Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
199.63 Кб
Скачать

Середні значення ефективності для банків залежно від їх розмірів

Група банків

Кількість банків

Ефективність (СRS - модель)

Ефективність (VRS - модель)

Масштабна ефективність (SE)

І (Найбільші)

8-16

0,214-0,589

0,964-0,985

0,217-0,603

ІІ (Великі)

14-20

0,310-0,591

0,816-0,930

0,334-0,643

ІІІ (Середні)

24-343

0,264-0,577

0,617-0,838

0,314-0,685

IV (Малі)

104-119

0,301-0,608

0,579-0,764

0,453-0,879

Щодо чистої технічної ефектив­ності (РТЕ), то за цим показником не спостерігається таких різких ко­ливань, як у випадку з масштабною ефективністю. Середня РТЕ зміню­валася в межах 0.640—0.804.

Кількість ефективних банків згід­но з припущенням про СRS стано­вить у різні періоди часу від 2% до 8%; згідно з припущенням про VRS - від 11 % до 22%. Підсумовуючи, за­значимо, що підвищення ефектив­ності діяльності є нагальною пробле­мою українських банків. Насамперед це стосується масштабної ефектив­ності. Схоже, світова фінансова кри­за стала добрим стимулом до вирі­шення цієї проблеми.

Тепер розглянемо ефективність українських банків залежно від їх роз­міру. Протягом 16 досліджених нами пе­ріодів окреслилася чітка тенденція: чим більші банки у групі, тим вища їх­ня середня чиста технічна ефектив­ність та нижча масштабна ефектив­ність. І навпаки: чим менші банки у групі, тим менша їхня середня чиста технічна ефективність і більша масш­табна ефективність. Так, для групи, найбільших банків середня чиста тех­нічна ефективність протягом дослі­джуваного періоду взагалі не опускала­ся нижче позначки 0.964, тоді як масш­табна ефективність змінювалась у до­сить широких межах із мінімальним середнім значенням 0.217.

Отримані результати пояснити не важко: великі банки, володіючи зна­чними, ресурсами для залучення висо­кокваліфікованого персоналу та вико­ристання в роботі провідних техноло­гій, мають більші можливості для ефективного управління своїм банком (результат — висока чиста технічна ефективність).

Окрім розміру, важливим чинником впливу на ефективність банків може бути локалізація банку. В нашому дослі­дженні ми локалізували банки з огляду на розміщення їхнього головного офі­су і проводили порівняльний аналіз ефективності банків, головні офіси яких знаходяться в Києві та в регіонах. Загалом близько 60% банків України локалізовано в Києві. Аналіз виявив незначну перевагу в середній чистій технічній ефективності "столичних" Отже, робимо висновок, що розта­шування головного офісу в Києві не є принциповою умовою ефективного функціонування банків, а їх масштабна неефективність — це системна про­блема банківського сектору України, яка не залежить від локалізації банку. З іншого боку, багато регіональних бан­ків має у Києві представництва з ши­рокими повноваженнями, які можуть виконувати окремі функції своїх головних офісів [16].

Результати даного дослідження доводять, що головною пробле­мою українських банків, окрім проблемних кредитів, є масштабна неефективність, показники якої ста­ли поліпшуватися тільки з початком кризи. Це дає підстави сподіватися, що багато українських банків вийде із кризи, значно оптимізувавши філійні мережі та структуру витрат.

Поряд з оцінкою ефективності ду­же важливим показником є також зміни у продуктивності банківської системи України — він дає змогу про­стежити діяльність банків у динаміці. Однак оцінити її з наведених вище причин доволі складно. Через брак місця ми не публікуємо наші резуль­тати з цієї проблематики — це тема окремої статті. Детальніше зазначене питання розглянуто в праці.

Слід також зауважити, що отрима­ні нами значення коефіцієнтів ефективності є зміщеними точковими оцінками. Побудові незміщених оцінок, довірчих інтервалів і перевірці відповідних гіпотез буде присвячено іншу статтю.

Підбиваючи підсумки, відмітимо, що методологія аналізу фронтів — це сучасний підхід до оцінки ефек­тивності й продуктивності, який успішно використовується в бага­тьох галузях людської діяльності. Він може суттєво доповнити класичну методику оцінки ефективності й продуктивності, котра базується на аналізі коефіцієнтів.

РОЗДІЛ 3

ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ТА ПЕРЕСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ БАНКІВСЬКОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ