Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Business_Result_Unit_15_Student_39_s_copy.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
162.82 Кб
Скачать
  1. Find the words which mean the following:

  1. To provide yourself or others with knowledge in order to complete a particular task. (para 2)

  2. The physical or mental power or skill needed to do something (para 3)

  3. To have the same opinion about something (para 3)

  4. When someone or something is not strong or powerful (para 4)

  5. Unfair support shown to one person or group, especially by someone in authority (para 6)

  6. A small group of people who spend their time together and do not welcome other people into that group (para 6)

  7. The joining together of different political parties or groups for a particular purpose, usually for a limited time (para 7)

  8. To lose control of yourself because of stress (para 8)

  9. Having a strong wish to be successful, powerful or rich (para 9)

  10. To do something in a way that is too extreme (para 10)

  1. Find the English equivalent of the following Russia words and word combinations in the text:

  1. мирового класса (para1)

  2. консультант по менеджменту (para 3)

  3. сразу, тотчас (para 4)

  4. много (para 4)

  5. получить совет (para 7)

  6. рассудительно, хладнокровие (para 8)

  7. использовать что-л., полагаться на что-л. (para 9)

  1. Complete the sentences with the words and phrases from the text:

  1. Education is important but ……………………… experience is always an advantage.

  2. The new CEO was ……………………… by all the employees.

  3. His main ……………………… as a manager is a inability to delegate.

  4. She kept a ……………………… ……………………… in order to win the competition and get a job.

  5. There’s a ……………………… at work to never talks to never else.

  1. Answer the following questions:

  1. What can affect the way other people in a company see the young managers?

  2. What should young managers do about their weaknesses according to Mr. Newhall?

  3. Why do young managers need a mentor? How can he help them?

  1. Discussion points:

  1. Which are the most important 3 pieces of advice?

  2. What are they advantages of being a relatively young manager?

  3. Do you think some extra training can help managers to adopt themselves to a new working place?

GRAMMAR

must

выражает долженствование, необходимость произвести действие.

а)  В утвердительных предложениях:

You must phone home at once.

Ты должен позвонить домой немедленно.

He must be at school now.

Он должен быть в школе сейчас.

You must be back at 2 o’clock.

В два ты должна вернуться.

You must meet them at the station.

Ты должен встретить их на вокзале.

 

Этот глагол самый категоричный из глаголов долженствования, поэтому при выражении настоятельного совета или приглашения его можно переводить на русский язык словами: обязательно должен, непременно нужно.

You must see the play.

Ты обязатель

но должен посмотреть эту пьесу.

You must read this article.

Вы непременно должны прочесть эту статью.

 

should 

В сочетании с неперфектным инфинитивом выражение совета, желательности, рекомендации относительно настоящего или будущего.

He should sign the contract.

Ему следует подписать контракт.

You should not do it.

Тебе не следует этого делать.

You should not say such words.

Вам не следует говорить такие слова.

Should I ask him about it?

Мне (следует) спросить его об этом?

What should I do?

Что я должен делать?

 

Could

Употребляется для выражения предложения, совета. В этом значении could употребляется только в утвердительной форме.

You could spend your vacation in Hawaii.

Ты можешь провести отпуск на Гаваи.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]