
- •Учебное пособие
- •Предисловие
- •1 Понятие системы. Классификация систем
- •1.1 Сущность понятия системы
- •1.2 Категории, раскрывающие сущность системы
- •1.3 Структура экономических систем
- •1.4 Категории функционирования систем
- •1.5 Свойства систем
- •1.6 Классификация систем
- •1.7 Вопросы для самоконтроля
- •2 Системный анализ
- •2.1 Сущность системного анализа и области применения
- •2.2 Микро- и макроподходы в системном анализе
- •2.3 Задачи описания и конструирования данных исследования при системном анализе
- •2.3.1 Моделирование как метод системного анализа.
- •2.3.2 Методы решения задач качественного описания и конструирования данных системы.
- •2.3.3 Методы решения задач количественного описания данных системы
- •1. Однофакторная линейная связь
- •2. Однофакторная криволинейная связь
- •3. Многофакторная связь
- •1) Параметры и критерии метода статистических уравнений зависимостей:
- •2) Нормативные уровни факторов и результативного признака:
- •2.4 Этапы системного анализа
- •Определение целей организации.
- •2.4.1 Определение целей организации
- •2.4.2 Диагностика экономических систем
- •2.4.3 Экспресс–диагностика или управленческое консультирование
- •2.5 Принятие решений на основе метода системного анализа иерархий
- •2.5.1 Идеальная матрица сравнений. Обратно-симметричные и согласованные матрицы
- •2.5.2 Нахождение индекса согласованности обратно–симметричной матрицы. Задача шкалирования. Столбец приоритетов.
- •2.5.3 Иерархии в экономической системе.
- •2.6 Вопросы для самоконтроля
- •3 Основы теории массового обслуживания
- •3.1 Модели систем массового обслуживания.
- •3.2 Входной поток требований.
- •3.3 Состояние системы. Матрица и граф переходов.
- •3.4 Одноканальные смо.
- •3.4.1 Одноканальные смо с отказами.
- •3.4.2 Одноканальные смо с неограниченной длиной очереди.
- •3.4.3 Одноканальные смо смешанного типа.
- •3.5 Многоканальные смо.
- •3.5.1 Многоканальные смо с отказами.
- •3.5.2 Многоканальные смо с очередью.
- •3.6 Вопросы для самоконтроля
- •Одноканальные смо с отказами.
- •Многоканальные смо с отказами.
- •3.7 Упражнения для самостоятельной работы
- •4 Современные системные алгоритмы решения оптимизационных многокритериальных задач
- •4.1 Постановка многокритериальных задач
- •4.2 Способы решения многокритериальных задач
- •4.2.1 Метод анализа полезной стоимости альтернатив
- •4.2.2 Метод аналитической иерархии
- •4.2.3 Использование имитационного алгоритма в решении многокритериальных задач
- •4.3 Вопросы для самоконтроля
- •5 Знакомства с методами теории игр
- •5.1 Игра с нулевой суммой
- •5.2 Принцип минимакса
- •6 Методы анализ больших систем
- •6.1 Планирование экспериментов
- •6.2 Факторный анализ
- •7 Примеры систем в экономике
- •7.1 Система управления организации
- •7.2 Система принятия управленческих решений
- •7.3 Система обеспечения конкурентоспособности
- •7.4 Вопросы для самоконтроля
- •Библиографический список
1.4 Категории функционирования систем
Представим определение основных понятий, характеризующих функционирование систем.
Построение системы – определение количества компонентов системы, необходимого для нормального функционирования по достижению ее целей, структуризация компонентов по уровням иерархии (анализ) и установление между ними связей.
Правильность структуризации проверяется синтезом или сложением компонентов, начинающегося с нижнего уровня иерархии.
Функционирование системы – организация взаимодействия энергии и вещества системы по достижению запланированных целей, координация, учет и контроль, мотивация и регулирование взаимодействия компонентов системы.
Состояние – характеризует мгновенную фотографию, «срез» системы, остановку в ее развитии. Его определяют либо через входные воздействия и выходные сигналы, либо через макроэкономические параметры системы.
Пространство состояний системы – это (в общем случае) многомерное пространство, в котором каждое состояние системы изображается точкой, координаты которой - переменные состояния системы. Как правило, все переменные состояния системы делятся на три группы:
1 группа. Входные переменные или входные воздействия, представляющие собой объекты, внешние по отношению к данной системе, влияющие на ее поведение в дальнейшем;
2 группа. Выходные переменные, характеризующие реакцию (отклик) системы на входные воздействия, позволяющие описать некоторые особенности поведения системы;
3 группа. Переменные (координаты) состояния, точно характеризующие поведение системы.
Поведение – способность системы переходить из одного состояния в другое, способ взаимодействия системы с внешней средой и упорядочение связей в структуре системы для достижения ее целей.
Изучение механизмов действия объективных экономических законов, научных подходов к управлению и применение их к изучению свойств системы является предпосылкой ее оптимального или разумного поведения.
Движение системы представляет собой цепь преобразований ее состояний. Все реально существующие системы в подавляющем большинстве являются динамическими (законы движения таких систем аналогичны законам динамики материальной точки или материальной системы).
Равновесие – способность системы в отсутствии внешних возмущающих воздействий сохранять свое поведение сколь угодно долго.
Устойчивость – способность возвращаться в состояние равновесия после снятия возмущающего внешнего воздействия, т.е. способность выдерживать заданную линию поведения и /или сохранять главные переменные в определенных границах при возмущениях как возникающих внутри самой системы, так и поступающих извне.
Отношения в системе – взаимосвязь между компонентами системы, обусловленная выполнением главной цели.
Рациональное построение памяти системы как способности хранить информацию обеспечивает минимальные затраты на принятие решений.
Развитие системы – процесс совершенствования системы на основе изучения механизма конкуренции, законов воспроизводства, развития потребностей, экономии времени и др., обеспечивающий выживание системы.
Противоречия в системе – действия компонентов системы с противоположными целями или функциями.
Снижение противоречий способствует нормальному функционированию системы и ее развитию.
Обучение системы – процесс накопления знаний и привитие системе навыков в принятии рациональных управленческих решений.