Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОРЭ полный курс.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
210.61 Кб
Скачать

4) Трудовое законодательство

На формирование заработной платы на рынке труда влияет также законодательная деятельность правительства, регулирующая трудовые отношения. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, продолжительность рабочей недели, условия сверхурочной работы. Все это влияет на размер заработной платы.

Минимальная и средняя заработная плата

Количество товаров и услуг, которое можно купить на прожиточный минимум, вычисляется путем определения минимальных норм потребления и умножения их на существующие цены. В условиях рыночной экономики прожиточный минимум берется за основу для определения и установления минимальной заработной платы. Минимальный размер заработной платы устанавливается ежегодно при разработке и утверждении бюджета.

В условиях инфляции существует необходимость периодически корректировать уровень зарплаты для того, чтобы приводить ее в соответствие с ростом уровня цен. Метод, который используется для корректировки, называется индексацией.

Индексация- это прием пересчета цен и доходов, а в данном случае – это механизм, с помощью которого с ростом цен на товары увеличиваются доходы и сбережения населения.

Индексацию нужно проводить как на государственном уровне, так и на уровне отдельных предприятий и компаний. В каждом случае она должна основываться на данных об уровне инфляции и производиться с учетом возможностей государства или предприятия финансировать эти изменения.

Вопросы для самопроверки

  1. Трудовые ресурсы – это?

  2. Экономически активное население – это?

  3. Экономически пассивное население – это?

  4. Заработная плата – это?

  5. Нерыночные факторы влияющие на размер заработной платы

  6. Минимальная заработная плата – это?

Рынок ценных бумаг

Ценная бумага – документ, удостоверяющий определенные права ее владельца, реализация и передача которых возможна только при ее предъявлении.

1. По видам прав, закрепленных в ценных бумагах различают:

а) акции – отражают имущественные отношения;

- простая акция дает право на участие в управлении акционерным обществом, погашается в последнюю очередь при ликвидации или реорганизации АО;

- привилегированная не дает право голоса, погашается в первую очередь и доход гарантирован, независимо от результатов деятельности АО.

б) облигация, депозитный сертификат, банковская книжка на предъявителя – отношения займа;

в) срочные контракты – право на совершение определенных действий; товарные документы (варрант) – распорядительные права; платежные (чек, вексель) – право оплатить товар.

2. По способу указания держателя выделяют: «именные», «ордерные» и «предъявительские» ценные бумаги.

3. По эмитентам различают: государственные, частные ценные бумаги.

4. По сфере обращения ценные бумаги делятся на: биржевые и внебиржевые.

К биржевым ценным бумагам относятся обращающиеся на бирже; они являются предметом массовых эмиссий и стандартны по своей форме и содержанию (обыкновенные акции, государственные краткосрочные обязательства, фьючерсы, опционы).

Внебиржевые ценные бумаги – нестандартные, как по форме, так и по содержанию ценные бумаги, поэтому они не могут обращаться на бирже.

Всем ценным бумагам присущи три основных свойства:

  1. ликвидность – степень легкости превращения ценных бумаг в деньги,

  2. доходность – процент, который приносит ценная бумага по сравнению с затратами на ее получение,

  3. риск – возможность потери денежных средств, вложенных в ценные бумаги. При этом: чем выше риск, тем выше доходность, а чем выше доходность, тем ниже ликвидность.