Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика ДП Константинов А..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
245.25 Кб
Скачать

7. Расчет составления графика ппр:

1) Определим количество капитальных и текущих ремонтов в межремонтный цикл:

,где акр − количество капитальных ремонтов

,где амп −количество текущих ремонтов

Ц - длительность межремонтного цикла;

Ц1 - продолжительность межремонтного цикла между текущими ремонтами;

Составляем структуру межремонтного цикла:

2) Составляем потребное количество ремонтов в год:

Н − среднее количество единиц однотипного оборудования;

а − соответствующее количество капитальных и текущих ремонтов в

межремонтном цикле;

, капитальный ремонт проводят 1 раз в 6.

, − текущий ремонт проводиться через 198 день.

Составляем график ППР

8.Расчет численности заработной платы.

Для определения численности необходимо составить

баланс рабочего времени:

Показатели

Единицы измерения

План

1

Календарный фонд Тк

Дни

365

2

Выходные и праздничные дни

Дни

112

3

Номинальный фонд времени Тн

Дни

253

4

Не выходы на работу в том числе:

• Очередной или дополнительный

отпуск;

• Болезни

• Выполнение государственных обязанностей

• Отпуск по учёбе

дни

дни

дни

дни

50

43

2

2

3

5

Полезный фонд времени Тэф

дни

203

6

Продолжительность рабочего дня

Час

8

7

Средняя продолжительность работ одного

рабочего в год Тэф

Час

1624

8

Коэффициент перехода от явочного состава к

списочному Кн

1,25

На основе баланса рассчитываем коэффициент невыходов:

Тн= 365 − 112 = 253 дня;

Тэф = 253 − 50 = 203 дня;

Тср= 203 8 = 1624 часов;

Для проведения капитального ремонта потребная численность электромонтеров - 2 человека.

Штатное расписание обслуживающего персонала.

Наименование

профессии

Количество

рабочих единиц

Разряд

Часовая

тарифная

ставка ст)

Электромонтер.

1

IV

30,40 руб.

Электромонтер.

1

V

45,50 руб.

9.Расчет заработной платы ремонтных рабочих.

ЗП = ТСТ х Ч Ф хПпр хК

ЗП –повременная оплата труда;

ТСТ – часовая тарифная ставка;

ЧФ – фактическое отработанное количество часов;

К – районный и северный коэффициенты (район 30%, северный 30%).

Ппр – премия 40%

Зп.пр = 3 + Зпр = Зп , где

Ппр- премии %;

Зп.пр - заработная плата с учетом премий; Зпр - премия (руб.)

Зпр= Зп=