1 Организационно – методические указания по выполнению контрольных работ

1.1Требования к оформлению контрольной работы

Контрольная работа оформляется в соответствии с временным положением «Контрольные работы. Общие требования к построению, содержанию и оформлению» принятым в Оренбургском государственном институте менеджмента.

Контрольная работа выполняется с применением печатающих устройств на одной стороне листа белой бумаги формата А4. При наборе текста рекомендуется использовать тип шрифта «Times New Roman Cyr». Текст набирается в редакторе MS Word и сохраняется в формате RTF.

Текст контрольной работы рекомендуется печатать, соблюдая следующие размеры полей:

• верхнее - 1,5 см;

• правое - 1 см;

• левое - 3 см,

• нижнее - 2 см.

Режим выравнивания: по ширине. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равен 1,25. Не допускается оформление абзацного отступа табулятором или пробелами.

Расстояния между заголовками вопросов и предыдущим текстом должно быть равно двум строкам; расстояние между заголовком вопроса и непосредственно текстом вопроса – одна строка. После заголовка в конце страницы должно быть не менее трех строк текста.

Шрифт основного текста – размер 14 пт.

Шрифт заголовка вопроса – размер 14 пт, полужирный, выравнивание «по центру».

Междустрочный интервал – полуторный.

Формулы должны быть оформлены в редакторе формул Equation Editor и вставлены в документ как объект. Размеры шрифта для формул: обычный – 14 пт, крупный индекс – 10 пт, мелкий индекс – 8 пт, крупный символ – 20 пт, мелкий символ – 14 пт.

Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц. Ширина таблицы должна соответствовать ширине текстового блока. Внутри таблицы в конце предложения точка не ставится. Таблицу следует располагать непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые. На все таблицы должны быть ссылки. Заголовок таблицы должен быть кратким и отображать содержание таблицы.

Рисунки должны быть вставлены в текст командой «Вставка→Рисунок».

Нумерация страниц начинается с лицевого титульного листа, при этом номер на нем не ставится. Номера страниц проставляются арабскими цифрами внизу « от центра».

В тексте не должно быть иллюстраций без ссылок на них. Иллюстрации располагаются в тексте сразу после ссылок на них.

Приложения оформляются как продолжение контрольной работы, при этом нумерация сквозная.

Примерный объем контрольной работы не должен превышать 15-20 печатных листов.

1.2 Требования к содержанию контрольной работы

Выполнение контрольной работы начинают с подбора и изучения литературы и материалов. Затем в соответствии с планом контрольной работы излагают содержание изучаемого вопроса, сопровождая текст таблицами, рисунками, схемами, графиками, необходимыми расчетами.

Титульный (регистрационный) лист контрольной работы стандартный для всех студентов заочной формы обучения, заполняется студентом полностью до тех отметок, где должен заполнять преподаватель, проверяющий контрольную работу. Номер и тема контрольной работы указываются здесь же.

В содержании (на втором листе) указываются вопросы, которые необходимо рассмотреть в рамках заданной темы и номера страниц нахождения этих вопросов в работе.

В структурном элементе контрольной работы «Введение» необходимо указать актуальность выбранной темы, определить цель и задачи работы, сформулировать научную проблему и охарактеризовать степень ее разработанности. Следует показать, какое место занимает рассматриваемая проблема в управлении персоналом. Введение обычно составляет 1-2 страницы А 4 машинописного текста.

Основная часть контрольной работы включает выполнение тематического задания, которое должно быть представлено как в теоретическом, так и в практическом аспекте. Теоретическая аспект представляет собой критический реферативный обзор имеющейся монографической и периодической литературы по выбранной теме. Особое внимание должно быть уделено дискуссионным вопросам, необходимо рассмотреть и проанализировать аргументы, приводимые сторонниками разных взглядов, попытаться сформулировать свою позицию и обосновать ее. Практический аспект представляет собой рассмотрение выбранной темы на примере конкретного предприятия с применением социологических методов исследования в рамках выбранной тематики.

В структурном элементе контрольной работы «Заключение» следует обобщить весь изложенный материал и сделать выводы по теме контрольной работы. Выводы, сделанные в работе ранее по каждому структурированному элементу контрольной работы, могут приводиться в заключении в сжатом виде, когда это необходимо для наиболее точного изложения материала. Все сделанные выводы должны являться обобщенными ответами на поставленные вопросы.

Общие требования к заключению – лаконичность, обстоятельность. Необходимо проверить соответствует ли заключение вашей работы всем требованиям и правилам. Это можно проверить ответив на следующие вопросы: зачем писалась контрольная работа? что сделано? к каким выводам пришли? какие нерешенные проблемы остались?

Список использованной литературы для написания контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом» (не менее 3 наименований) оформляется в соответствии с библиографическими требованиями и приводится в конце контрольной работы.

Приложения начинаются с нового листа, имеют тематический заголовок и располагается в порядке ссылки на него в тексте работы.

Приложения оформляются как продолжение контрольной работы, каждое из Приложений отмечается заглавной буквой (А, Б, В…), нумерация страниц сквозная.

В тексте контрольной работы на приложения делаются ссылки, например (см. Приложение А).