
- •Тема 2.4 персонал организации
- •Характеристика трудовых ресурсов. Рынок труда.
- •2) Служащие:
- •2. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов.
- •3. Показатели движения рабочей силы
- •4. Баланс рабочего времени
- •6. Определение потребности в трудовых ресурсах
- •По нормам выработки
- •7. Показатели производительности труда.
- •9. Факторы и резервы роста производительности труда
9. Факторы и резервы роста производительности труда
Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается. При этом абсолютная величина затрат живого и овеществлённого труда на единицу продукции сокращается.
Изменение производительности труда за определённый период по показателям выработки (В) или трудоёмкости (Те) может быть определено при помощи следующих формул:
Iпт=B1/B0 или Iпт=Te1/Te0
Темпы роста производительности труда (ПТ) и темпы её прироста (▲ПТ) рассчитываются по формулам:
ПТ= B1/B0 *100% ▲ПТ= B1-B0 /B0*100%
ПТ= Te1/Te0*100% ▲ПТ=Te0-Te1/Te0*100%
Процент прироста выработки не совпадает с процентом снижения трудоёмкости. Первый всегда больше второго. Соотношение указанных показателей может быть определено по следующим формулам:
▲B=Te*100%/100%-Te ▲Te=B*100%/B+100%
Уровень производительности труда на предприятии и возможности её повышения определяются рядом факторов и резервов роста.
Под ФАКТОРАМИ РОСТА ПТ понимаются причины, обусловливающие изменения её уровня:
1) Повышение технического уровня производства;
2) Улучшение организации производства и труда.
3) Изменение объёма производства и структурные изменения в производстве.
4) Изменение внешних природных условий;
5) Прочие факторы.
Под РЕЗЕРВАМИ РОСТА ПТ подразумеваются неиспользуемые ещё реальные возможности экономии природных ресурсов.