Гп: понятие, предмет, метод, принципы, система, соотношение с другими отраслями права.

Предмет ГП: имущественные отношения, личные неимущественные отношения, корпоративные отношения (с 2013 года), организационные отношения.

Имущественные отношения имеют стоимостную оценку, товарно-денежные отношения.

Личные неимущественные отношения: связанные с имуществом (объекты авторского права, объекты патентного права, объекты смежных прав), не связанные с имуществом (честь, достоинство, репутация, жизнь).

Честь – общественная оценка личности.

Достоинство – самооценка личности, отражение общественной оценки.

Деловая репутация есть только у субъектов предпринимательской деятельности.

Суд выясняет 3 вещи: порочат ли сведения личность, было ли распространение, соответствуют ли сведения действительности.

Корпоративные отношения – отношения между участниками корпораций, т.е. ЮЛ.

ЮЛ будут вскоре делиться на корпоративные (на членстве) и унитарные (где один собственник).

Организационные отношения – отношения, которые предшествуют имущественному отношению (как правило), и предназначены для упорядочения отношений (оферта, например).

Методы правового регулирования: императивный (власть-подчинение) и диспозитивный (равенство).

В ГП диспозитивный метод, но есть ряд императивных норм (если сделка больше 10 т.р., то она обязана быть заключена в простой письменной форме).

Принцип – основополагающие идеи, начала права.

Общеправовые (в КРФ), межотраслевые, отраслевые.

Отраслевые принципы в 1 ст. ГК РФ.

Система ГП (пандектная (есть ещё институционная) система, когда кодексы делятся на общую и особенную часть).

ГП: общая и особенная части (их нельзя рассматривать по отдельности, они взаимосвязаны).

Соотношение с другими отраслями:

1. ГП, как частное право, соседствует со всеми иными частными отраслями.

2. С семейным правом (некоторые считают подотраслью ГП, но это всё же отдельная отрасль). В СК РФ сказано, что всё, что не регулируется семейным правом, регулируется ГП РФ. Между супругами существуют имущественные отношения.

3. Гражданский процесс (нарушено право собственности, при написании искового заявления будем руководствоваться материальными и процессуальными нормами).

Корпоративные и организационные отношения.

Корпоративные отношения (появились в марте 2013 года) – отношения между участниками корпораций, т.е. ЮЛ.

ЮЛ будут вскоре делиться на корпоративные (на членстве) и унитарные (где один собственник).

Организационные отношения – отношения, которые предшествуют имущественному отношению (как правило), и предназначены для их упорядочения (оферта, например).

Субъектный состав организационных отношений такой же, как и у имущественных. Это предпосылка имущественных отношений. ГК не закрепляет такие отношения, но они имеют место быть (предварительный договор, оферта, акцепт).

Источники гп.

Источник – внешняя форма выражения нормы права.

Классификация по юридической силе:

1. КРФ (выделяет гражданское законодательство в целом, признаёт частную собственность).

2. Международные акты (ст. 15, п. 4 КРФ – приоритет международному праву). Но перед принятием международного акта его проверяют на соответствие КРФ, она является мерилом международных актов (потому что КРФ жёсткая, тяжело изменять её положения).

3. ФКЗ (сложно привести пример).

4. ФЗ: кодифицированные (ГП РФ) и некодифицированные («Об ООО», «Об АО», «О банкротстве»).

5. Указы Президента (по сфере действия на всю страну, а законы регионов только на соответствующий регион).

6. Постановления Правительства.

7. Законы субъектов (закон ИО «О поддержке малого и среднего бизнеса»).

8. Акты органов МСУ.

9. Локальные (корпоративные) акты.

10. Обычаи (регулирует отношения между предпринимателями и гражданами).

Судебные прецеденты не являются источником права. Но тип из комиссии говорит: чтобы быть источником, нужно отменять или создавать источники права. Создавать акты они не вправе, но отменят их могут, если они противоречат законодательству. Но, тем не менее, суд лишь указывает на противоправность нормы, а орган, который её издал, её и отменяет.