
- •Тема: Понятие уголовного наказания и его цели.
- •Понятие уголовного наказания
- •Цели уголовного наказания
- •§ 1. Понятие наказания
- •§ 2. Цели наказания
- •Контрольные вопросы
- •Тема : система и виды наказаний
- •§ 1. Система наказаний
- •§ 2. Штраф
- •§ 3. Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
- •§ 4. Привлечение к общественным работам
- •§ 5. Исправительные работы
- •§ 6. Ограничение по военной службе
- •§ 7. Ограничение свободы
- •§ 8. Арест
- •§ 9. Содержание в дисциплинарной воинской части
- •§ 10. Лишение свободы
§ 2. Штраф
Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом (статья 40 УК).
Штраф может назначаться и размере, соответствующем определенному количеству месячных расчетных показателей, установленных законодательством и действующих на момент назначения наказания, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период на момент совершения преступления.
Штраф назначается в пределах от двадцати пяти до двадцати тысяч месячных расчетных показателей, установленных законодательством, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного.
Штраф как дополнительное наказание может назначаться только тогда, когда он предусмотрен в санкциях статьи.
В случае злостного уклонения лица от уплаты штрафа это наказание заменяется другими: привлечением к общественным работам, исправительными работами или арестом соответственно размеру назначенного штрафа в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом для этих видов наказаний.
§ 3. Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью
Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью состоит в запрещении занимать определенные должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью (статья 41УК).
Такое наказание может применяться к лицам, находящимся на государственной службе, в органах местного самоуправления либо занимающимся определенной профессиональной или иной деятельностью.
Этот вид наказания относится к группе наказаний, которые могут быть основными или дополнительными и устанавливаются на срок от 1 года до 5 лет в качестве основного наказания и на срок от шести месяцев до 3 лет - в качестве дополнительного. Лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного наказания и в случае, когда оно не указано в качестве вида наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и данных о личности виновного суд признает невозможность сохранения за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Если эти меры наказания применяются в качестве дополнительных к ограничению свободы, аресту, содержанию к дисциплинарной воинской части или лишению свободы, то они распространяются на все время отбывания указанных основных видов наказания, но при этом срок исчисляется с момента отбытия этих наказаний.
При назначении лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания к другим основным видам наказания, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.