
- •1.1. Определение и функции общения
- •2. Виды общения. Деловое общение и его кодекс
- •3. Стили, уровни, стратегии и средства общения
- •4. Общение как коммуникация. Причины плохой коммуникации
- •5. Общение как восприятие: идентификация, эмпатия, рефлексия
- •6. Факторы, затрудняющие адекватное восприятие в общении
- •7. Формы межличностного взаимодействия в общении
- •8. Социальное влияние: суггестия, конформизм, нонконформизм
- •9. Человек, индивид, индивидуальность, личность
- •10. Концепции личности и их учет в деловом общении
- •11. Защитные механизмы личности
- •12. Учет гендерных особенностей личности
- •13. Учет национальных особенностей личности
- •14. Психологические типы акцентуации личности
- •15. Основы графологии в деловом общении
- •16. Основы кинесики в деловом общении
- •17. Основные закономерности проксемики
- •18. Основные закономерности такесики
- •19. Синтоническая модель общения
- •20. Деловая беседа
- •21. Деловые переговоры
- •22. Деловые совещания и собрания
- •23. Прием подчиненных, общение с коллегами и начальником
- •24. Публичные выступления
- •25. Особенности общения через переводчика
- •26. Определение понятия «спор», цели и подходы к ведению спора
- •27. Техника убеждения партнера
- •28.Особенности критики в споре
- •29.Принципы ведения спора
- •30. Понятие «конфликт», структура и типология конфликта
- •31. Причины конфликтов
- •32. Методы и стратегии управления конфликтной ситуацией
- •33. Психология и общество. Психология и труд. Профессиональная психология
- •34. Экономическая, политическая и правовая психология
- •35. Принципы делового общения
- •36. Психологические приемы влияния на партнера
- •37. Умение слушать в деловом общении
- •38. Принципы и правила успешной организации времени
- •39. Основные понятия об этикете
- •40.Методы и навыки ведения телефонных переговоров
- •41. Организация делового завтрака, обеда, ужина
- •42. Внешний вид в деловых переговорах
- •43. Документирование управленческой деятельности
- •44. Характеристика современного делового письма и виды деловых писем
- •45. Общие правила оформления документов
17. Основные закономерности проксемики
Проксемика (от англ. proximity — близость) — учение о дистанциях, которые соблюдают люди. Данный термин ввел американский психолог Э. Холл, один из первых в области изучения пространственных потребностей человека, в 1969 году в книге «Молчаливый язык».
Выделяются четыре основные дистанции, которыми руководствуется большинство людей во время общения: интимная, личная, социальная и публичная.
Интимная дистанция может быть ближней, выражаясь прикосновением, и дальней — на расстоянии от 15 до 50 см. Ближняя интимная дистанция в деловой жизни предполагается во время рукопожатий, приветствий и прощаний. Во всех остальных случаях устанавливается дальняя дистанция — 50 см.
Личная дистанция — это деловое общение на расстоянии от 60 см до 1,2 м, к которому прибегают во время ведения бесед, переговоров, подписания контрактов. Такое расстояние ни к чему не обязывает и вместе с тем располагает к продолжению контакта.
Социальная дистанция — от 1,2 до 2,5 м — устанавливается в случаях, когда общение происходит с незнакомым человеком. На таком расстоянии директор принимает секретаря, других служащих, подчеркивая строго деловое общение. Подобная дистанция удобна, когда длительное общение нежелательно: можно отвести от собеседника взгляд, и на таком расстоянии это будет означать прекращение разговора.
Публичная дистанция предполагает расстояние от 3,5 до 7,5 м. Она идеально подходит для выступлений на совещаниях, семинарах. Публичная дистанция — это расстояние от сцены до публики, характерное для театра; от трибуны до участников совещаний, собраний.
Общаясь с иностранными деловыми партнерами необходимо помнить, что представители разных национальных культур по-разному относятся к дистанции. Англичане, американцы, скандинавы не терпят близких дистанций, рассматривая их как покушение на свое личное пространство. Японцы воспринимают прикосновение к себе как потерю самоконтроля со стороны собеседника или агрессивность, к ним не следует приближаться менее чем на 1 метр. Французы легко переходят на близкую дистанцию, если вы их заинтересуете профессиональным разговором. Арабы очень близко держатся к собеседнику — им необходимо слышать его дыхание во время общения.
Проксемическое поведение включает не только дистанцию, но и взаимную ориентацию людей в пространстве. Друзья — рядом, участники деловой беседы — через угол стола, конкуренты — через стол.
18. Основные закономерности такесики
Такесика — учение о контактах общающихся людей, осуществляемых с помощью прикосновения. В разных культурах значительно различается и допустимое количество прикосновений.(В Англии собеседники очень редко прикасаются друг к другу. В Кембридже между студентами принято обмениваться рукопожатиями дважды в год — в начале и в конце учебного года. В странах Латинской Америки, напротив, частота прикосновений очень велика.
Из всех видов тактильных контактов (объятия, поцелуи, простое прикосновение руки, прикосновение щекой к щеке и других) наиболее распространено рукопожатие. Оно является непременным атрибутом любой встречи и прощания. Рукопожатие, которое может быть очень информативным, особенно его "интенсивность и продолжительность:
слишком короткое, вялое рукопожатие очень сухих рук — безразличие;
продолжительное рукопожатие и влажные руки — сильное волнение;
немного удлиненное рукопожатие наряду с улыбкой — дружелюбие;
ладонь, повернутая вниз, — желание главенствовать;
ладонь вверх — покорное рукопожатие, передача инициативы другому;
руки партнера остаются в одинаковом положении — уважение;
прямая, несогнутая рука — напоминание о неравенстве;
пожатие кончиков пальцев — сохранение дистанции;
жест «перчаткой» — честность партнера, ему можно доверять.