
- •0.Л.Пр0ценк0
- •До друку рекомендувала вчена рада Універеитету банківської справи Національного банку України, протокол № 3 від 21 січня 2011 року
- •Система освітлення офісного приміщення має враховувати:
- •50. Інтенсивність відбитого шуму залежить від таких факторів:
- •6. Визначаючи площу робочого місця, не враховують площі:
- •Основним компонентом робочого місця офісного працівника є:
- •26. Під час сидіння на стільці основний тиск повинен припадати:
- •27. На якому стільці комфортніше сидіти офісному працівникові?
- •30. Комп'ютерна клавіатура має розташовуватися на відстані:
6. Визначаючи площу робочого місця, не враховують площі:
а) стін, перестінків, проходів;
б) стін і перестінків;
в) перестінків і проходів;
г) проходів.
7. Фізичні значення площі та об'єму робочого місця, які рекомендо- вано ДСанПШ, є:
а) максимальними;
б) середніми;
в) мінімальними;
г) еталонними.
Під час проектування і вибору місцезнаходження робочих місць слід застосовувати такі основоположні принципи:
а) модернізованість; відповідність вимогам, що стоять перед пра- цівником; забезпечення легкості зміни пози працівника; інфор- мованість працівника; ремонтопридатність і адаптивність;
б) універсальність і гнучкість; відповідність вимогам, що стоять перед працівником; забезпечення легкості зміни пози праців- ника; інформованість працівника; ремонтопридатність і адап- тивність; легка доступність для прибирання;
в) універсальність і гнучкість; відповідність вимогам, що стоять перед працівником; забезпечення легкості зміни пози праців- ника; комп'ютеризація; легка доступність для прибирання;
г) універсальність і гнучкість; відповідність вимогам, що стоять перед працівником; забезпечення легкості зміни пози праців- ника; комп'ютеризація; освітленість.
Метою проектування робочого місця для роботи сидячи є:
а) здійснення шумоізоляції, що забезпечує вільне переміщення, комфорт і виконання професійних обов'язків;
б) забезпечення чистоти, що створює належні умови для руху, комфорту та виконання професійних обов'язків;
в) створення стійкої опори, яка забезпечує рух, комфорт і ви- конання професійних обов'язків;
г) формування ефективної системи освітлення, яка забезпечує рух, комфорт і виконання професійних обов'язків.
Вихідна проектна поза працівника відповідає:
а) розумовим характеристикам конкретної людини;
б) антропометричним даним конкретної людини;
в) морально-етичним характеристикам конкретної людини;
г) діловим та розумовим характеристикам конкретної людини.
Комфортними умови роботи вважаються тоді, коли:
а) м'язи перебувають у ненапруженому стані, а тіло - у природній позі;
б) м'язи перебувають у помірно напруженому стані, а тіло - у природній позі;
в) м'язи перебувають у помірно напруженому стані, а тіло - у зручній позі;
г) усі наведені відповіді правильні.
Основним компонентом робочого місця офісного працівника є:
а) комп'ютер;
б) освітлення;
в) приміщення;
г) робочий стіл.
Висота робочої поверхні робочого столу має регулюватися в межах:
а) 680...700мм;
б) 680...800мм;
в) 680...900мм;
г) 680... 1000 мм.
Робочий стіл повинен мати простір для ніг заввишки не менше ніж:
а) 600 мм;
б) 700 мм;
в) 800 мм;
г) 1 000 мм.
Якщо робоча поверхня столу розташована занадто високо, то це спричиняє:
а) неможливість правильного використання спинки стільця для підтримання спини;
б) напруження плечей;
в) настання швидкої втоми;
г) усі наведені відповіді правильні.
Підставка для ніг є:
а) обов'язковим елементом при облаштуванні робочого місця;
б) опорою, що забезпечує невеликий кут між ногами і ступнями;
в) додатковою опорою, що забезпечує зручний кут між ногами і ступнями;
г) засобом зміни робочої пози.
Якщо відсутня можливість вільного переміщення ніг під робочою поверхнею, то це є ознакою:
а) занизького для постійної роботи столу;
б) замалого для постійної роботи столу;
в) обрання правильних параметрів робочого місця;
г) нестандартних антропометричних даних працівників.
Більшу увагу приділяють підбору та налаштуванню комп'ютерного стільця, ніж комп'ютерного столу. Це зумовлено:
а) значно меншою вартістю комп'ютерного стільця;
б) простотою комп'ютерного стільця;
в) зручністю процедури переналаштування комп'ютерного стільця;
г) усі наведені відповіді правильні.
До основних конструктивних параметрів комп'ютерного стільця, які слід ураховувати при його виборі, відносять:
а) висоту, глибину, ширину сидіння, колір та ціну;
б) висоту, глибину, ширину сидіння, опору спини та опору для рук;
в) висоту, дизайн, модель, опору спини та опору для рук;
г) усі наведені відповіді правильні.
Підлокітники повинні мати такі властивості:
а) регульованість за висотою;
б) відсутність обмеження основної робочої пози працівника;
в) безперешкодність доступу до робочого місця;
г) усі наведені відповіді правильні.
Конструкція комп'ютерного стільця має бути такою, щоб заохочувати рух та дозволяти змінювати позу під час роботи за допомогою:
а) самоорієнтувальних коліс та можливості обертання навколо осі;
б) самоорієнтувальних коліс; можливості обертання навколо осі; регульованої поверхні сидіння й опори спини;
в) регульованої поверхні сидіння;
г) регульованої поверхні сидіння й опори спини.
Ширина сидіння комп'ютерного стільця має бути:
а) рівною ширині стегон;
б) меншою за ширину стегон;
в) більшою за ширину стегон;
г) рівною середній величині ширини стегон.
Добре підібраний стілець для офісного працівника дозволяє:
а) забезпечити комфортні умови роботи працівника;
б) зменшити напруженість м'язів;
в) забезпечити економію зусиль під час роботи;
г) усі наведені відповіді правильні.
За українськими стандартами комп'ютерний робочий стілець може бути підйомно-поворотним і регульованим:
а) за висотою і кутом нахилу сидіння та спинки;
б) висотою і кутом нахилу сидіння та спинки, відстанню від спинки до переднього краю сидіння;
в) відстанню від спинки до переднього краю сидіння;
г) кутом нахилу сидіння та спинки.
Стілець для роботи в офісі повинен забезпечувати поворот:
а) на 360 градусів;
б) 180 градусів;
в) 90 градусів;
г) 45 градусів.
Охорона праці в галузі. Для офісних працівників