
- •Види операцій та послуг, які може здійснювати банк відповідно до ліцензії та письмового дозволу
- •Органи управління
- •Класифікація банку:
- •Ефективність роботи банку
- •Список використаних джерел
- •План проведення наради
- •Збір трудового колективу
- •Прес-реліз
- •«Сведбанк» оголошує про старт депозитної акції «Тепла зустріч»
- •Графік документообігу
План проведення наради
Місце проведення: Спостережна рада
Дата проведення: 30.11.2013р.
Початок роботи: 10:00 год
Запрошено: 23
Представників громадських організацій, спілки підприємців, місцевих дозвільних та контролюючих органів, засоби масової інформації.
Порядок проведення:
1. Вступне слово
2. Інформація
3. Заключне слово
4. Запитання
Директор ПАТ "Сведбанк" ____________
Додаток 2
Збір трудового колективу
ПРОТОКОЛ № ____
Зборів (Конференції) трудового колективу ___________________________________________.
(назва підприємства, установи, організації)
м. ________________ «____» ______________ 200___ року
По списку членів (делегатів) трудового колективу : _______ чол.
Присутні на Зборах (Конференції): __________ чол.
Порядок денний зборів:
Про обрання головуючого та секретаря Зборів (Конференції) трудового колективу ____________________________________________________.
(назва підприємства, установи, організації)
Про обрання рахівника Зборів (Конференції) трудового колективу ____________________________________________________.
(назва підприємства, установи, організації)
Про наділення повноваженнями на ведення переговорів і укладання угод (в тому числі галузевих), колективних договорів від імені трудового колективу ____________________________________________________.
(назва підприємства, установи, організації)
По першому питанню порядку денного:
Слухали:
____________________________________ (П.І.Б.), який запропонував обрати головуючим на Зборах (Конференції) трудового колективу _____________________________________________ -
(назва підприємства, установи, організації)
_______________________ (П.І.Б.),
секретарем Зборів (Конференції) трудового колективу ____________________________________ - _______________________(П.І.Б.)
Інших кандидатур висунуто не було.
Ухвалили:
1.Обрати головуючим на Зборах (Конференції) трудового колективу _________________________________ - _______________________ (П.І.Б.)
Голосували «за» - ____, «проти» - ____, «утримались» - ____.
Рішення прийнято одноголосно (більшістю голосів).
2. Обрати секретарем Зборів (Конференції) трудового колективу ___________________________________ - _______________________ (П.І.Б.)
Голосували «за» - ____, «проти» - ____, «утримались» - ____.
Рішення прийнято одноголосно (більшістю голосів).
2. По другому питанню порядку денного:
Слухали:
__________________________________ (П.І.Б.), який(а) запропонував обрати рахівником Зборів (Конференції) трудового колективу ____________________________________ - ______________________ (П.І.Б.).
Інших кандидатур висунуто не було.
Ухвалили:
обрати рахівником установчих Зборів (Конференції) трудового колективу ___________________________________ - _______________________ (П.І.Б.).
Інших кандидатур висунуто не було.
Голосували «за» - ____, «проти» - ____, «утримались» - ____.
Рішення прийнято одноголосно (більшістю голосів).
Оскільки порядок денний вичерпано, головуючий оголосив Збори (Конференцію) трудового колективу ____________________________________________ закритими.
(назва підприємства, установи, організації)
Головуючий на Зборах _____________________
Секретар _____________________
Додаток 3