
- •Рабочая тетрадь по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда»
- •Содержание
- •Введение
- •Тема 1. Спрос и предложение на рынке труда. Планирование профессиональной карьеры.
- •Информационный лист 1
- •Тема 2. Поиск работы
- •Информационный лист 2
- •Тема 3. Коммуникация с потенциальным работодателем.
- •Информационный лист 3
- •Часть I
- •Образец резюме
- •Часть II
- •Тема 4. Трудоустройство: правовые нормы и практические задачи.
- •Информационный лист 4
- •Раздел III трудовой договор
- •Глава 12. Изменение трудового договора
- •Глава 13. Прекращение трудового договора
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Цена договора и порядок расчетов
- •4. Ответственность сторон и порядок разрешения споров
- •5. Заключительные положения
- •Реквизиты сторон:
- •Заключение
- •Список источников и литературы Основные источники:
- •Образец оформления титульного листа
Министерство образования и науки Самарской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Тольяттинский индустриально-педагогический колледж
(ГБОУ СПО ТИПК)
Рабочая тетрадь по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда»
для студентов профессий 270802.10 Мастер отделочных строительных работ,
190629.08 Слесарь по ремонту строительных машин
Т
ольятти
2013
Нацкина Т.Е. Рабочая тетрадь по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда». - Тольятти, изд. ГБОУ СПО ТИПК, 2013.- 44 с.
Рабочая тетрадь по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда» содержит систему практических заданий, способствующих закреплению и усвоению пройденного материала, а также методические указания к их выполнению.
Рабочая тетрадь разработана для закрепления знаний по дисциплине «Эффективное поведение на рынке труда» по разделам «Спрос и предложение на рынке труда. Планирование профессиональной карьеры», «Поиск работы», «Коммуникации с потенциальным работодателем», «Трудоустройство: правовые нормы и практические задачи».
Все задания максимально ориентированы на необходимость научиться правильно вести себя на рынке труда, понимать, как продвигать свои достоинства и возможности, и не бояться этого.
Специальная подготовка выпускников учреждений профессионального образования к деятельности в условиях рынка труда включает в себя:
Овладение знаниями о закономерностях и тенденциях изменения рынка профессионально – кадровых ресурсов Самарской области;
Формирование способности личности оперативно и эффективно решать актуальные социально – профессиональные задачи: поиск работы или создание инициативных форм занятости;
Самомаркетинг (самопродвижение себя на рынке труда); поддержание профессиональной конкурентоспособности на всех этих этапах профессиональной карьеры и т. д.;
Развитие профессионально – важных качеств личности, способствующих успешной карьере в условиях конкуренции на региональном рынке (способность к самоуправлению поведением, общением, настроением и эмоциями; мобильность; направленность на саморазвитие, самообразование и т. д.).
Рассмотрено
протокол заседания отделения технического профиля
№____ от «____»______________ 2013г.
Руководитель ОПОП Безуглая А.А.___________________/
Утверждено
протокол заседания научно-методического совета ГБОУ СПО ТИПК
№____ от «____»______________ 2013 г.
Председатель Чернова С.Н.___________________ /
© ГБОУ СПО ТИПК
Содержание
Введение ……………………………………………………………………… |
4 |
Тема 1. Спрос и предложение на рынке труда. Планирование профессиональной карьеры…………………………………………………… |
5 |
Тема 2. Поиск работы ………………………………………………………… |
9 |
Тема 3.Коммуникации с потенциальным работодателем…………………. |
16 |
Тема 4. Трудоустройство: правовые нормы и практические задачи……… |
28 |
Заключение …………………………………………………………………… |
42 |
Список используемой литературы………………………………………….. |
43 |
Приложение …………………………………………………………………. |
44 |