1.Беременности жены и до истечения года после рождения ребенка

2 признания другого суп умер

3 признания др суп недее

4 осуждения др. супруга к лиш свободы на срок свыше 3 лет

Задание № 4 .Расторжение брака в судебном порядке производится в случае …

Варианты ответа:

1. признания другого супруга умершим

2. осуждения другого супруга к лишению свободы на срок свыше 3 лет

3. Наличия у супругов общих несовершеннолетних детей

4. признания другого супруга недееспособным

Задание N 14. Законным режимом имущества супругов признается  режим ______ собственности.

1..совместной 2.. долевой 4.частной 4.раздельной

Задание N 15. По общему правилу основанием возникновения родительских прав и обязанностей является …

1. установление происхождения детей, удостоверенное в установленном законом порядке

2. рождение детей только в зарегистрованном браке

3. лишение родительских прав

3.представление мединских документов матерью

Задание N 16. Алименты присуждаются с момента …

1.Подачи заявления в загс

2. Расторжение брака

3. Рождения ребенка

4. Обжалования решения суда

Задание № 3 Брачный договор вступает в силу со дня …

Варианты ответа:

1. регистрации брачного договора в органах юстиции

2. заключения данного договора

3. заключения брака в органах ЗАГСа.

4. наступления брачного возраста

Задание № 15. К новеллам Семейного кодекса РФ относится …

Варианты ответа:

1. определение понятия алиментов

2. определение понятия брака

3. введение норм об усыновлении

4. введение института брачного договора

Задание № 8 .При необходимых условиях опека устанавливается над …

1. юридическими лицами

2. лицами 14 - 18 лет

3. лицами, ограниченными в дееспособности

4. малолетними 6 - 14 лет и недееспособными

\\\\\\

ФТ

Основы трудового права рф

Задание N 1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем…

Варианты ответа:

1. на основании приказа о приеме на работу

2. на основании трудового договора

3. на основании договора подряда

4. в связи с причинением работником вреда имуществу работодателя

Задание N 2. Трудовые отношения возникают между…..

1.Работодателем и работником 2. Покупателем и продавцом

3. наследником и наследодателем 4. Налоговым инспектором и платильщиком

Задание N 3. По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении __________ его непрерывной работы у данного работодателя.

:

1.3 месяцев 2. 9 месяцев 3. 1 года 4. 6 месяцев

Задание N 4. Определение «неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей» соответствует понятию «__________».

1.правила внутреннего трудового распорядка 2. дисциплинарное взыскание

3.дисциплина труда 4 дисциплинарный проступок

Задание N 5.. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, называется …

1.правилами внутреннего трудового распорядка 2. дисциплиной труда

3.дисциплинарным проступком 4.дисциплинарным взысканием

Задание N 6. В соответствии с действующим законодательством работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в __________ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

1.двухнедельный 2 трехмесячный 3.десятидневный 4.шестимесячный

Задание N 7. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …

1.представителем работодателя 2.органами внутренних дел

3.органами прокуратуры 4.комиссиями по трудовым спорам и судами

Задание N8 . Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать __________ часов в неделю.

1. 40 2. 30 3. 60 4. 50

Задание N9 . Определение «взыскание, применяемое к работнику за совершение дисциплинарного проступка»  соответствует понятию…

1. Дисциплина труда 2. Дисциплинарное взыскание

3. Дисциплинарный проступок 4. ПВТР

Задание N10 К дисциплинарным взысканиям не относится…

4. штраф 2. Замечание 3. Выговор 4. Увольнение

Задание N 11. Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, о которых заявлено а орган по рассмотрению индивидуальнвх трудовых споров, - это…..