
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Раздел 1 «Создание предприятия» 5
- •Раздел 2 «Учет основных средств» 6
- •Раздел 3 «Учет материально-производственных запасов» 12
- •Содержание:
- •Раздел 1 «Создание предприятия»
- •Раздел 2 «Учет основных средств»
- •Раздел 3 «Учет материально-производственных запасов»
- •Раздел 4 «Расчеты с поставщиками услуг»
- •Раздел 5 «Учет расчетов с персоналом предприятия»
- •Раздел 6 «Учет затрат на производство»
- •Раздел 7 «Учет готовой продукции и ее реализации»
- •Раздел 8 «Расчет с бюджетом и внебюджетными фондами»
- •Раздел 9 «Составление бухгалтерской отчетности»
Раздел 5 «Учет расчетов с персоналом предприятия»
Цели: систематизировать и закрепить знания, полученные студентами при изучении правил документального оформления и отражения в учете операций учета труда и заработной платы.
Задачи:
• углубленное изучение положений нормативных документов, определяющих правила документального оформления и отражения в учете и отчетности расчетов с персоналом по оплате труда;
• углубленное изучение порядка формирования распорядительных документов о приеме работников на работу, их увольнении, о предоставлении отпусков, первичных документов по учету численности, отработанного времени, выработки;
• углубленное изучение порядка документального оформления расчетов по оплате труда и выплате заработной платы.
• углубленное изучение порядка расчета заработной платы и других выплат работникам при различных формах оплаты труда, состава удержаний из заработной платы, порядка их расчета и отражения в учете
Задание 5.1.:
Для полноценной работы предприятия ООО «Империя сумок» требуется 9 человек. Все работники делятся по подразделениям, для которых открыты счета учета. Также установлены оклады соответствующие должностям. Результаты этих действий помещены в таблицу 10.
Таблица 10 – Штатное расписание предприятия ООО «Империя сумок»
Должность |
Количество |
Подразделение |
Счет учета |
Ежемесячный оклад |
Итого сумма заработной платы |
Директор |
1 |
Управление предприятием |
26 |
50000 |
50000 |
Главный бухгалтер |
1 |
Управление предприятием |
26 |
30000 |
30000 |
Начальник производства |
1 |
Организация производства |
25 |
28000 |
28000 |
Рабочий |
4 |
Производство |
20 |
20000 |
80000 |
Кладовщик |
2 |
Организация производства |
25 |
17000 |
34000 |
Итого: |
9 |
|
|
145000 |
222000 |
Данные таблицы 10 дают нам представление о потребностях в денежных ресурсах на выплату заработной платы. Но ежемесячно с данной суммы начисляются так называемые «зарплатные» налоги: НДФЛ и Страховые взносы. Страховые взносы входят в Фонд оплаты труда, поэтому их расчет необходимо произвести в таблице 11. Ставку взносов на травматизм выбрать самостоятельно.
Таблица 11 – Начисление взносов на социальное страхование
Должность |
Итого сумма заработной платы, руб. |
НДФЛ, руб. |
Страховые взносы, руб. |
|
Фонд оплаты труда в месяц, руб. |
||||||
Страховая часть |
Накопительная часть |
ФФОМС |
ФФС |
Взносы на травматизм |
Итого: |
|
|||||
Директор |
50000 |
6500 |
8000 |
3000 |
2550 |
1450 |
100 |
15100 |
65100 |
||
Главный бухгалтер |
30000 |
3900 |
4800 |
1800 |
1530 |
870 |
60 |
9060 |
39060 |
||
Начальник производства |
28000 |
3640 |
4480 |
1680 |
1428 |
812 |
56 |
8456 |
36456 |
||
Рабочий |
80000 |
10400 |
12800 |
4800 |
4080 |
2320 |
160 |
24160 |
104160 |
||
Кладовщик |
34000 |
4420 |
5440 |
2040 |
1734 |
986 |
68 |
10268 |
44268 |
||
Итого: |
222000 |
28860 |
35520 |
13320 |
11322 |
6438 |
444 |
67044 |
289044 |
Задание 5.2:
Основываясь на данных таблиц 10 и 11 можно сделать вывод, что для одного месяца оплаты труда работников и оплаты налогов, начисляемых с заработной платы, необходимо 289044 рублей. Учредитель №4 намерен внести в качестве взноса в Уставный капитал сумму необходимую для трех месяцев оплаты труда работников и оплаты налогов, начисляемых с заработной платы, а именно 867132 рубля (289044*3).
Оформим это бухгалтерскими записями:
Д 75.4 К 80 – 867132 рубля – Учредитель №4 заявил размер взноса в Уставный капитал.
Д51 К 75.4 – 867132 рубля – Учредитель №4 внес в качестве взноса в Уставный капитал денежные средства на расчетный счет предприятия для оплаты труда работников и оплаты налогов, начисляемых с заработной платы.
Задание 5.3:
Таблицы 10 и 11 дают нам возможность быстро и удобно начислить заработную плату сотрудникам предприятия. Данный процесс в условиях ООО «Империя сумок» отражает в таблице 12.
Таблица 12 – Начисление, удержание и выплата заработной платы
Должность |
Сумма заработной платы, руб. |
Начислена Заработная плата |
НДФЛ, руб. |
Начислен НДФЛ |
Страховые взносы и взносы на травматизм, руб. |
Начислены страховые взносы и взносы на травматизм |
Сумма заработной платы к выплате, руб. |
Выплачена заработная плата |
Директор |
50000 |
Д 26 К 70 |
6500 |
Д 70 К 68 |
15100 |
Д 26 К 69 |
43500 |
Д 70 К 51 |
Главный бухгалтер |
30000 |
Д 26 К 70 |
3900 |
Д 70 К 68 |
9060 |
Д 26 К 69 |
26100 |
Д 70 К 51 |
Начальник производства |
28000 |
Д 25 К 70 |
3640 |
Д 70 К 68 |
8456 |
Д 25 К 69 |
24360 |
Д 70 К 51 |
Рабочий |
80000 |
|
10400 |
|
24160 |
|
69600 |
Д 70 К 51 |
Производство А |
40000 |
Д 20.1 К 70 |
5200 |
Д 70 К 68 |
12080 |
Д 20.1 К 69 |
34800 |
Д 70 К 51 |
Производство Б |
40000 |
Д 20.2 К 70 |
5200 |
Д 70 К 68 |
12080 |
Д 20.2 К 69 |
34800 |
Д 70 К 51 |
Кладовщик |
34000 |
Д 25 К 70 |
4420 |
Д 70 К 68 |
10268 |
Д 25 К69 |
29580 |
Д 70 К 51 |
Итого: |
222000 |
|
28860 |
|
67044 |
|
193140 |
|
Таким образом, заработная плата начислена и выплачена за текущий месяц.
Задание 5.4.:
Схемы счетов: