17

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ПРИДНІПРОВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ

БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ, МАРКЕТИНГУ

І УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ

Методичні вказівки

для проведення практичних занять по дисципліні

“менеджмент персоналу”

для студентів спеціальності

8.050104 "Фінанси"

Дніпропетровськ - 2007

Методичні вказівки для проведення практичних занять по дисципліні "Менеджмент персоналу" для студентів спеціальності 8.050104 "Фінанси". /Укладачі: Шапа Н.М., Млодецький В.Р. – Дніпропетровськ: ПДАБА, 2007. – 41 с.

Методичні вказівки є доповненням до лекційного курсу "Менеджмент персоналу" і являють собою збірник контрольних питань, питань для обговорення, ситуаційних вправ (кейсів), задач і тестів, орієнтованих на формування сучасних знань і навичок в області управління персоналом організації.

Методичні вказівки призначені для студентів спеціальності 8.050104 "Фінанси".

Укладачі: Н.М.Шапа старший викладач кафедри ММіУП ПДАБА.

Відповідальний за випуск: В.Т. Вечеров, доктор технічних наук, професор,

зав. кафедрою ММіУП ПДАБА.

Рецензент: Р.Б.Тян, доктор технічних наук, професор.

Затверджено на засіданні кафедри ММіУП

Протокол № 8 від 6.03.2007 р.

Зав. кафедрою ММіУП Вечеров В.Т.

Затверджено на засіданні

Президії методичної ради ПДАБА

Протокол № 4(45) від 30.03.07 р.

ЗМІСТ

1.	Перелік контрольних питань і питань для обговорення по дисципліні " Менеджмент персоналу"...................................			4
Тема 1. Персонал організації як об’єкт менеджменту................				4
Тема 2. Стратегічне управління персоналом організації............				5
Тема 3. Планування та формування персоналу...........................				7
Тема 4. Оцінка персоналу..............................................................				11
Тема 5. Плинність кадрів та шляхи її скорочення.......................				13
2.	Задачі .........................................................................................			18
3.	Ситуаційні вправи (кейси)........................................................			22
	Ситуація1.		«Західні стандарти проти східних традицій, або проблема корпоративної культури в компанії "Торговий дім»...................................	22
	Ситуація 2.		«Стратегія управління персоналом будівельної компанії»......................................................	24
	Ситуація 3.		«Найкращий кандидат, якого тільки можна уявити»...........................................................................	26
	Ситуація 4.		«Хотілось якнайкраще, а вийшло…»......................	33
4.	Тести …………………………………………………………..			35
	Список рекомендованої літератури ............................................			40