- •1. Государственная и муниципальная служба в монархической и россии
- •§ 1. Зарождение государственной службы в киевской руси и ее развитие в московском государстве
- •§ 2. Укрепление государственной службы и становление местного самоуправления в императорской россии
- •Р ис. 7. Высшие и центральные государственные учреждения России с 1905 по 1914 г.
- •3. Создание правовых основ
- •Функции государственной службы1
- •4. Государственные и
- •5. Состояние современной
- •Общая численность работников органов государственной власти и местного самоуправления (на начало года)
- •Численность лиц, занимающих высшие государственные должности в федеральных органах исполнительной власти России, и министров
- •Распределение численности мужчин и женщин по категориям должностей государственной гражданской службы
- •Численность работников, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы, по полу и категориям должностей на 1 января 2007 г.
- •Численность работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы на региональном уровне, по полу и категориям должностей на 1 января 2007 г.
- •Численность работников, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, категориям и группам должностей на 1 января 2005 г.
- •Структура кадров государственной гражданской и муниципальной службы по возрастным группам и ветвям власти на 1 января 2007 г.
- •Состав кадров государственной гражданской и муниципальной службы по уровню базового профессионального образования и ветвям власти на 1 января 2007 г.
- •Мнения государственных служащих об уровне общественного престижа работника государственных органов в глазах окружающих
- •Экспертная оценка представителями административной элиты юфо России основных факторов выдвижения и продвижения по службе
- •Экспертная оценка представителями административной элиты Юго-Запада России основных внутренних установок своей деятельности
- •Распределение ответов на вопрос «Что привлекает в государственной службе нынешних чиновников?»
- •Распределение ответов на вопрос «Личные качества, характерные, по мнению россиян, для большинства нынешних чиновников»
- •6. Роль административной
- •7. Некоторые предварительные итоги
- •Основные социально-экономические показатели России в 2000-2007 гг.
- •Численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, млн человек
- •Приложения
- •Определения государственной службы и ее видов согласно Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-фз «о системе государственной службы Российской Федерации»
- •Федеральный закон «о государственной службе российского казачества»
- •Федеральный закон
- •2 Марта 2007 г. № 25-фз «о муниципальной службе в Российской Федерации»
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Должности муниципальной службы
- •Глава 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего
- •Глава 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
- •Глава 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
- •Глава 6. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы
- •Глава 7. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
- •Глава 8. Кадровая работа в муниципальном образовании
- •Глава 9. Финансирование и программы развития муниципальной службы
- •Глава 10. Заключительные положения
- •Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих российской федерации
- •I. Общие положения
- •II. Организация проведения аттестации
- •III. Проведение аттестации
- •Аттестационный лист государственного гражданского служащего российской федерации
- •Экзаменационный лист государственного гражданского служащего российской федерации
- •Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы российской федерации
- •Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы российской федерации федеральным государственным гражданским служащим
- •I. Общие положения
- •II. Права и обязанности Гражданского служащего
- •III. Права и обязанности Представителя нанимателя
- •IV. Оплата труда
- •V. Служебное время и время отдыха
- •VI. Срок действия служебного контракта
- •VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
- •VIII. Иные условия служебного контракта
- •IX. Ответственность сторон служебного контракта.
- •X. Разрешение споров и разногласий
- •1. Профессиональная переподготовка,
- •2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение
- •I. Общие положения
- •II. Порядок образования комиссии
- •III. Порядок включения в состав комиссии
- •IV. Порядок работы комиссии
- •Содержание
Численность работников, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, категориям и группам должностей на 1 января 2005 г.
|
Всего, тыс. человек |
В общей численности работников, процентов |
Уровень укомплектованности, процентов |
|
мужчины |
женщины |
|||
Численность работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы – всего в том числе: выборные муниципальные должности должности муниципальной службы – всего из них: категории «Б» категории «В» - всего в том числе по группам: высшие главные ведущие старшие младшие |
300561
13182 287379
11451 275928
11151 38267 47343 102054 77113 |
24,9
74,0 22,7
46,9 21,7
57,4 41,5 26,8 17,6 8,9 |
75,1
26,0 77,3
53,1 78,3
42,6 58,5 73,2 82,4 91,1 |
96,8
97,6 97,0
96,8 96,8
97,2 97,5 96,8 96,1 97,3 |
Источник: Российский статистический ежегодник. 2005. М.: Росстат, 2006. С. 51.
Для характеристики современного состояния государственной и муниципальной службы определенное значение имеет анализ образовательного уровня государственных и муниципальных служащих (см. табл. 12).
За 1999 – 2006 гг. численность лиц, замещавших государственные должности и должности гражданской службы, которые имели высшее профессиональное образование, выросла более чем в 2 раза, а их удельный вес в общей численности данных работников повысился с 66 до 82%. При этом почти половина их имеют высшее образование по специальностям экономического и управленческого профиля, четверть – юридическое образование, пятая часть – высшее техническое образование (см. рис. 14). Для сравнения: на 1 января 1999 г. государственные служащие с высшим профессиональным образованием указанного профиля составляли соответственно 35,4; 19,6 и 21,2 процента.
Таблица 11
Структура кадров государственной гражданской и муниципальной службы по возрастным группам и ветвям власти на 1 января 2007 г.
|
Всего работников, процентов |
в том числе в возрасте, лет |
Средний возраст, лет |
|||||
до 30 |
30-39 |
40-49 |
50-59 |
60-65 |
свыше 65 |
|||
Все работники, замещавшие государственные должности и должности гражданской службы из них в органах государственной власти: федеральных субъектов Российской Федерации Из общей численности работники государственных органов: законодательной власти федеральных субъектов Российской Федерации исполнительной власти федеральных субъектов Российской Федерации судебной власти и прокуратуры федеральных в других государственных органах федеральных субъектов Российской Федерации Работники, замещавшие выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы |
100
100 100
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 |
29,3
32,2 21,2
13,6 11,7 14,4 28,5 31,7 19,7 36,7 35,8 16,6 12,2 17,6 16,3 |
24,7
24,7 24,4
21,6 18,0 23,2 24,1 24,3 24,3 28,3 27,5 27,7 17,1 30,1 21,3 |
24,9
23,8 27,8
26,0 25,9 26,1 25,4 24,2 29,0 21,4 22,1 25,9 23,2 26,5 33,1 |
19,6
17,9 24,6
32,3 36,1 30,7 20,6 18,6 26,0 12,3 13,1 26,4 41,2 23,1 27,5 |
1,4
1,3 1,8
5,3 7,0 4,5 1,4 1,3 1,8 1,1 1,2 3,0 6,1 2,3 1,6 |
0,1
0,1 0,2
1,1 1,3 1,0 0,0 0,0 0,1 0,2 0,2 0,4 0,1 0,5 0,3 |
39
38 41
45 46 44 39 38 42 36 37 42 46 41 42,7 |
Источник: Росстат.
Таблица 12