
- •Соціальне страхування
- •101. Загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню підлягають:
- •102. Рівноправність застрахованих осіб щодо отримання пенсійних виплат та виконання обов'язків стосовно сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування – це...
- •104. До основних джерел коштiв загальнообов'язкового державного соцiального страхування не відносять:
- •105. Платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є:
- •127. Фонду соціального страхування формується:
- •128. Яке основне завдання законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням:
- •131. Добровільності страхування громадян України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають мають право на:
- •132.Загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, підлягають:
127. Фонду соціального страхування формується:
а) за рахунок обов'язковості фінансування страховими фондами державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;
б) шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також за рахунок інших джерел;
в) за рахунок виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо.
128. Яке основне завдання законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням:
а) встановлення гарантій щодо захисту прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (враховуючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім'ї;
б) забезпечення рівня життя, не нижчого за прожитковий мінімум, визначений законом, інших видів соціальних виплат та допомоги, які є основним джерелом існування;
в)фінансування витрат, пов'язаних із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, в обсягах, передбачених законами з окремих видів загальнообов'язкового соціального страхування.
129. Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають:
а) громадяни країни,з тимчасової втрати працездатності;
б) резиденти чи не резиденти країни, які тимчасово не проживають на території України, але працюють в установах, підприємствах;
в) застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.
130. Особи, які не підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, мають право на:
а) матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;
б) на отримання соціальних послуг за рахунок сплати членом їх сім'ї;
в) на отримання гарантій щодо захисту прав громадян.
131. Добровільності страхування громадян України, які працюють за межами території України і не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають мають право на:
а) захист прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (враховуючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, народження дитини;
б) на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до чинного законодавства;
в) на матеріальне забезпечення громадян, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб.