1. Порядок визначення тематики дипломної роботи

Тема дипломної роботи повинна відповідати спеціальності 7.03050401 «Економіка підприємства» і кваліфікації «Економіст», які присуджуються молодому фахівцеві після захисту. Тема повинна бути присвячена дослідженню й розробці пропозицій по вдосконаленню структури, функцій, показників, моделей розвитку економічної системи підприємства в цілому або її окремих елементах, а також розробці методів ефективного управління.

Важливо врахувати, що базовою основою виконання дипломної роботи є звітні дані про роботу підприємстві за 2 - 3 попередні роки. За цими даними студент визначає динаміку зміни економічних і виробничих показників підприємства, тенденції їх позитивних чи негативних змін, відзначає «вузькі місця» і недоліки в роботі підприємства. Отже, при виборі теми дипломної роботи студент має враховувати напрямки та спеціалізацію діяльності підприємства, його стан та техніко-технологічну базу, наявність та можливість збору тієї чи іншої інформації.

У результаті аналізу визначаються резерви можливого зростання ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства. При цьому особлива увага приділяється ключовим напрямкам удосконалення діяльності підприємства, які визначені тематикою виконуваної роботи.

Вибір теми дипломної роботи здійснюється разом з керівником, при цьому пріоритетом користується думка студента, що має сприяти виробленню в майбутнього фахівця вміння самостійно формулювати завдання й розробляти шляхи їх вирішення. При виборі теми необхідно враховувати можливість використання раніше виконаних студентом рефератів, курсових робіт, звітів з виробничої та переддипломної практики й НДРС.

1.1. Ключові напрямки і питання дипломних робіт

1) Виробничий капітал підприємства та резерви зростання ефективності його використання.

2) Стан і ефективність використання основних виробничих фондів підприємства.

3) Формування амортизаційного фонду підприємства і його використання.

4) Джерела формування оборотних коштів.

5) Аналіз ефективності використання матеріально-енергетичних ресурсів.

6) Характеристика та оцінка рівня використання трудових ресурсів.

7) Система нормування праці, оцінка стану використання трудових ресурсів.

8) Аналіз системи управління персоналом.

9) Оцінка рівня продуктивності праці та використання робочого часу.

10) Мотивація продуктивності праці і використовувані системи його оплати.

11) Ціноутворення на продукцію підприємства, зовнішні та внутрішні чинники формування ціни.

12) Аналіз формування витрат по випуску продукції.

13) Структура і склад собівартості продукції підприємства.

14) Оцінка та мобілізація резервів зниження поточних витрат.

15) Фактори підвищення прибутку і рентабельності виробництва.

16) Аналіз рівня беззбитковості та резервів фінансово-економічної стійкості підприємства.

17) Фактори забезпечення конкурентоспроможності продукції.

18) Формування та ефективне використання інфраструктури підприємства.

19) Аналіз організаційної структури та показників ефективності управління.

20) Методи і показники оцінки ефективності організації виробництва.

21) Діагностика техніко-економічних показників і резерви зростання ефективності діяльності підприємства.

22) Економіко-статистична оцінка використання окремих видів ресурсів та загальних показників підприємства.

23) Оцінка виробничої потужності підприємства.

24) Стратегія і показники розробки виробничої програми підприємства.

25) Управління персоналом підприємства та показники ефективності його участі у створенні продукції.

26) Структура та фактори використання нематеріальних активів в поліпшенні економічних показників.

27) Показники інвестиційної діяльності та ефективності капітальних вкладень.

28) Ефективність нової техніки та впровадження інновацій на підприємстві.

29) Аналіз ефективності впровадження і використання лізингових відносин.

30) Аналіз економічного стану і напрямків підвищення ефективності використання виробничих потужностей підприємства.

31) Аналіз виробничо-господарської діяльності та ефективності використання основних фондів підприємства.

32) Аналіз діяльності та оцінка ефективності використання обігових коштів підприємства.

33) Аналіз виробничої діяльності та ефективності використанні трудових ресурсів підприємства.

34) Аналіз виробничо-господарської діяльності і продуктивності праці на підприємстві.

35) Аналіз фінансово-економічного стану та собівартості продукції (послуг) підприємства.

36) Оцінка економічного стану підприємства і калькулювання вартості його продукції.

37) Аналіз економічних показників і собівартості будівельно-монтажних робіт на підприємстві.

38) Аналіз виробничо-господарської діяльності і концепції управління прибутком підприємства.

39) Економічний аналіз прибутковості і виробничо-господарської діяльності підприємства.

40) Оцінка інвестиційної діяльності і розрахунок виробничо-економічних показників підприємства.

41) Аналіз та планування діяльності підприємства з використанням технології бюджетування.

42) Інвестиційна діяльність підприємства та оцінка економічної ефективності інвестицій.

43) Інноваційна діяльність підприємства та її оцінка. Ефективність впровадження інновацій на підприємстві.

44) Економічна безпека підприємства та заходи щодо підвищення її рівня.

45) Розробка заходів щодо реструктуризації і санації підприємств.