Тема 8. Керівник у системі освіти

Що є основним інструментом сучасного керівника?

*налагодження ефективних зв’язків між працівниками

налагодження неефективних зв’язків між працівниками

всі відповіді правильні

вірна відповідь відсутня

Хто такий керівник-демократ?

*підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

правильна відповідь відсутня

виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

Хто такий керівник-автократ?

відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

*виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

всі відповіді правильні

Хто такий керівник-ліберал?

підтримує з оточуючими довірливі стосунки, поводиться просто, відкритий, доступний

всі відповіді правильні

виражає свої вимоги в директивній формі, намагається контролювати все особисто

*відсутність втручання в роботу колективу, ухиляється від прийняття рішень

Керівник має реагувати на які складові?

настрій колективу

має досконало володіти здатністю переконувати

домагатися підтримки своїх рішень

*всі відповіді правильні

Назвіть характерні риси сучасного керівника.

дух суперництва

ставлення до виконання

орієнтація на майбутнє

*всі відповіді правильні

Опишіть рису керівника, яка характеризується присвяченням більшого часу взаємодії з людьми, менше часу в офісі.

ставлення до виконання

*орієнтації на людей

дух суперництва

зовнішня перспектива

Який сучасний керівник уміє добиватися успіху за умов конкуренції?

орієнтація на майбутнє

орієнтація на системи

*дух суперництва

правильна відповідь відсутня

Що таке сукупність найбільш часто застосованих менеджером принципів і методів управління?

*стиль керівництва

керівництво

управління

правильна відповідь відсутня

Управлінська майстерність має бути спрямована на будь-кого, хто має відношення до успіху. Це яка орієнтація, прогнозування, перспектива?

дух суперництва

*зовнішня перспектива

орієнтація на людей

управління

Визначається специфічними характеристиками конкретної особистості, відображає особливості роботи з людьми – це хто?

менеджмент

управління

*стиль керівництва

всі відповіді правильні

Стиль керівництва поділяється на які види?

авторитарний

ліберальний

змішаний

*всі відповіді правильні

Які параметри взаємодії керівника з підлеглими визначають?

стиль спілкування

ставлення до дисципліни

ставлення до ініціативи

*всі відповіді правильні

У чому полягає суть методу прийняття рішень авторитарного стилю?

*одноосібному вирішенні питань

перед прийняттям рішення порадитися з підлеглими

чекає вказівки від керівника

колегіально залежить від ситуації

Що відносять до стилю спілкування демократичного керівництва?

тримання дистанції

*настроєний по дружньому

вступає в контакт з підлеглими

всі відповіді правильні

Що таке індивідуальний стиль керівництва?

поєднання особистісних і професійних рис

гармонізація вимог діяльності та індивідуальних властивостей особистості

адаптація власної особистості до вимог діяльності

*всі відповіді правильні

Що є ефективними чинниками впливу на стиль керівництва?

вплив зовнішнього середовища

компетентність колективу

*психофізіологічні особистісні, компетенційні якості керівника

вікові, професійні якості колективу

Що таке стиль керівництва?

система методів, прийомів, засобів, переважаючих в діяльності менеджера освіти

індивідуальні особливості вибору методів, засобів, прийомів менеджером

наближеність в діях до реалій життя

*всі відповіді правильні

Ознаками прагматичними, адміністраторськими, моралізаторським називають що?

психологічний стан менеджера

критерії стилю керівництва

*стилі керівництва

способи впливу на освітній процес

Які за цільовою ознакою є стилі керівництва?

прагматичний, адміністраторський

моралізаторський, товариський

*діловий, бюрократичний

директивний, прагматичний

Які бувають стилі керівництва за характером контактності?

*директивний, товариський, потуральний

діловий, бюрократичний

пасивний, демократичний

автократичний, діловий

Які бувають стилі керівництва за способом впливу на виробничий процес?

директивний, товариський, потуральний

діловий, бюрократичний

*автократичний, демократичний, пасивний

прагматичний, адміністраторський

Пристосування керівника до стабільних умов роботи характерно для якого стилю?

індивідуально-творчого стилю

*адаптивного стилю

інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

Для якого стилю характерно високий рівень рефлексії, самоаналізу менеджером?

індивідуально-творчого стилю

адаптивного стилю

*інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

Гнучкість у розв'язанні управлінських проблем характерно для якого стилю?

*індивідуально-творчого стилю

адаптивного стилю

інноваційно-репродуктивного стилю

демократичного стилю

У наш час менеджер, в першу чергу, повинен бути організатором якого процесу?

*інноваційного

міжнародного

економічного

систематичного

У процесі управління загальноосвітньою школою виділяють скільки груп менеджерів?

1

2

*3

4

Які ефективні чинники, що впливають на стиль керівництва, можете відзначити?

компетентність

*всі відповіді вірні

психофізіологічні

соціально-психологічні

Назвіть якості, які належить до психофізіологічних особливостей підлеглих.

*вікові

згуртованість

єдність

немає вірної відповіді

Назвіть систему методів прийомів, засобів, які домінують в управлінській діяльності менеджера освіти?

вимогливість керівництва до себе

*стиль керівництва

особливості оцінки вчителів

ораторські здібності

Яку кількість груп менеджерів виділяють?

4

*3

2

5

Поясніть основні принципи керівництва.

підтримання усталених технологічних процесів

*підтримання у підлеглих почуття самоповаги

відособлення від колективу

концентрація уваги на власній персоні

Які це складові: педагогічні технології, стратегії, завдання, процеси, культура?

складові компоненти маркетингу

складові компоненти менеджменту

складові компоненти самоменеджменту

*складові компоненти керівництва