6. Управління розподілом і використанням прибутку. Формування чистого прибутку підприємства. Використання чистого прибутку. Дивідентна політика.

Прибуток підприємства є важливим джерелом задоволення соціальних потреб установи та її персоналу. Але головне призначення прибутку, отриманого організацією, полягає у тому, що достатній рівень прибутку захищає її від загрози банкрутства. Прибуток є найважливішим показником оцінки діяльності підприємств. Він використовується аналітиками для визначення рейтингів компаній на основі їх балансів

Розрізняють:

• прибуток до оподаткування (або валовий прибуток) - різниця між сумами доходів і витрат підприємств до виплати ними обов’язкових та інших платежів до бюджету;

• прибуток після оподаткування ( або чистий прибуток) - сума прибутку до оподаткування мінус сума обов’язкових та інших платежів до бюджету.

На формування прибутку як фінансового показника роботи підприємства, що відбивається в бухгалтерському обліку, в офіційній звітності суб'єктів господарювання, впливає встановлений порядок визначення фінансових результатів діяльності; обчислення собівартості продукції (робіт, послуг); загальногосподарських витрат; визначення прибутків (збитків) від фінансових операцій, іншої діяльності.

Отриманий підприємством прибуток може бути використаний для задоволення різноманітних потреб. По-перше, він спрямовується на формування фінансових ресурсів держави, фінансування бюджетних видатків. Це досягається вилученням у підприємств частини прибутку в державний бюджет. По-друге, прибуток є джерелом формування фінансових ресурсів самих підприємств і використовується ними для забезпечення господарської діяльності.

Отже, отриманий підприємством прибуток є об'єктом розподілу. У розподілі прибутку можна виділити два етапи. Перший етап - це розподіл загального прибутку. На цьому етапі учасниками розподілу є держава й підприємство. У результаті розподілу кожний з учасників одержує свою частку прибутку. Пропорція розподілу прибутку між державою і підприємствами має важливе значення для забезпечення державних потреб і потреб підприємств. Це одне з принципових питань реалізації фінансової політики держави, від правильного вирішення якого залежить розвиток економіки в цілому.

Другий етап - це розподіл і використання прибутку, що залишився в розпорядженні підприємств після здійснення платежів до бюджету. На цьому етапі можуть створюватися за рахунок прибутку цільові фонди для фінансування відповідних витрат.

Доходи і витрати є чинниками першого ряду щодо формування прибутку. В узагальненому вигляді прибуток є різницею між доходами, отриманими підприємством за відповідний період унаслідок своєї діяльності, та витратами, здійсненими за той самий період для забезпечення цієї діяльності. Різницю між доходами і витратами протягом року називають результатом. Чистий прибуток визначається один раз на рік станом на 1 січня.

Розглянемо формування чистого прибутку підприємства «ЛІКО-ХОЛДІНГ» за 2010-2012 рр

Формування чистого прибутку підприємства «Омега Фарма Україна» за 2011-2012 рр

Табл. 6.1

|Показники |Од. |2010р |2011 р |2012 р |Відхилення |

| | | | | |2011 до 2010 |2012 до 2011 |

|Дохід ( виручка від реалізації товарів, |т. грн. |411309 |590533 |684130 |+ 179224 |+93597 |

|робіт, послуг) | | | | | | |

|Непрямі податки та інші вирахування з |т. грн. |68804 |99153 |115903 |+30349 |+16750 |

|доходу | | | | | | |

|Чистий дохід (виручка) від реалізації |т. грн. |342505 |491380 |568227 |+148875 |+76847 |

|продукції (товарів, послуг, робіт) | | | | | | |

|Інші операційні доходи |т. грн. |10252 |67818 |12132 |+57566 |-55686 |

|Інші звичайні доходи |т. грн. |-10430 |5026 |11457 |+15456 |+6431 |

|Надзвичайні доходи |т. грн. |0 |0 |0 |- |- |

|Разом чисті доходи |т. гри. |342327 |564224 |591816 |+222897 |+27592 |

|Операційні витрати |т. грн. |44774 |114419 |110419 |+69645 |-4000 |

|Інші звичайні витрати |т. грн |1209 |972 |627 |-237 |-345 |

|Надзвичайні витрати |т. грн |0 |0 |0 |- |- |

|Разом витрати |т. грн |45983 |115391 |11046 |+69408 |-104345 |

|Чистий прибуток (збиток) |т. грн |- 9249 |3185 |11477 |+12434 |+8292 |

Зобразимо структуру доходів підприємства у твигляді діаграми.

Рис 6.1. Структура доходів підприємства ТОВ «Омега Фарма Україна» в 2010-2012 роках

З показників аналітичної табл. ми бачимо, ТОВ «ЛІКО-ХОЛДІНГ» не постраждало від кризи прибутковості. Це зумовлено, на мій погляд тим, що основна частина будівництва фінансувалася за рахунок власних, ане залучених коштів. Та на період значного погіршення економічної ситуації основна частина об’єктів перебувала у завершальному етапі будівництва.

Необхідно зазначити, що ця ситуація має позитивний вплив не лишена безпосередній стан суб'єкта господарювання у реальному секторі економіки, стабільністю чистого прибутку, який у 2011 році зріз на 12434 тис грн, порівняно з попереднім роком, і в 2012 році – на 8292 тис грн, порівняо з 2011 роком, але і на покращення економічної ситуації в Україні загалом, адже характерним є збільшення суми непрямих податків на 30349 тис грн у 2011 році порівняно з 2010 роком та на 16750 тис грн в 2012 році, порівняо з 2011 роком. Також зросли інші вирахування з доходу, які сплачувались до бюджету держави за період 2010-2012 рр.

Але підприємство не зупиняється на необхідності удосконалення процесу управління прибутком підприємства, який відбувається в певній послідовності і забезпечує реалізацію головної мети та основних задач ефективного управління ним, а також удосконалення держаного регулювання питань формування та розподілу прибутку.

Розглянемо, які статті власного капіталу підприємства були поповнені за рахунок чистого прибутку підприємства (таблиця 6.1).

Розподіл чистого прибутку ТОВ «Омега Фарма Україна» за статтями власного капіталу, тис. грн.

Таблиця 6.2.

|Стаття |2010 |2011 |2012 |Зміна |

| | | | |2011 / 2010 |2012 / 2011 |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |

|Статутний капітал |8788 |8788 |8788 |0 |0 |

|Додатково вкладений капітал |0 |0 |0 |0 |0 |

|Резервний капітал |1267 |1267 |1267 |0 |0 |

|Нерозподілений прибуток |21806 |12557 |15742 |-9249 |+3185 |

|Чистий прибуток |- 9249 |3185 |11477 |+12434 |+8292 |

|Сума чистого прибутку, спрямована на інші цілі |0 |6370 |22954 |+6370 |+16584 |

|(ЧП – (НПзв.п. – НПп.п.) | | | | | |

Як видно з таблиці 6.1, протягом аналізованого періоду чистий прибуток не спрямовувався на поповнення статутного та резервного капіталу. Виплати власникам підприємство також не здійснювалось. У 2010 році на інші цілі не було спрямовано. чистого прибутку тому що він був від’ємним і становив -9249 тис грн, у 2011 році – 6370 тис. грн., а у 2011 році – 22 954тис. грн. У результаті нерозподілений прибуток підприємства у 2010 році склав 21806 тис. грн., у 2011 році – 12557 тис. грн., а у 2012 році – 15742тис. грн.

Такими іншими цілями, на які підприємство спрямовувало частину чистого прибутку разом із додатково залученими довгостроковими і короткостроковими позиковими коштами, були: придбання нематеріальних активів;придбання основних засобів;поповнення виробничих запасів;нарощення товарів.

Позитивним є відсутність непокритих збитків. Суму нерозподіленого прибутку підприємству доцільно було б направити на фінансові інвестиції, оскільки останніх підприємство за останні роки не здійснювало.

Управління формуванням прибутку є складовою системою загального управління прибутком, що, окрім цього, охоплює і управління його розподілом. Ця система виконує такі завдання: збільшення обсягу прибутку загалом за рахунок збільшення його від основної та інших видів діяльності; зниження витрат у процесі його формування; забезпечення стабільності в одержанніприбутку; розподіл одержання прибутку в часі.

Що ж до дивідендної політика, то ТОВ «ЛІКО-ХОЛДІНГ» притримується консервативної дивідендної політика, яка полягає в тому, що пріоритетною метою розподілу прибутку є виробничий розвиток,  а не поточне споживання у формі дивідендних виплат. В такому випадку зростає вартість чистих активів підприємства, а відповідно й ринкова вартість. Так протягом 2010-2012 р.р. виплат не було, але в 2013 році виплати плануються., тому що виплата високих дивідендів призводить до зменшення внутрішніх джерел розвитку фірми, що може спонукати менеджерів до залучення додаткових зовнішніх джерел за рахунок випуску нових акцій і позик, а це у свою чергу змінює структуру капіталу і його середньозважену вартість. Відтак компанія, яка вибрала таку дивідендну політику, змушена часто штучно занижувати дивіденди, незважаючи на сприятливі можливості їх разового істотного збільшення, або ж, навпаки, вишукувати резерви для виконання прийнятої програми у несприятливі періоди.

Тому компанія планує стати на шлях політики стабільності виплат дивідендів тому, що вона не обіцяє наперед встановлених абсолютних чи відносних розмірів дивідендів, а лише гарантує постійність їх виплати.