скачать

2. Форми методичної роботи та їх характеристика.

Індивідуальна самоосвіта: систематичне вивчення політичної, психолого-педагогічної, наукової літератури, безпосередня участь у роботі шкільних, міжшкільних та районних методичних об'єднань, семінарів, конференцій, педагогічних читань; розробка окремих проблем, пов'язаних з удосконаленням навчально-виховної роботи; проведення експериментальних досліджень; підготовка доповідей, виступів по радіо, телебаченню і т.п., огляд і реферування педагогічних та методичних журналів, збірників та ін.

Вимоги до організації самоосвіти педагогів: а) зв'язок самоосвіти з практичною діяльністю педагога; б) систематичність і послідовність самоосвіти, постійне ускладнення її змісту і форм; в) багатоплановий (комплексний) підхід до організації вивчення обраної теми з самоосвіти; г) індивідуальний характер самоосвіти як найбільш гнучкої форми набуття педагогом знань; д) гласність і наочність результатів самоосвіти в педагогічному колективі, районі; е) створення в школі умов для звертання педагогів до нових досягнень науки і передового педагогічного досвіду; є) завершеність самоосвітньої роботи на кожному її етапі (доповіді, участь у семінарі, підготовка виступу, написання реферату, підготовка доповіді, участь у засіданні педагогічної ради, науково-практичній конференції і т. ін.).

Групові та масові форми методичної роботи: відкриті уроки, взаємо-відвідування, предметні комісії та ін.

Відкриті уроки. Основна мета відкритих уроків - підвищення майстерності всіх учителів. Основні завдання: втілення в практику всіх учителів передового педагогічного досвіду і результатів досліджень педагогічної науки, спрямованих на вирішення поставлених перед національною школою завдань.

Вимоги до аналізу і обговорення відкритих уроків:

а) цілеспрямованість обговорення; б) науковість аналізу; в) принциповість, поєднана з доброзичливістю під час висловлення критичних зауважень; г) поєднання аналізу уроку з висновками і практичними рекомендаціями; д) підбиття підсумків відкритого уроку кваліфікованими спеціалістами.

Взаємовідвідування. Якщо молодий і недосвідчений вчитель відвідає урок, який проводить старший колега, то він може збагатити свій методичний багаж. Якщо ж досвідчений педагог відвідає урок у менш досвідченого колеги, то зможе порадити йому, яким чином вдосконалити той чи інший момент уроку. Не виключена можливість, що й досвідчений педагог візьме щось корисне для себе у молодшого колеги. Таким чином, Взаємовідвідування завжди приносить користь педагогам.

Зміст роботи предметних комісій: заслуховування і обговорення доповідей з найбільш актуальних питань навчання і виховання; огляд новітньої фахової літератури; обговорення книг, статей з журналів і газет на актуальні теми; організація Взаємовідвідування уроків; проведення і обговорення відкритих уроків; виготовлення наочності, застосування технічних засобів навчання; організація консультацій для молодих учителів, заслуховування звітів учителів про виконання індивідуальних планів самоосвіти.

Цікавий досвід методичної роботи нагромаджено школами Києво-Святишинського району м.Києва. Серед групових форм методичної роботи застосовуються такі:

  • метод об'єднання учителів-предметників;

  • школи молодого керівника, вчителя, вихователя;

  • семінари-практикуми для досвідчених керівників, вихователів, учителів;

  • цільові і проблемні семінари;

  • творчі групи, школи педагогічної майстерності під керівництвом творчих учителів, учителів-методистів;

  • консультпункти;

  • опорні школи;

  • авторські школи;

  • клуби для працівників дошкільних дитячих закладів.

  • До масових форм методичної роботи належать:

  • науково-практичні конференції;

  • педагогічні читання;

  • тижні педагогічної майстерності (дні відкритих дверей педагогів-майстрів, учителів-методистів, старших учителів, відмінників народної освіти);

  • конференції педпрацівників;

  • методичні місячники, тижні;

  • Як індивідуальні форми методичної роботи використовуються:

  • стажування та наставництво;

  • індивідуальні і групові консультації;

  • конкурси "Учитель року", "Класний керівник року", "Вихователь року»;

  • післяатестаційна робота;

  • докурсова і післякурсова робота з керівниками та вчителями;

  • робота з творчими учителями;

  • робота з учителями-заочниками;

  • творчі звіти вчителів, що атестуються на присвоєння звання тощо.

Інші форми методичної роботи: виробничі наради, науково-практичні конференції, педагогічні читання, школи передового досвіду, педагогічний кабінет, курси перепідготовки, методологічний семінар.

Орієнтовна тематика проблем для розробки школою:

  1. Прищеплення учням умінь і навичок самоосвіти і самовиховання.

  2. Активізація мислительної діяльності учнів на уроках.

  3. Виховання в учнів правової культури.

  4. Використання комп'ютера в навчально-виховній роботі школи. Орієнтовна тематика педагогічних читань та конференцій:

  1. З досвіду виховання в учнів загальнолюдських моральних якостей.

  2. Методика виховання учнів на національних звичаях, обрядах та традиціях.

  3. Вдосконалення лекційно-семінарської форми навчання.

  4. Здійснення диференційованого навчання на уроках.

5. Використання основних положень народної педагогіки в навчально-виховному процесі школи.

Орієнтовна тематика семінарів-практикумів:

  1. Методика організації лабораторних (практичних) занять з окремих предметів.

  2. З досвіду організації навчальних екскурсій та уроків на природі.

  3. Організація дозвілля та відпочинку школярів.

  4. Організація диспутів з учнями на різні теми.

Лекція 17. Внутрішньошкільне керівництво та внутрішньо шкільний контроль.

Мета: ознайомити студентів з обов’язками директора школи та його заступників, річний план роботи школи; сформувати вміння працювати з шкільною документацією; розвивати навички працювати самостійно з документацією.

Література:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]