Контрольные вопросы и задания

1. Назовите виды, уровни, этапы изменений в организации. Соотношение понятий изменение и нововведение.

2. Изменения в системе управления персоналом. Общая характеристика.

3. Методы преодоления сопротивления изменению.

4. Каковы основные принципы и правила проведения изменений при внедрении нововведений в организациях?

5. Инновации в кадровой работе.

6. Роль менеджера по персоналу в работе с персоналом и внедрении нововведений.

6. Дайте понятие «инновационный менеджер».

7. Инновационный подход к персоналу организации. Создание инновационной атмосферы в компании.

8. Инновационная культура. Общая характеристика.

9. Назовите основные принципы инновационной культуры.

Темы докладов и рефератов

1. Управленческое консультирование нововведений (управление изменениями). Понятие и цели.

2. Инструменты менеджера при введении нововведений и осуществлении изменений.

3. Внедрение нововведений в системе управления персоналом. Основные этапы и трудности. Отечественный и зарубежный опыт.

4. Проект организации работы предприятия по реализации нововведений в работе с персоналом.

5. Теория изменений социолога Курта Левина. Правило «счастливой семерки» Г.В. Миллера (с поправкой на индивидуальные возможности).

6. Особенности в системах управления инновационными фирмами.

7. Инновационная культура как особая форма человеческой культуры.

Литература

1. Боровикова Н., Паринова А. Нововведения в организации: предупрежден – значит, защищен // Персонал-микс. – 2004. - №3.

2. Инновационный менеджмент // www.decanat.ru

3. Инновации в работе с персоналом. Построение систем компенсаций и льгот // www.narod.ru

4. Инновационная культура // www.kiev.ua

5. Кадровая служба и ее задачи. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М., 2002 // www.i-u.ru

6. Как планируется карьера сотрудника // www.urka.ru

7. Крюкова Е. Роль HR-служб в управлении компанией // www.efimov-partners.ru

8. Николаев А.И. Инновационная политика и инновационный бизнес в России /Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. Специальный выпуск к пятому Петербургскому экономическому форуму. – 201. - №15 (146)

9. Николаев А. Инновационное развитие и инновационная культура // Проблемы теории и практики управления. – 2001. - № 5

10. Организационное развитие // www.universtal.ru

11. Патентные услуги в Днепропетровске // www. dp-patent.boom.ru

12. Поскряков А.А. Инновационная культура // www.sociology.mephi.ru/poskryakov.html

13. Роль HR-служб в управлении изменениями: результаты исследования e-xecutive // www. e-xecutive.ru

14. Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация: часть вторая. Описание изменений системы управления персоналом одного ОАО // Интерактивный интернет-журнал «Служба управления персоналом. –BizEducation.ru