- •Стратегический менеджмент
- •39.Сущность стратегического управления
- •40.Формирование миссии и целей компании
- •41.Внешняя среда организации
- •42.Внутренняя среда предприятия
- •43.Разработка стратегии: формулирование и формирование
- •Считаются факторы – идентифицируется стратегии и выбирается одна лучшая из определенного квадрата (из свот анализа)
- •44.Корпоративная стратегия
- •4 Стадии жизненного цикла товара:
- •- Деинвестировать и уйти с рынка или из сегмента с низкой привлекательностью, где фирма не в состоянии добиться надежного конкурентного преимущества
- •- Деинвестировать и уйти с рынка или из сегмента с низкой привлекательностью, где фирма не в состоянии добиться надежного конкурентного преимущества
- •45.Стратегия и конкурентное преимущество
- •1.Понятие конкурентной стратегии и конкурентного преимущества
- •46.Функциональные стратегии предприятия
- •47.Стратегия внешнеэкономической деятельности
- •48.Реализация стратегии
- •1.Бюджетирование.
- •2.Выработка политик и процедур.
- •3.Организационная структура, типы структур.
- •4.Организационная культура и корпоративный дух.
- •5.Стратегические изменения.
- •6.Необходимость изменений, инерция как барьер для изменений.
- •7.Трехступенчатая модель изменений к. Левина.
- •8.Бенчмаркинг.
- •49.Корпоративная культура и лидерство
- •1.Понятие корпоративной культуры и ее составляющие.
- •2.Формирование корпоративной культуры.
- •3.Взаимосвязь стратегии и корпоративной культуры.
- •4.Типология культур Майлза и Сноу.
- •5.Достижение соответствия между стратегией и культурой.
4 Стадии жизненного цикла товара:
Зарождение. Большие инвестиции. Возможные варианты развития событий: -Ликвидация (из-за нехватки инвестиций) -Переход в стадию роста
Рост.
Стабильная стадия (Коровы). Они должны служить источниками финансирования для «Вопросов»
Затухание. Часто заканчивается ликвидацией или выхода из портфеля.
Вопросы. Новые предприятия или продукты, связанные с высоким риском. «Звездами» становятся не многими, остальные продаются, ликвидируются.
Звезды. СЕБ, имеющая значительную долю в растущем рынке, приносят достаточно прибыли, но требуют больших инвестиций для обеспечения высоких темпов роста.
Коровы. СЕБ, имеющие большую долю в зрелом рынке, расходы на сбыт – небольшие, не требуют больших инвестиций, являются поставщиком средств для инвестирования в новый продукт (для вопросов и звезд).
Собаки. СЕБ, имеющая нужную долю рынка и не имеют возможности роста. Денежные поступления нулевые или отрицательные. Возможна продажа их, но если они приносят прибыль, то их можно сохранить.
Оптимальное соотношение СЕБ: -все 4 стадии должны быть -2-3 коровы -1-2 звезды -несколько вопросов ( как задел на будущее) -небольшое число собак
Суть портфельного анализа ВCG заключается в определении того у каких подразделений можно изъять ресурсы ( у коровы) и кому их передать (звездам и вопросам).
многофакторная матрица "МакКинси" (7S)
Название модели 7S происходит от 7 англ. слов: стратегия, навыки, разделяемая ценность, структура, система, персонал, стиль действий. Организация должна ценить свое положение по каждому из 7 факторов, исходя из 3-х возможных уровней т.е. низкий, средний, высокий.
На основе анализа выставляется положение компании в одном из квандрантов матрицы.
Привлекательность рынка
|
|
|
|
|
Высокая |
Инвестировать (расти) |
Инвестировать (расти) |
Ограниченные инвестиции (укрепление стратегических позиций) |
|
Средняя |
Инвестировать (расти) |
Ограниченные инвестиции (укрепление стратегических позиций) |
Собрать урожай (отказаться от этого бизнеса) |
|
Низкая |
Ограниченные инвестиции (укрепление стратегических позиций) |
Собрать урожай (отказаться от этого бизнеса) |
Собрать урожай (отказаться от этого бизнеса) |
|
|
Хорошее |
Среднее |
Низкое |
Стратегическое положение |
Оценка показателей привлекательности:
Привлекательность рынка |
Стратегическое положение |
Характеристика рынка |
|
- размер рынка (количество продаж, выраженное в натуральных единицах и денежном измерении) - размер ключевых сегментов - диверсификация рынка - чувствительность рынка к ценам, уровню обслуживания, изменениям внешних факторов - склонность к цикличности - воздействие поставщиков на характер заключаемых сделок |
- доля рынка компании - охват ключевых сегментов компании - оценка степени участия в диверсификации рынка - оценка общего влияния компании на рынок - характер отношений с поставщиками (именно нашей компании) - воздействие на потребителя |
Факторы конкуренции |
|
- типы конкурентов - уровень конкуренции - сегменты рынка, которые конкуренты освоили или покинули - чувствительность к товарам-субститутам - степень и типы интеграции фирм на рынке
|
- приспособленность компании к конкуренции в виде выпускаемых продуктов, возможностей обслуживания, рынков, производительные силы, качество управления - сегменты которые освоены или оставлены нашей компанией - уязвимость компании со стороны новых технологий - наш опыт и его интеграция с другими компаниями.
|
Финансово-экономические факторы |
|
- пределы капиталовложений в данный рынок - барьеры входа-выхода - степень использования производственных мощностей |
- возможностей инвестирования нашей компании - барьеры, представляющие наибольшую сложность для нашей компании - уровень использования мощностей нашей компании и уровень доходности |
Социально-психологические факторы |
|
- социальная среда - юридические ограничения |
- имидж вашей кампании - фирменная культура и этика компании |
Для построения матрицы МакКинси рекомендуется произвести следующие шаги:
1. Оценить привлекательность отрасли выполнив следующие процедуры:
- выбрать существенные критерии оценки
- присвоить вес каждому фактору, который отражает его значимость в свете корпоративных целей (сумма весов = 1)
- дать оценку рынка по каждому из выбранных критериев (от 1 – непривлекательный, до 5 – очень привлекательный)
- умножение балла на вес, т.е. нахождение итоговой оценки.
Рейтинги привлекательности рынка ранжируются от 1 до 3 (низкая привлекательность, конкурентные позиции слабые), от 3 до 5 (высокая привлекательность и сильная конкурентная позиция) и 3 – средняя привлекательность.
2. Оценить силу конкурентной позиции компании с использованием аналогичной методики, в итоге получается взвешенная оценка, стратегического положения компании.
3. Все составляющие корпоративного портфеля проранжированные на предыдущих этапах, вносятся в матрицу, при этом применяем аналогичную структуру при матрице БКГ, т.е. 1) составляющие бизнес-портфеля представляются в виде окружностей 2) центры окружностей лежат на пересечении координат 3) размеры окружностей показывают долю данного бизнес-портфеля в его структуре
матрица General Electric
Используется на этапе разработки и выбора стратегии для анализа портфеля бизнесов (продукции). Является разновидностью портфельной матрицы МакКинси и получившая название «экран бизнеса». Была разработана консультационной группой МакКинси совместно с корпорацией General Electric. В основе данной модели лежат идеи матрицы МакКинси. Она также состоит из девяти частей и основана на оценке долгосрочной привлекательности отрасли и «силе»/ конкурентной позиции стратегической единицы бизнеса
Данная модель определяет конкретные виды стратегий.
-
В
Селективный рост
С
Агрессивный рост
А
Деинвестирование
D
Низкая активность
зона "С" соответствует высоким уровням привлекательности рынка товара и конкурентоспособности фирмы; рекомендуемая стратегическая ориентация — агрессивный рост. Данный случай аналогичен "звездам" в матрице БКГ;
в зоне "А" привлекательность и преимущества находятся на низком уровне; стратегическая ориентация — продолжение деятельности без инвестиций или деинвестирование, как в случае "собак";
зона "В" является промежуточной: конкурентное преимущество слабое, но привлекательность рынка большая. Это типичная ситуация "знака вопроса". Стратегия — селективный рост;
в зоне "Д" ситуация обратная. Конкурентное преимущество значительное, но привлекательность рынка мала. Стратегия "низкой активности" заключается в защите своего положения без существенных затрат. Это эквивалент "дойной коровы".
- Инвестировать, чтобы восстановить утерянную позицию. Очевидно, что такая стратегия более трудна в осуществлении, если привлекательность рынка средняя или слабая.
- Снизить уровень инвестиций с намерением "собрать урожай". Это означает размен позиции на денежные средства, например, путем продажи бизнеса.
