5.2. Категории помещений по взрыво и пожарной опасности

Категория помещения	Характеристика веществ и материалов, находящихся (обращающихся) в помещении
А (взрывопожароопасная)	Горючие газы (далее – ГГ), легковоспламеняющиеся жидкости (далее – ЛВЖ) с температурой вспышки не более 28 °С в таком количестве, что могут образовываться взрывоопасные парогазовоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа. Вещества и материалы, способные взрываться и гореть при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом в таком количестве, что расчетное избыточное давление взрыва в помещении превышает 5 кПа
Б (взрывопожароопасная)	Горючие пыли или волокна, ЛВЖ с температурой вспышки более 28 °С, горючие жидкости (далее – ГЖ) в таком количестве, что могут образовывать взрывоопасные пылевоздушные или паровоздушные смеси, при воспламенении которых развивается расчетное избыточное давление взрыва в помещении, превышающее 5 кПа
В1 – В4 (пожароопасные)	ГЖ и трудногорючие жидкости, твердые горючие и трудногорючие вещества и материалы (в том числе пыли и волокна), вещества и материалы, способные при взаимодействии с водой, кислородом воздуха или друг с другом только гореть, при условии, что помещения, в которых они имеются в наличии или обращаются, не относятся к категориям А или Б
Г1	Процессы, связанные со сжиганием в качестве топлива ГГ и ЛВЖ
Г2	Негорючие вещества и материалы в горячем, раскаленном или расплавленном состоянии, процесс обработки которых сопровождается выделением лучистого тепла, искр и пламени. Процессы, связанные со сжиганием в качестве топлива ГЖ, а также твердых горючих веществ и материалов
Д	Негорючие вещества и материалы в холодном состоянии

№5.Методы изучения и анализ причин производственного травматизма. Коэ-т частоты, тяжести несчастных случаев и нетрудоспособности.

Статистический метод основан на анализе статистического материала по травматизму. Исходные данные для анализа содержатся в соответствующих актах и отчетах предприятий. Он позволяет определить сравнительную динамику производственного травматизма за ряд лет. При этом используется ряд показателей.

Показатель частоты травматизма Кч представляет собой отношение числа травм (несчастных случаев) Т за отчетный период (с потерей трудоспособности на день и более) к среднесписочной численности работающих Р за этот же период, отнесенное к 1000 :

Кч =1000Т/Р.

Показатель тяжести травматизма Кт характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности и представляет собой отношение числа дней нетрудоспособности Д всех пострадавших за учетный период к общему числу случаев Т1 за тот же период (без учета смертельных и инвалидных исходов, учитываемых отдельно):

Кт = Д/ Т1.

Показатель потерь рабочего времени Кп (на 1000 работающих) за определенное время полнее характеризует состояние травматизма и определяется так:

Кп = 1000Д/ Р.

Показатель летальности Кл обычно используют при анализе травматизма в больших подразделениях (в районе, области, республике, в целом по системе агропрома) и определяют на 10000 работающих отношением числа летальных исходов Л к среднесписочному составу работающих за идентичные периоды:

Кл =10000 Л/ Р.

Разновидностями статистического метода являются групповой и топографический.

При групповом методе травмы группируют по однородным признакам: по возрасту, квалификации и специальности пострадавших; видам работ; причинам несчастных случаев и т.п.

При топографическом методе несчастные случаи наносят условными знаками на план расположения оборудования в цехе или участке.

Монографический метод основан на детальном расследовании всех обстоятельств каждого несчастного случая (рабочего места, оборудования технологического процесса и др.).

Эргономический метод заключается в комплексном изучении системы «человек  машина  производственная среда» (c учетом антропометрических данных человека).

Экономический метод основан на определении экономического ущерба от травматизма с целью выяснения экономической эффективности затрат на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.

№2. Организация работ по охране труда: руководство, ответственность, координация.

Система управления охраной труда па предприятии опреде­ляет примерное распределение обязанностей должностных лиц, согласно которому общее руководство охраной труда осуще­ствляет руководитель предприятия. через главных специалис­тов (особая роль здесь главного инженера) он руководит пла­нированием мероприятий по улучшению условий труда, органи­зует безопасное выполнение работ, определяет обязанности на­чальников подразделений и специалистов по управлению охра­ной труда, осуществляет контроль за состоянием безопасности и гигиены труда, осуществляет моральное и материальное сти­мулирование руководителей и работников за успешную работу по охране труда. Руководитель предприятия песет ответствен­ность за эффективное функционирование системы управления охраной труда. Исключительно важную роль в системе управления охра­ной труда играет бригадир или начальник участка, или руко­водитель работ. Он дает разрешение начинать работу с ис­пользованием определенной техники, оборудования, отвечает за несоблюдение работающими безопасности труда и за ненадле­жащие санитарно-гигиенические условия труда.