- •Дисциплина «менеджмент»
- •Тема 9 Методы менеджмента
- •Тема 10 Сущность и виды управленческих решений
- •Тема 11 Методы принятия управленческих решений
- •Тема 12 Управление конфликтами в организации
- •Тема 13 Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента
- •Тема 14 Основы управления персоналом
- •Тема 15 Руководство и лидерство
Тема 10 Сущность и виды управленческих решений
I:
S: Согласно теории менеджмента применение интуиции в процессе принятия управленческих решений предполагает наличие…
:предчувствия, проницательности
рациональности
:знаний
:полной информированности
I:
S: В теории и практике менеджмента к контролирующим относят следующие решение…
составление бухгалтерских отчетов
:совершенствование системы стимулирования персонала
:начисление оплаты труда
:выход на новый рынок сбыта
I:
S: Принятие управленческих решений в менеджменте можно охарактеризовать как…
сознательный и целенаправленный выбор альтернативы
:способ быстрой адаптации к изменяющимся условиям
:формирование безальтернативного способа решения проблемы
I:
S: Согласно теории менеджмента в совокупности методов принятия решений в зависимости от инструментария выделяют следующие группы…
:экономические
:основанные на интуиции руководителей
разовые
политические
I:
S: Согласно теории менеджмента индивидуальные управленческие решения имеют следующие особенности…
:принимаются руководителем единолично, не требует длительных согласований
:характеризуются комплексной оценкой вариантов решения
:характеризуются коллективной ответственностью за окончательный выбор
I:
S: При неожиданных проблемах, в условиях преобладания интуитивной информации применяются ###решения.
:рациональные
:незапрограммированные
:неэффективные
запрограммированные
I:
S: В менеджменте ###представляет собой творческий акт менеджера, определяющую программу деятельности коллектива по эффективному разрешению назревшей проблемы.
:стратегия управления
:управленческая концепция
:управленческий замысел
:управленческое решение
I:
S: Обмен мнениями по вопросу в соответствии с более или менее определенными правилами процедуры и привлечением всех ее участников в методологии принятия управленческого решения называется методом …
:Симпозиума
:Инверсии
:Дискуссий
:Телефонных переговоров
I:
S: Выдвижение предложений по решению проблемы во время мозгового штурма в процессе принятия управленческого решения не подразумевает
:внимания к высказываниям со стороны коллег
:фиксирования предложений
:критики высказываний
I:
S: Результат творческого целенаправленного анализа проблемной ситуации, выбора путей ее разрешения называется…
управленческой адаптацией
эффективной альтернативой
предельной инверсией
: управленческим решением
I:
S: Постройте технологическую цепочку процесса разработки управленческого решения по методу Дельфи:
повторный индивидуальный опрос экспертов
:индивидуальный опрос экспертов с помощью анкетирования
:сбор и обработка результатов опроса, информирование экспертов о результатах
I:
S: В процессе разработки управленческого решения этап сбора информации об управленческой проблеме подразумевает работу по …
Выявлению проблемной ситуации и постановке цели управленческого решения
Изучению сущности проблемы и условий для разработки и реализации эффективного управленческого решения
Разработке и оценке альтернатив управленческого решения
I:
S: В основе интуитивного решения лежит…
осмысленный опыт прошлого и знания
«шестое чувство», своего рода озарение
методы экономического анализа, обоснования и оптимизации.
I:
S: В основе рационального решения лежит…
осмысленный опыт прошлого и знания
«шестое чувство», своего рода озарение
методы экономического анализа, обоснования и оптимизации.
I:
S: Решения, основанные на суждении содержат…
осмысленный опыт прошлого и знания
«шестое чувство», своего рода озарение
методы экономического анализа, обоснования и оптимизации.
I:
S: По степени обязательности исполнения решения подразделяются на…
стратегические и оперативные
организационные, регулирующие, координирующие
директивные, рекомендательные и ориентирующие
выборочные и систематические
I:
S: Соотнесите управленческие решения и их содержание
L1:Директивные решения
L2:Рекомендательные решения
L3:Ориентирующие решения
: предназначены для обязательного исполнения на низших уровнях организации
: прогнозные решения, являющиеся как бы «маяками» для плановых
: Их исполнение желательно, но необязательно, поскольку те, к кому эти решения относятся, не подчиняются тем, кто их принимает
I:
S: Запрограммированные решения – это
решения, принимаемые в нестандартных ситуациях
решения, основанные на интуиции
решения в регулярно повторяющихся ситуациях
I:
S: Незапрограммированные решения – это
решения, принимаемые в нестандартных ситуациях
решения, основанные на интуиции
решения в регулярно повторяющихся ситуациях
I:
S: Регулирующие решения – это
решения, принимаемые в нестандартных ситуациях
решения, которые предписывают способ осуществления в определенных ситуациях тех или иных действий
решения в регулярно повторяющихся ситуациях
