Міністерство освіти і науки України
Український державний університет водного господарства та природокористування
Кафедра трудових ресурсів і підприємництва
102 - 50
Методичні вказівки
до виконання контрольної роботи з дисципліни
“Автоматизоване робоче місце спеціаліста”
студентами спеціальності 7.050109
“Управління персоналом та економіка праці”
заочної форми навчання
Рекомендовано до друку
методичною комісією
спеціальності УПЕП
Протокол №
від “ ” 2004 р.
Рівне 2004
Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни “АРМ спеціаліста” студентами спеціальності 7.050109 “Управління персоналом та економіка праці” заочної форми навчання./ Василів В.Б. – Рівне: УДУВГП, 2004 –29 с.
Упорядник: Василів В.Б. – к.т.н., доцент кафедри трудових ресурсів і підприємництва
Відповідальний за випуск: завідувач кафедри трудових ресурсів і підприємництва д.е.н. професор Гуменюк В.Я.
ЗМІСТ
1. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ КУРСУ 3
3. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ ТА МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ 6
3.1. Вказівки до виконання роботи 6
3.2 Розподіл варіантів контрольної роботи 7
3.3 Перелік питань до теоретичної частини 8
3.4 Задачі до практичної частини 10
4. ЛІТЕРАТУРА 16
ДОДАТКИ 17
Додаток А 17
Додаток Б 20
Додаток В 24
1. Мета та завдання курсу
Метою видання методичних вказівок е допомога студентам спеціальності „Управління персоналом та економіка праці” оволодіти знаннями з побудови і функціонування інформаційних комп’ютерних систем в економіці та використання сучасних комп’ютерних технологій розв’язання задач в управлінні персоналом та органах соціального захисту.
Предметом навчальної дисципліни “Автоматизоване робоче місце спеціаліста” є організація і технологія автоматизованого обліку і управління персоналом, процес комп'ютерної обробки економічної інформації, пов'язаної зі здійсненням управлінської діяльності організації соціального захисту.
У результаті вивчення дисципліни студент повинен знати:
автоматизацію управлінських процесів на сучасних підприємствах;
структуру, форму подання та відображення економічної інформації;
технологічні процеси автоматизованої обробки економічної інформації;
основи організації машинної інформаційної бази підприємства та її ведення;
використання комп’ютерних мереж у підприємницькій діяльності;
найбільш поширені системи автоматизації управління персоналом.
У результаті вивчення дисципліни студент повинен вміти використовувати спеціалізовані програмні продукти:
управління персоналом підприємства;
АРМ спеціаліста центру зайнятості;
АРМ спеціаліста пенсійного фонду;
Раціоналізувати технологічні потоки за рахунок впровадження операційно-програмних продуктів і спеціалізованих модулів;
Матеріал дисципліни базується на знаннях, які студенти отримали при вивчені таких дисциплін: комп’ютерна техніка і програмування, менеджмент, нормування та організація праці, маркетинг, статистика, управління трудовими ресурсами, кадрове діловодство.
Знання набуті при вивчені курсу широко застосовуються у дипломному проектуванні.
2. Зміст навчальної дисципліни загальні поняття та відомості
Інформаційні процеси в управлінні і необхідність їх автоматизації. Поняття автоматизованої інформаційної системи і автоматизованої системи в управлінні і їх структурні елементи. Стратегічні можливості інформаційних технологій.
ТЕХНОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АРМ
Поняття , цілі і завдання технологічного забезпечення. Технічне забезпечення АРМ і критерії його вибору. Математичне забезпечення АРМ. Архітектура “клієнт - сервер” Лінгвістичне забезпечення АРМ. Організаційне забезпечення АРМ. Методичне забезпечення АРМ. Ергономічне забезпечення АРМ. Правове забезпечення АРМ.
ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АРМ
Класифікація програмного забезпечення. Системи комплексної автоматизації управлінської діяльності.
АВТОМАТИЗОВАНІ ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ ТА ЇХ ВИКОРИСТАННЯ В СИСТЕМІ УТР.
Зміст типових технологічних операцій та організація їх виконання. Технологія обробки текстової та табличної інформації. Гіпертекстова та мультимедійна технологія.
АВТОМАТИЗАЦІЯ ПЛАНУВАННЯ ТА НОРМУВАННЯ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ
Методика та алгоритми автоматизованого розв’язування задач з контролю, обліку та аналізу трудових показників.
АВТОМАТИЗАЦІЯ КОНТРОЛЮ ТА ОБЛІКУ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ
Інформаційна база. Організація автоматизованого розв’язування задач із забезпечення виробництва трудовими ресурсами. Методика та алгоритми автоматизованого розв’язування задач з нормування та планування трудових показників. Методика та алгоритми автоматизованого розв’язування задач з контролю, обліку та аналізу трудових показників.
МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ В ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМАХ.
Системи планування матеріальних ресурсів (MRP). Системи планування виробничих ресурсів (MRP II). Системи планування ресурсів підприємства (ERP). Розвинуті системи планування (APS).
ЕКСПЕРТНІ СИСТЕМИ
Організаційні основи експертних систем. Склад і функції експертних систем. Приклади використання експертних систем на підприємствах.
АВТОМАТИЗАЦІЯ ОБЛІКУ ПЕРСОНАЛУ
Методика та програмні засоби автоматизованого управління та обліку персоналу. Особливості технологічного процесу автоматизованої обробки інформації з праці на ПЕОМ
АВТОМАТИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ В УСТАНОВАХ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
Організація автоматизованого розв’язування задач з пенсійного забезпечення громадян. Інформаційне забезпечення інформаційної системи “Пенсійне забезпечення”. Методика та алгоритми розв’язування задач з пенсійного забезпечення.
АВТОМАТИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ В СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ
Єдина інформаційно-аналітична система. Організація автоматизованого розв’язування задач з управління зайнятістю населення. Інформаційне забезпечення.
Методика та алгоритми розв’язування задач з обліку безробіття та працевлаштування громадян. АРМ економіста відділу працевлаштування. АРМ інспектора.
АВТОМАТИЗОВАНІ СИСТЕМИ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Характеристика системи. Завдання внутрігосподарського обліку на підприємстві. АРМ бухгалтера. Програма 1С Бухгалтерія. Облік касових операцій.
ЗАХИСТ ІНФОРМАЦІЇ В ЕКОНОМІЧНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМАХ
Види загроз безпеці економічних інформаційних систем. Принципи створення базової системи захисту інформації. Методи і засоби захисту інформації.