4. Организация и проведение преддипломной практики

Распределение студентов и руководителей из числа профессорско-преподавательского состав по местам практики проводится специальным приказом по Филиалу. Руководителем может быть как преподаватель Филиала, так и непосредственный руководитель по месту прохождения преддипломной практики.

Руководитель практики обеспечивает проведение всех необходимых организационных мероприятий перед выходом студентов на практику:

- инструктаж о порядке прохождения практики;

- выдачу студентам-практикантам необходимых документов /направление, программа, дневник, календарный план, тема дипломной работы, методические рекомендации и др.;

- сообщает студентам систему отчетности по практике;

- подает заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практики студентов.

Студенты при прохождении практики обязаны:

- до начала практики получить у руководителя практики от Филиала консультации по ее прохождению и оформлению необходимых документов;

- своевременно прибыть на базу;

- в полном объеме выполнить все задания, предусмотренные программой практики и указаниями ее руководителей;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполненную работу;

- своевременно сдать отчет о практике.

Практика проводится в соответствии с рабочей программой. В рабочую программу входит календарный график, который должен предусматривать:

- изучение правил техники безопасности;

- выполнение самостоятельных заданий на конкретном рабочем месте;

- оформление отчета;

- сдачу отчета по практике.

Контроль над проведением практики со стороны Филиала должен осуществляться:

- руководителем практики;

- заместителем директора по учебной работе;

- специалистом учебно-методического отдела.

5. Содержание преддипломной практики

В процессе прохождения практики студент проводит необходимую диагностику и исследования, делает обобщения и систематизацию собранных материалов; приступает к разработке предложений по дальнейшему совершенствованию экономики, организации и управления предприятием.

Таким образом, конечным результатом практики должно явиться наличие достаточного количества (и качества) материала предприятия, необходимого для проведения анализа (в соответствии с выбранной темой) и выработки решений, которые позволили бы повысить эффективность деятельности предприятия - объекта исследования выпускной квалификационной работы.

Особое внимание студент должен обратить на результативность сделанных им предложений.

По окончании практики студент обязан представить руководителю практики отчет, в котором должны быть представлены следующие данные:

• характеристика конкретного предприятия;

• характеристика и анализ действующей системы управления (функциональный подход, ресурсный подход).

• анализ результатов производственно - хозяйственной (операционно-хозяйственной), финансовой деятельности, маркетинговой и инновационной деятельности, работы с персоналом.

• предложение конкретных мероприятий по дальнейшему совершенствованию экономики, организации и управления предприятием в соответствии с заданием на итоговую квалификационную работу

• оценка социально - экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.

Объём отчета – 15-20 страниц.