Тема 2. Расчет потребности в кадрах и фондов заработной платы.

Исходные данные:

Таблица 2.1.

Трудоёмкость обработки изделий по видам работ

Виды работ	Разряд	Трудоёмкость обработки изделий по видам работ, мин
Фрезерные Токарные Сверлильные Сборка	IV III III V	Изделия 1		Изделия 8
		38 25 15 43		52 25 26 60
Годовая программа выпуска, тыс. шт		30	24

Таблица 2.2.

Состав персонала предприятия

Категории работающих	Процент от общего числа работающих
Производственные рабочие	58
Вспомогательные рабочие	25
-связанные с обслуживанием оборудования	15
-не связанные с обслуживанием оборудования	10
Руководители и специалисты	12
Служащие	5

Таблица 2.3.

Тарифные коэффициенты

Разряд	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент	1	1,2	1,34	1,69	1,91	2,16

Коэффициент списочного состава ………………………………………………1,1

Процент дополнительной заработной платы ……..………….…...…………..20%

Процент отчислений на социальные нужды ……….……..………..…………26%

Коэффициент выполнения норм ………………………………………….1,1 ÷ 1,2

Действительный годовой фонд времени рабочего F_раб ….…....……….1830 час.

Премии: производственные рабочие ………………………………………….40%

вспомогательные рабочие …………………………………………...35%

руководители и специалисты………………………………………. 40%

служащие…………………………………………..………………… 25%

Часовая тарифная ставка

I-го разряда рабочего-сдельщика – 40р.

I-го разряда рабочего-повременщика – 30р.

Оклад руководителей и специалистов – 7500р.

Оклад служащих – 4500р.

Е.с.н. = 20%.

2.1. Списочная численность производственных рабочих по профессиям, чел.:

где t_ij – трудоёмкость обработки i-го изделия на j-ом оборудовании, мин;

N_гi– годовая программа выпуска i-го изделия, шт;

F_раб – действительный годовой фонд времени рабочего, час;

K_cn – коэффициент списочного состава;

K_вн – коэффициент выполнения норм;

n – количество изделий.

2.2. Общая численность производственных рабочих, чел:

где j = 1 ÷ 4 – количество профессий.

R^ПР=20+12+9+23=64.

2.3. Общая численность персонала предприятия,чел:

где – процент производственных рабочих в составе персонала.

2.4. Списочная численность вспомогательных рабочих, чел:

где проценты вспомогательных рабочих, связанных с обслуживанием оборудования ( ) и не связанных с обслуживанием оборудования ( ) в составе персонала.

R^ВР=17+11=28.

2.5. Списочная численность руководителей и специалистов, чел:

где Пр^Р,Cn – процент руководителей и специалистов в составе персонала.

2.6. Списочная численность служащих,чел:

где Пр^Сл – процент служащих в составе персонала предприятия.

R_П^расч=64+28+13+6=111.

Результаты расчётов заносятся в формы 2.1, 2.2.

Численность производственных рабочих

Форма 2.1.

Номер изделия	Годовая программа, тыс.руб.	Трудоёмкость по видам работ на годовую программу, час
		Фрезерные	Токарные	Сверлильные		Сборочные
А	30	19000	12500	7500		21500
Б	24	20800	10000	10400		24000
Суммарная трудоёмкость, час		39800	22500	17900		45500
Списочная численность рабочих по профессиям, чел		20	12	9		23
Общая численность производственных рабочих, чел					64

Численность других категорий работающих

Форма 2.2.

Категории работающих	Кол-во чел.
Вспомогательные рабочие Руководители и специалисты Служащие	28 13 6