
- •1. Роль и система эк.Знаний
- •2. Экономика, ее сущность и содержание
- •3. Факторы производства, эк-е системы.
- •4. Объект, предмет и содержание курса.
- •6. Методы расчета показателей.
- •7. Способы графического отображения информации
- •8. Моделирование – метод изучения эк.Системы.
- •9. Промышленность, ее отличительные черты, роль. Классификация отраслей.
- •10. Отраслевая структура промышленности. Показатели и факторы
- •12.Предприятия – осн звено хозяйства
- •13.Классификация,виды предприятия.
- •14.Право собственности.
- •15. Энергетика-ведущая роль в промышленности.
- •16. Развитие энергетики и электрификации
- •17. Тэк, его характерные черты.
- •18. Система показателей тэк и ур-ни электрификации.
- •19. Энергетич. Политика рб.
- •20.Осн понятия.
- •21. Классификация и структура основных средств предприятий.
- •22. Нематериальные активы.
- •23. Учет и оценка основных средств.
- •24. Износ основных средств, амортизация (ускоренная).
- •25. Показатели использования осн. Средств
- •26.Понятие, структура, классификация
- •27.Источники формирования и пополнения
- •28.Индексация оборотных средств
- •29. Нормирование оборотных средств
- •30. Методы учета производственных запасов
- •31.Показатели использования оборотных средств
- •32.Пути повышения использования оборотных средств
- •33.Назаначение кс, источник денег, виды.
- •34.Спосособы осуществления кс.
- •35.Основы проектирования
- •35.1.Организация проектного дела.
- •35.2 Сметная документация.
- •36. Капитальные вложения в объекты кс и методы приближенного их определения.
- •37. К. Их состав и структура.
- •38.Формы подготовки и повышения квалификации кадров:
- •39. Производительность труда и ее показатели.
- •40.Понятие зп и ее виды.
- •41. Регулирование зп. Тарифная система оплаты труда
- •42. Индексация зп (и)
- •43. Формы и системы оплаты труда.
- •44. Понятие, состав и виды издержек.
- •45. Понятие себестоимости продукции (с/с), отношение к издержкам, виды с/с.
- •46. Классификация затрат или издержек.
- •47. Структура себестоимости (с/с).
- •48. Калькуляция себестоимости (с/с).
- •49. Особенности калькуляции себестоимости по объектам энергетики.
- •50.Источники и факторы снижения издержек.
- •51.Сущность и функции ценообразования.
- •52. Виды цен на промышленную продукцию.
- •53. Формирование свободных цен.
- •55. Понятие и принципы построения тарифов.
- •56.Тарифы на эл.Энергию
- •57. Тарифы на тепловую энергию.
- •58. Понятие эффективности и системы показателей
- •59. Прибыль, виды, порядок распределения
- •60. Рентабельность, понятие, виды, методы расчета.
- •61.Факторы повышения рентабельности.
- •62. Понятие, способы инвестиционной деятельности.
- •63. Оценка эффективности инвестиций
12.Предприятия – осн звено хозяйства
Пром предприятия – это техническая ,соц-экономическая ,административно-правовая система .
Предприятия – это коллектив трудящихся , связанные производственными отношениями, которая использует средства производства и осущ произв-хоз деятельность и пользуется правами , связанные с этой деятельностью.
На ур-не предприятия происходит соединение людей и техники в единое целое.
Поедприятие-это юридическое лицо .
Признаки юридического лица :
-наличие обособленного или законченного производственного процесса
-наличие имущества
-наделяется правами, обязанностью и ответственностью, связанной с деятельностью и оно может выступать в качестве истца или ответчика
-имеют название , которое должно отражать форму собственности
-ведение самостоятельного бухгалтерского баланса
-есть счет в банке
-ведет учет и отчетность по единицам, принятой в стране системе
-имеет свой реквизит(юрид. адрес, место нахождения)
-учетный налоговый номер (УНК)
-должен быть зарегистрирован в гос реестре(№ОКОПО)
-имеет печать, штампы
-сертификат качества на продукцию.
Осн. задача: выпуск продукции, получение прибыли.
Заключение договоров-договора поставок, договора подряда (на работы),договоры услуг.
Предприятия объединяет общность цели:
1) упрочить финансовое положение,2) получение прибыли,3) повышать эффективность производства
4) рост и качество продукции ,5) соц-экономическое развитие коллектива.
Характерные черты предприятия : общность предприятия, самостоятельность предприятия, рентабельность, высокий уровень, низкая предпринимательская активность, неустойчивая финансовая активность.
13.Классификация,виды предприятия.
По отраслевой принадлежности–крупные ,средние ,мелкие.
Наиболее крупные предприятия – объединения, крупные производственные комплексы в состав которых входят пром предприятия , научно-исслед. и проектно-конструкторские организации.
Производственные объедения – головное звено-предприятие, осущ серийное и массовое производство техники.
По ур-ню специализации - специализирующиеся, смешанные, универсальные.
Для специализирующихся характерна узкая номенклатура продукции – серийная или массовая продукция.
По формам собственности и хозяйствования : 1) государственная(республиканская, коммунальная -РУП,КУП) ; 2)коллективная(ОАО,ЗАО,ООО,ОДО, арендное пр-е, народное пр-е, кооперативы);
3) частная (ЧУП,ИП-иностр.); 4)смешанная(СП-совместное).
Коллектив не имеет прав пользования и получ имущества в пользование и распоряжение на правах хоз. ведения или оперативного управления в соотв. с законом об акционерных обществах ,об обществах с огран ответственностью об аренде.
Все имущество делится на n-ое число акций, кот явл ценными бумагами и могут быть проданы.
Процент прибыли ,кот полагается акционеру назыв дивидентом.
ООО созд путем вкладов участников на добровольной основе – выдается свидетельство, которое не может продаваться. Вклады не могут быть переданы третьим лицам, только по-наследству , в пределах суммы отставного капитала несет ответственность.
Арендное предприятие осущ свою деятельность на основе договоров об аренде .Собственностью арендных предприятий явл продукция и доходы от ее реализации за вычетом арендной платы. В собственность арендного предприятия выделяются доли коллектива. Прибыль делится между работниками АП пропорционально по долям. Вся собственность делится на совместную и долевую
Долевая распределяется между коллективом и отражается на счетах пропорционально стажу работы. На этих счетах распределяется прибыль.
Концерны- это такие объединения предприятий осущ-щие совместную деятельность на добровольно-принудительной основе с жесткой централизацией важнейших функций в области финансирования научно-техн, инвестиционной деятельности ,природо-охранной.В концерне объединены по однородной продукции и технологии с глубокой внутренней кооперацией(Белэнерго)
Ассоциация – это свободное объединение предприятий всех форм собственности любой отраслевой принадлежности.
Консорциум – временное добровольное объединение предприятий любой формы собственности для решения крупных проектов и задач. В состав консорциума обязательно должен входить банк, кот осущ-ет надежность платежеспособности. Участники сохраняют хорошую самостоятельность, имеют право выбора и распределение прибыли. Размер вознаграждения зависит от значимости того или иного субъекта, от вклада и эффективности работы.