Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
рекомендации по развитию волонтерства в РК.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
178.18 Кб
Скачать
  1. Основные направления деятельности волонтерского объединения организации образования:

    1. Основные направления деятельности Волонтерского объединения формируются в соответствии с целями и задачами, утвержденными настоящим Положением и планом работы, утверждаемым ежегодно.

    2. Волонтерское объединение организации образования:

  • ведет работы по формированию базы нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность волонтерских отрядов;

  • осуществляет оперативное руководство волонтерскими отрядами учреждения образования;

  • проводит совещания руководителей волонтерских отрядов не реже одного раза в месяц;

  • организует и проводит совместные мероприятия и акции волонтеров образовательного учреждения;

  • создает банк методических разработок волонтерских мероприятий и акций;

  • распространяет информацию о деятельности волонтерских отрядов в организации образования, городе и области;

  • сотрудничает с городскими и областными СМИ в рамках своей компетенции;

  • осуществляет обмен опытом с волонтерскими отрядами других организаций образования.

  1. Структура управления:

    1. Волонтерское объединение учреждения образования учреждается первым руководителем организации образования.

    2. Общее руководство Волонтерским объединением организации образования осуществляет Координационный Совет.

    3. В состав Координационного Совета входят лидеры волонтерских отрядов организации образования.

    4. За организацию работы Координационного Совета отвечает Председатель, выбранный на общем собрании Волонтерского объединения организации образования.

    5. Курирует работу Координационного Совета заместитель директора/проректор по воспитательной работе организации образования.

  2. Финансовая деятельность:

    1. Для проведения мероприятий и акций Волонтерское объединение организации образования использует спонсорскую помощь, средства, полученные по грантам, целевые бюджетные средства организации образования на проведение внеучебной работы и прочих источников, разрешенных законодательством РК.

  3. Права и обязанности членов объединения:

    1. Права и обязанности членов волонтерского объединения основываются на целях, задачах и направлениях деятельности, определенных Положением.

    2. Члены Волонтерского объединения имеет право:

  • представлять свою организацию образования на слетах волонтерских ученических/студенческих отрядов разных уровней, а также на других волонтерских мероприятиях по согласованию с Координационным Советом;

  • осуществлять мотивацию молодых людей к оказанию помощи, проявлению действенной инициативы в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке;

  • формировать механизмы вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, направленную на улучшение жизни общества;

  • развивать и поддерживать молодежные инициативы, направленные на организацию добровольческого труда молодежи;

  • поручать каждому деятельность, наиболее соответствующую индивидуальным возможностям и потребностям, обеспечивая необходимое обучение и помощь;

  • обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их обнародование;

  • обеспечивать свободный доступ к волонтерской деятельности, используя материально-технические ресурсы организации образования;

    1. Члены Волонтерского объединения должны:

  • быть ознакомленными с настоящим Положением;

  • действовать в соответствии с целью и основными задачами Волонтерского объединения организации образования;

  • принимать действенное участие в работе Волонтерского объединения организации образования, планировании и проведении мероприятий;

  • способствовать тому, чтобы индивидуальное участие преобразовывалось в коллективное действие;

  • активно поддерживать свои отряды, быть осведом­ленным о стратегии и тактике Волонтерского объединения организации образования;

  • сотрудничать со своими коллегами в духе взаимопонимания и взаимного уважения;

  • не разглашать конфиденциальную информацию, если таковая предполагается характером деятельности;

  • выполнять все решения Координационного Совета;

  • выполнять требования данного Положения и взятые на себя обязательства.

Приложение 3