Санкт-Петербургский Государственный Морской Технический

университет

Кафедра управления судостроительным производством

Курсовая работа на тему:

«Научная организация и нормирование труда. Организация рабочего места фрезеровщик»

выполнил студент

ВБ, группы 9230

Долматов Максим

проверил:

Соколов И.В.

Санкт-Петербург

2013

Оглавление:

Введение._____________________________________________________________3

Глава 1. Назначение и характеристики рабочего места.______________________4

1.1 Классификация рабочего места._______________________________________4

1.2 Принципы организации рабочего места.________________________________4

1.3 Принцип организации рабочего места фрезеровщика.____________________5

1.4 Планировка рабочего места. _________________________________________7

1.5 Планировка рабочего места фрезеровщика._____________________________8

Глава 2. Оснащение рабочего места. ______________________________________9

2.1 Характеристика основного технологического оборудования.______________9

2.2 Технологическая и организационная оснастка. ________________________11

2.3 Технологическая оснастка рабочего места фрезеровщика.________________11

2.4 Организационная оснастка рабочего места фрезеровщика._______________12

Глава 3. Организация обслуживания рабочего места._______________________12

Глава 4. Технология безопасности при работе на фрезерных станках._________14

4.1 Меры защиты рабочего отвращающихся фрез и отлетающей стружки._____14

4.2. Эстетическая организация производственной среды.____________________15

Список использованной литературы._____________________________________17

Глава 1. Назначение и характеристики рабочего места.

1.1 Классификация рабочего места

Составной частью организации труда на предприятии является организация рабочего места. Под рабочим местом понимается ограниченная часть территории (пространства), оснащенного необходимыми средствами производства, на которых совершается трудовая деятельность рабочего или группы объединенных одним заданием.

1.2 Принципы организации рабочего места

Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.

Рабочее место следует организовывать на основе анализа работы человека на конкретном оборудовании с учетом эргономических требований, санитарно-гигиенических и других основных условий работы. При этом должны соблюдаться:

- параметры рабочей зоны, позволяющие выполнять необходимые движения и перемещения работающего;

- достаточные зрительные, слуховые, физические и другие связи между рабочим оборудованием и людьми, выполняющими общее задание;

- рациональные приемы и методы выполнения рабочих операций, правильный режим труда и отдыха;

- средства защиты работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- необходимое естественное и искусственное освещение;

- оптимальный микроклимат рабочей среды.

Организация рабочего места должна быть такой, чтобы утомляемость работающих была минимальной. Рабочее место необходимо создавать, учитывая возможность изменения рабочей позы.

В целях правильной организации рабочего места необходимо обеспечить оптимальные условия для зрительного восприятия в рабочей зоне. Наиболее важные элементы следует располагать в оптимальной зоне видимости (в пределах 15° от нормальной линии взора).

Органы управления должны находиться так, чтобы не было случайных сдвигов и срабатывания. Наиболее важные и часто применяемые органы управления располагаются в зонах наибольшей доступности. Форма их должна быть удобной, без острых углов, а цвет - серым или черным (за исключением тех случаев, когда требуется цветовое кодирование).

На рабочих местах используются различные типы рабочих сидений. К сиденьям длительного пользования независимо от назначения предъявляются такие требования: они должны обеспечить правильную и удобную рабочую позу, а также возможность менять ее, нормальное функционирование организма человека без болезненных ощущений. Обивка сидений и спинок должна быть нескользящей, нетоксичной, воздухопроницаемой, влагоотталкивающей, т. е. отвечать гигиеническим требованиям. Конструкция сидений должна позволять регулировать и такие параметры, как угол наклона спинки, при необходимости - возможность вращения сиденья.

В производственных помещениях оптимальные условия труда определяются в основном температурой в сочетании с влажностью и движением воздуха. Оптимальными условиями являются температура 20-22 °С, относительная влажность воздуха 30-60%, скорость его движения не выше 0,2 м/с. Для рабочей зоны эти параметры определяются с учетом времени года, категории работ, количества выделяемого в помещении тепла.

Одним из важных мероприятий по снижению утомляемости является установление правильного режима труда и отдыха. Чередование работы и перерывов для отдыха должно быть обосновано физиологически и психологически. При организации отдыха необходимо учитывать особенности восстановления функционального состояния работающего. Так, если к концу работы утомляемость была значительной, то в первый час отдыха состояние организма не изменится. Восстановление происходит постепенно. Следовательно, организация отдыха должна определяться характером работы, а также условиями быта человека и его склонностями.