Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:
а) систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка;
б) прогул либо появление на работе в нетрезвом состоянии;
в) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы;
г) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, и др.
Исчисление общего и специального трудового стажа.
Периоды, включаемые в общий и специальный трудовой стаж, подсчитываются по их фактической календарной продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в ст. 94 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", когда производится кратное увеличение конкретных периодов на установленные коэффициенты.
В льготном порядке исчисляются следующие периоды работы (службы):
за год работы - полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности. Перечень сезонных работ утвержден постановлением СМ РСФСР от 04.07.91 № 381; в двойном размере - в лепрозориях и противочумных учреждениях; во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.), за исключением работы в оккупированных районах; службы по призыву; в тройном размере - в воинских частях, штабах и подразделениях, входивших в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на излечении вследствие военной травмы; в г. Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.); время содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным. Время проживания в г. Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.) и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны засчитывается в ОТС в двойном размере, если они в указанный период не совершили преступления; в полуторном размере - в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы на Крайнем севере.
Ст. 13 Закона РФ от 20.11.90 № 340-1 устанавливает порядок суммирования работ с особыми условиями труда, т.е. периодов СТС. Как правило, к более легкой работе прибавляется более тяжелая работа. Вместе с тем, в соответствии с разъяснениями Минтруда и Минсоцзащиты суммированный учет СТС предусмотрен только для работников: - специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений, осуществляющих обслуживание, ремонт, реконструкцию, техническое перевооружение действующих производств на работах в профессиях и должностях, указанных в Списках № 1 и № 2 для соответствующих производств; - занятых на работах, обозначенных разделами XXII и XXXII Списков № 1 и № 2 "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами", а также разделами XXIV и XXXIV "Атомная энергетика и промышленность";
- научно-исследовательских подразделений, занятых на работах, перечисленных в подразделах 2 и 3 раздела IX "производство взрывчатых ионизирующих веществ, пороков и снаряжение боеприпасов" Списка № 1. При этом суммированный учет СТС производится по фактически отработанному времени при условии постоянной занятости на названных работах полный рабочий день. К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в ст. 12 Закона №340-1.
В соответствии с Федеральным законом от 21.07.97 № 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" с 1 февраля 1998 г. при определении индивидуального коэффициента пенсионера периоды, включаемые в трудовой стаж, подлежат учету только по фактической календарной продолжительности: год - за год, месяц - за месяц и т.д. Льготное исчисление стажа данным законом не предусмотрено. При подсчете стажа по правилам, действовавшим до 01.02.98, его средняя продолжительность у мужчин составляла 41 год, у женщин - 36 лет. При расчете пенсии на основании индивидуального коэффициента трудовой стаж сократился у мужчин в среднем на 4 года (до 37 лет), у женщин - на 5 лет (до 31 года).
Доказательства страхового (трудового) стажа.
Подтверждение трудового стажа производится в соответствии с правилами, установленными
законодательством и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения
пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от
4.10.1991г. № 190.
Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы,
учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, вышестоящими организациями, а также
архивными учреждениями.
При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским
показаниям с соблюдением предусмотренных правил.
Вопрос № 2
Трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ
« Об индивидуальном ( персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного
страхования.» , устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке
соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.
Трудовой стаж , приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица,
устанавливается на основании сведений индивидуального ( персонифицированного ) учета.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При ее
отсутствии, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи
об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из
приказов, лицевые счета и т.д.
Условия доказательства стажа свидетельскими показаниями.
Стаж работы может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если
документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийными бедствиями (
землятресение, наводнение, ураган, пожар и т. п. ) и восстановить их невозможно. В отдельных
случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате
документов по другим причинам ( например, вследствие небрежного их хранения, умышленного
уничтожения и т.п.)
Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, не должна
превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.
Время работы у отдельных граждан, в фермерских ( крестьянских) хозяйствах, на условиях
индивидуальной трудовой деятельности свидетельскими показаниями не подтверждается.
При наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающей право на пенсию
на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.
Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении
права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.
Трудовые пенсии по старости.
Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.