6. Понятие, значение, показатели производительности труда, резервы роста.

Под производительностью труда понимают среднее количество произведенной продукции, работ или услуг, приходящееся на единицу затраченного, на их создание, рабочего времени. Повышение производительности труда является всеобщим законом развития производительных сил, условием развития общества.

Значение роста производительности труда заключается в:

1.Рост производительности является главным условием расширения производства.

2.Рост производительности является важным условием сокращения почти всех затрат, входящих в себестоимость продукции.

3.Рост производительности труда является главным фактором увеличения национального дохода страны и следовательно, служит базой для повышения среднего уровня населения.

4.Рост производительности труда создает условие для сокращения продолжительности рабочей недели, увеличение отпусков и т.д.

Для измерения производительности труда применяют 2 показателя: выработку и трудоемкость.

Выработка – это количество продукции произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного списочного работника или рабочего

П = Q / F или П = Q / Rср.сп

Q – объем произведенной продукции;

F – затраты рабочего времени на производство продукции.

Выработка является наиболее распространяемым и универсальным показателем производительности. В зависимости от того в чем выражается объем различают 3 метода определения выработки:

- натуральный

- стоимостной

- трудовой

Выработка в натуральном выражении (штуки, тонны, километры) наиболее точно отражает производительность, но применяется если выпускается однородная продукция.

Выработка в стоимостном выражении применяется при выпуске на предприятии разнородной продукции, а также для определения производительности труда в целом по области, районе и т.д. Это наиболее универсальный показатель. Объем продукции может рассчитываться по показателям товарной, валовой или чистой продукции.

Трудовые измерители выработки (в нормо-часах) применяются для отдельных подразделений предприятия, не выпускаемых конечной продукции.

Выработка может определяться на одного отработанного человеко-час (среднечасовая выработка), человеко-день (среднемесячная или среднегодовая) и на одного работника.

Трудоемкость – показатель обратной выработки, характеризующий затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Т = F / Q

В зависимости от включаемых затрат труда различают 3 вида трудоемкости:

1. Производственную или технологическую, включающую затраты труда основных рабочих.

2. Полную, включающую затраты труда основных и вспомогательных рабочих.

3. Общую – затраты труда всего промышленно-производственного персонала предприятия.

Трудоемкость может быть нормативной (затраты труда на производство единицы продукции по действующим нормам), плановой и фактической.

Под резервами роста производительности труда понимают неиспользованные возможности этого роста, которые объективно существуют и могут быть использованы в производстве. Использование резервов ведется по 2 направлениям:

1. Улучшение использования рабочего времени

2. Снижение трудоемкости производства продукции

Под фактором роста производительности понимают условия, обеспечивающие этот рост. На предприятии существует три группы факторов:

1. Повышение технического уровня производства

2. Улучшение организации труда и производства

3. Структурные сдвиги в номенклатуре, выпускаемой продукции