
- •Введение
- •Введение в экономику отраслевого рынка
- •Предмет, метод и задачи экономики отраслевых рынков
- •Р ис. 1.1. Парадигма «Структура – поведение – результат»
- •Экономические особенности нефтегазовой промышленности
- •Состояние и перспективы развития нефтяной и газовой промышленности
- •2. Фирма и ее цели
- •2.1. Понятие фирмы
- •Есть 3 концепции фирмы: контрактная, технологическая, стратегическая
- •Технологическая концепция фирмы
- •Контрактная концепция фирмы
- •Стратегическая концепция фирмы
- •Альтернативные цели фирм
- •На рис.2 приведены сравнительные характеристики четырёх основных типов рыночных структур по параметрам структуры рынка.
- •Классификация типов строения рынка
- •Методы определения границ отраслевого рынка
- •Продуктовые границы товарного рынка
- •Географические границы товарного рынка
- •Оценка концентрации рыночной власти на рынке
- •1. Коэффициент концентрации (cr).
- •5. Коэффициент энтропии
- •7. Коэффициент вариации
- •8. Коэффициент Джини.
- •9. Коэффициент Розенблюта (Холла Тайдмана).
- •Рыночные барьеры
- •Нестратегические барьеры входа на рынок
- •Стимулы к созданию вертикальной интеграции
- •Основные способы организации квазивертикальных интеграций
- •Расчет себестоимости строительства скважин
- •I. Элементы затрат.
- •III. Накладные расходы:
- •Расчет себестоимости добычи нефти и газа
- •Калькуляция себестоимости добычи нефти по статьям затрат
- •Расчет себестоимости продукции нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий
- •Расчет себестоимости услуг по транспортировке и хранению газа, нефти и нефтепродуктов
- •Себестоимость изделий на предприятиях нефтяного и газового машино-, аппарато- и приборостроения
- •Направления снижения себестоимости
- •Степень концентрации добычи углеводородов в мире
- •Особенности оценки эффективности использования и учета капитала, нормирования ресурсов в нефтегазовой промышленности
- •Капитал предприятия
- •Классификация основных средств
- •2. По назначению основные фонды делятся на промышленные и непромышленные фонды.
- •Показатели структуры и движения основных фондов
- •Обобщающие показатели использования основных фондов
- •Показатели интенсивного и экстенсивного использования основных фондов
- •Оценка основных фондов
- •Износ основного капитала и амортизация
- •Способы амортизации
- •Нормы амортизации основных фондов нефтегазовой промышленности
- •Пути повышения эффективности использования основных фондов
- •Структура оборотного капитала предприятия нефтегазовой промышленности
- •Структура оборотного капитала
- •Производственные запасы и методы их учета
- •Определение текущего, страхового и сезонного запаса материалов
- •Расчет норматива на запасные части
- •Незавершенное производство
- •Оптимальная величина закупаемых материалов
- •Расходы будущих периодов
- •Норматив запаса готовой продукции
- •Показатели эффективности использования материальных ресурсов
- •Структура оборотного капитала на предприятиях нефтегазового комплекса и направления и направления повышения эффективности его использования
- •Показатели эффективности использования труда в бурении
- •Показатели эффективности использования труда на предприятиях нефтегазодобывающих, нефтегазоперерабатывающих и нефтегазохимических
- •Планирование численности рабочих
- •Структура заработной платы
- •Дополнительная зарплата достигает 20-25 %.
- •Основные формы и системы оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Методы оценки коммерческой эффективности инвестиций
- •Показатели эффективности инвестиционных проектов
- •Соглашение о разделе продукции
- •Моделирование стратегического поведения субъектов отраслевого рынка
- •Моделирование некооперативного стратегического взаимодействия на олигопольном рынке
- •8.2. Пример моделирования конкуренции по объемам продаж
- •8.3. Пример моделирования конкуренции по ценам на продукцию
- •8.4. Кооперативное стратегическое взаимодействие - картель
- •8.5. Факторы, облегчающие сохранение картеля
- •8.6. Методы предотвращения нарушения картельного соглашения его участниками
- •Моделирование кооперативного стратегического взаимодействия
- •Пример методики выбора варианта поведения фирмы на рынке наиболее выгодного для нее
- •Дифференциация продукции
- •10.1. Пространственная дифференциация продукции
- •Модель «линейного города» (модель пространственной дифференциации Хотеллинга)
- •Модель Хотеллинга с фиксированными ценами
- •Модель «кругового города» (модель Салопа)
- •Теория «рационального штандорта промышленного предприятия» Лаунхардта
- •9.2. Вертикальная дифференциация продукции Модель Джона Саттона
- •9.3. Информационная дифференциация и модель Дорфмана-Штайнера
- •9.4. Проблемы «риска недобросовестности контрагента» и «негативного отбора»
- •9.5. Информационные манипуляции при стратегическом поведении фирм
- •Каждая фирма старается сделать вид, что ее спрос высок, так как это дает соперникам стимул к повышению своих цен.
- •9.6. Конкуренция в сфере инноваций
- •9.7. Инновационная деятельность в нефтегазовом комплексе
- •9.8. Скорость освоения инновации
- •Государственное регулирование деятельности хозяйствующих субъектов
- •10.1. Типы отраслевой политики
- •10.2. Государственное управление нефтегазовыми ресурсами
- •10.3. Налогообложение в нефтегазовом секторе
- •10.4. Государственное регулирование естественных монополий
- •10.5. Ценообразование в газовой промышленности
- •10.6. Ценообразование в нефтяной промышленности
- •Антимонопольная деятельность государства
- •Демонополизация рынка
Стратегическая концепция фирмы
Фирма это активный субъект рынка. Цель жизнедеятельности фирмы реализуется в ее стратегии. Формируя стратегию, фирма учитывает поведение своих конкурентов, спрос и действия правительства. Фирма активно воздействует на спрос, формируя потребительские предпочтения и на правительство, добиваясь желаемого регулирования налогообложения, таможенных пошлин и квот и т.д. Рычаги воздействия фирмы - цена, количество выпускаемого товара, закупки ресурсов, выпуск ценных бумаг и т.д. Таким образом фирма становится активным участником формирования отраслевой, микроэкономической и макроэкономической политики государства.
Альтернативные цели фирм
Фирмы могут ставить перед собой разные цели, в зависимости от интересов тех, кто ими управляет: собственники, менеджеры, держатели облигаций и т. д.
Цель собственника - максимум полезности при выборе между прибылью и временем досуга.
Цели управляющих
Максимизация общей выручки фирмы
Если выручка растет, то собственник положительно оценивает качество работы управляющих.
Однако если при максимизации прибыли предельная выручка фирмы равна предельным издержкам: MR = МС, то при максимуме общей выручки - 0.
Поэтому объем производства всегда больше при максимизации выручки.
Менеджеры не заинтересованы в сокращении выпуска, даже если увеличится прибыльность, так как сокращение приводит к отрицательным результатам для них и для фирмы:
снижение популярности фирмы у потребителей;
сокращение возможностей финансирования из-за падения доверия у кредиторов и инвесторов;
падение курсовой стоимости акций;
сокращение каналов сбыта;
снижение рыночной доли и власти.
2. Максимизация прибыли и суммы административных расходов.
Полезность менеджера зависит от административных расходов, из которых он получает зарплату и средства для своей деятельности.
Сначала рост административных расходов стимулирует менеджеров работать лучше, так как прибыль увеличивается. Затем дополнительные расходы снижают прибыль из-за их более быстрого роста по сравнению с ростом выручки.
Совпадение интересов максимизации полезности управляющих и прибыли возможно в случае, когда управляющие одновременно ещё и собственники фирмы.
Максимизация темпов роста фирмы в акционерном обществе
Чем выше темп роста фирмы, тем лучше работа менеджеров.
Если дивиденды изменяются пропорционально объему выпуска, то выпуск будет ниже, а цена выше, чем при максимизации прибыли. Это связано с тем, что максимизируется только нераспределенная часть прибыли.
Если же дивидендная политика не зависит от объема выпуска, то менеджеры максимизируют прибыль.
Если фирма управляется рабочим коллективом, владеющим контрольным пакетом акций фирмы, то его целью является максимум дохода на одного занятого.
Менеджеры, управляют чужим капиталом, поэтому они более склонны к риску, чем собственники и выбирают более рискованные инвестиционные проекты. В результате колебания прибыли будут сильнее, а средняя ожидаемая прибыль меньше, чем при максимизации прибыли.
3. РЫНОК И РЫНОЧНЫЕ СТРУКТУРЫ
Фундаментальные предпосылки и характеристики рыночных структур
Совокупность характеристик рынка определяет его структуру:
Рынок совершенной конкуренции – это рыночная структура, при которой на рынке нет соперничества между многочисленными продавцами и между многочисленными покупателями.
Рынок монополистической конкуренции – рынок многочисленных покупателей и продавцов (как минимум 25 субъектов), совершающих сделки в широком диапазоне цен при отсутствии реакции конкурентов на рыночное поведение друг друга.
Рынок олигополистической конкуренции – рынок, на котором небольшое количество продавцов осуществляет стратегическое взаимодействие и торгует с множеством покупателей.
Покупатели при данных структурах влияния на цену товара не оказывают из-за своей многочисленности.
Монополистический рынок – это рынок, на котором существует единственный продавец определённого товара.
Фундаментальные предпосылки рынка приведены на рис. 1.
Критерии, Определяющие структуру рынка |
Совершенная конкуренция |
Монополия |
Монополистическая Конкуренция |
Олигополия |
Степень влияния продавцов на установление рыночной цены |
не оказывают влияния |
устанавливает самостоятельно |
оказывают влияние |
могут воздействовать |
Наличие стратегического взаимодействия продавцов на рынке |
Нет
|
Есть |
||
Условия входа на рынок |
Вход свободен |
Вход блокирован |
Вход свободен |
Вход может быть блокирован или свободен |
Рис. 1. Фундаментальные предпосылки основных моделей рынка