Тема 11. Організація сервісного обслуговування

сільськогосподарського підприємства

1. Завдання і система організації виробничого обслуговування

сільськогосподарських підприємств.

2. Організація агротехсервісного обслуговування сільськогосподарських

товаровиробників.

3. Організація агрохімічного обслуговування сільськогосподарських

підприємств. 4. Організація транспортного обслуговування сільськогосподарських

підприємств.

Вивчення цієї теми необхідно починати з розуміння того, що сільське

господарство як галузь агропромислового комплексу розвивається на основі

розширеного відтворення і є крупним споживачем виробничих ресурсів. В

останні роки все більше з’являється недержавних посередницьких підприємницьких структур з надання агротехсервісних послуг сільськогосподарським підприємствам, серед яких машинно-технологічні станції (МТС), обслуговуючі кооперативи, пункти прокату, обмінні пункти, кооперація суб’єктів господарювання

Контрольні питання для самоперевірки

1. Як організують використання машинно-тракторного парку?

2. Як організують сервісне обслуговування сільськогосподарських

підприємств?

3. Як визначають потребу господарства в тракторах, комбайнах і

сільськогосподарських машинах?

4. Яка існує класифікація засобів виробництва?

Тестові завдання

Тест №1

Собівартість механізованих робіт складається:

а) з прямих і накладних витрат;

б) тільки з прямих витрат;

в) тільки з накладних витрат.

Тест №2

Розрахунок потреби господарства в тракторах та сільськогосподарських

машинах здійснюється:

а) по господарству в цілому;

б) по окремому виду робіт;

в) у найбільш напружену декаду.

Тест №3

Організація відтворення основних засобів в натуральній формі полягає:

а) закупівлі нових засобів;

б) ліквідації засобів;

в) ремонту основних засобів.

Література :

Гордіенко О.І. Організація виробництва в АПК

Інтернет джерело:http://credobooks.com/organizaciya-virobnictva-v-agrarnix-formuvannyax

Тема 12. Тенденції у зміні чисельності і складу

трудових ресурсів

1. Трудові ресурси як головна продуктивна сила і трудовий потенціалі

підприємства та їх використання.

2. Формування балансу трудових ресурсів на підприємстві.

3. Тенденції у зміні чисельності і складу трудових ресурсів.

Студенту необхідно знати, що організація праці в сільськогосподарських

підприємствах – це система оптимального розміщення трудових ресурсів при

умові ефективного використання засобів виробництва. Необхідно знати

раціональне використання трудових ресурсів, суть і основні напрямки

наукової організації праці. Ринок робочої сили та його завдання.

Контрольні питання для самоперевірки

1. Що являють собою трудові ресурси?

2. Які основні напрямки підвищення ефективності використання

трудових ресурсів?

3. Особливості формування балансу трудових ресурсів?

4. Що являє собою ринок робочої сили?

5. Які напрямки скорочення безробіття в аграрному секторі?

Тестові завдання

Тест №1

Організація самозайнятості населення підтримується шляхом:

а) зменшенням працівників у середині галузі, в залежності від їх

кваліфікації;

б) збільшенням і розширенням особистих підсобних господарств,

розвитку фермерства;

в) збільшенням та розвитком механізації виробничих процесів.

Тест №2

Ринок робочої сили являє собою:

а) систему відносин у процесі виробництва;

б) зменшення кількості с/г техніки;

в) створення резервної робочої сили.

Тест №3

Якісною мірою трудових ресурсів слугує:

а) значення індексу сезонності праці;

б) професійно-кваліфікаційна характеристика;

в) рівень самозайнятості населення.

Література :

Гордіенко О.І. Організація виробництва в АПК

Інтернет джерело:

http://credobooks.com/organizaciya-virobnictva-v-agrarnix-formuvannyax