6. Захист дипломної роботи

Для захисту дипломної роботи щорічно створюється ДЕК, до складу якої входять голова та члени комісії.

Захист дипломної роботи відбувається на відкритому засіданні ДЕК і передбачає доповідь випускника спеціалістів, яка структурно коротко будується в послідовності від актуальності теми дослідження до висновків і пропозицій.

У доповіді головна увага повинна бути приділена власним дослідженням, розробкам та отриманим результатам.

Доповідь погоджується з керівником дипломної роботи.

Під час захисту дипломної роботи студент повинен:

- стисло обґрунтувати вибір теми, її актуальність, мету і завдання;

- розкрити теоретичну та практичну значущість дослідження;

- розкрити зміст кожного розділу роботи, при цьому автор посилається на представлений членам ДЕК роздатковий матеріал;

- аргументувати висновки і пропозиції з використанням розроблених моделей;

- відповісти на зауваження рецензента, а також чітко, коротко (але вичерпно) дати відповіді на запитання членів ДЕК;

Загальний термін доповіді повинен бути 7 - 10 хвилин.

Під час захисту положень дипломної роботи випускник спеціалістів повинен використати для забезпечення наочності ілюстративні роздаткові матеріали (таблиці, схеми тощо). Зміст і обсяг роздаткового матеріалу випускник спеціалістів погоджує з керівником роботи або визначає самостійно.

Роздатковий матеріал повинен бути тісно пов’язаний з дипломною роботою і надаватися ДЕК під час її захисту.

Студенту рекомендовано ілюструвати доповідь в презентаційній системі Power Point.

Кількість таблиць, рисунків, схем, графіків тощо залежить від особливостей теми роботи та доповіді студента і в кожному окремому випадку може відрізнятися.

Після доповіді студента заслуховується відгук наукового керівника, зміст рецензії, надається слово бажаючим висловити свою думку щодо рівня дослідження студента.

Процедура захисту дипломної роботи протоколюється секретарем комісії.

Рішення ДЕК щодо оцінки знань, виявлених при підготовці та захисту дипломної роботи, а також присвоєння студенту спеціалістів кваліфікації спеціаліста та видачі йому державного документа приймається на закритому засіданні ДЕК відкритим голосуванням більшості голосів членів комісії, які брали участь у засіданні. При однаковій кількості голосів голос голови ДЕК є вирішальним.

Результати захисту дипломних робіт визначаються оцінками „відмінно”, „добре”, „задовільно”, „незадовільно” і оголошується в день захисту після оформлення протоколів засідання ДЕК.

При оцінюванні дипломної роботи ДЕК бере до уваги:

- якість дипломної роботи в цілому (її творчий характер, вміння автора аналізувати теоретичний матеріал, аргументованість позиції автора та його висновків, наявність власних досліджень, нестандартних підходів та елементів новизни, обґрунтованість сформульованих практичних рекомендацій);

- самостійність у розробці проблем;

- якість оформлення дипломної роботи (структура і логічна побудова, коректність використання літературних та інформаційних джерел, стиль викладу, грамотність, дотримання вимог щодо оформлення списку використаних джерел, ілюстративний матеріал);

- рівень виступу студента (побудова доповіді, якість роздаткового матеріалу, чіткість у формуванні актуальності, мети і завдання роботи, вміння зробити правильні висновки, культура мовлення, відповіді на питання);

- відгук керівника та оцінка рецензентом наукового рівня дослідження.

Дипломні роботи, що містять особливо цінні рішення, пропозиції, можуть бути рекомендовані ДЕК до опублікування в наукових фахових виданнях.

Студенти, які не захистили дипломну роботу, не мають права на отримання диплома спеціаліста. Таким випускникам видається довідка встановленого зразка щодо проходження навчання за програмою підготовки спеціалістів.

Незалежно від причин повторний захист дипломної роботи в той же рік забороняється.

Додаток А

Примірна тематика дипломних робіт

СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03060101 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ»

1. Науковий напрям дослідження - “ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЙНО-ІНВЕСТИЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА”

1.1. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери і житлово-комунального господарства

1. Формування механізмів управління інвестиційною діяльністю на підприємстві;

2. Системне управління інноваційно-інвестиційними процесами на підприємстві;

3. Управління структурно-iнновацiйною діяльністю на підприємстві;

4. Формування інновацiйних механізмів управління діяльністю організації;

5. Удосконалення органiзацiйно-економічного механізму управління iнновацiйною дiяльнiстю підприємства;

6 Органiзацiйнi форми та ресурсне забезпечення інноваційного управління підприємством;

7 Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства;

8 Управління організаційно-технологічними інноваціями на підприємстві;

9. Організація програмно-цільового управління інноваційною діяльністю на підприємстві;

10. Методи стимулювання діяльності інноваційних підприємницьких структур;

11. Управління інноваційними процесами на підприємствах;

12. Управління інвестиційною привабливістю підприємства;

13. Управління розвитком інвестиційної діяльності підприємства;

14. Підвищення ефективності використання інвестицій на підприємстві;

15.Обгрунтування інноваційної стратегії розвитку підприємства;

16. Системне управління процесом організаційних змін на підприємстві;

17. Розробка стратегії диверсифікації на підприємстві, як умова його ефективного розвитку;

18. Обгрунтування системи нововведень на підприємстві;

19. Шляхи забезпечення ефективності інноваційної діяльності підприємства;

20. Обгрунтування варіантів залучення інвестицій в діяльність підприємства.