- •1. Общее понятие о хоз. Учете. Измерители. Виды.
- •2. Роль бухгалтерского учета в системе управления предприятием.
- •3. Предмет и объекты бухгалтерского учета.
- •4. Класс-я активов (имущ-ва) орг-ции по его составу и размещ-ю и ист-кам образов-я.
- •5. Хоз. Процессы и хоз. Операции
- •6. Метод бухгалтерского учета и его элементы
- •7. Понятие баланса, его содержание и структура, виды балансов.
- •8. Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций.
- •9. Понятие бух и его строение
- •10. Двойная запись операций на счетах
- •11. Синтетический и аналитический учет на счетах
- •12. Способы обобщения данных текущего учета.
- •13. Классификация счетов по экономическому содержанию
- •14. Классиф-я счетов по назнач-ю и стр-ре
- •15. Понятие, назнач-е и клас-я первичн док-в.
- •16. Документооборот и его организация.
- •17. Порядок проведения инвентаризации, отражения ее результатов в учете.
- •18. Понятие и классиф-я учетных регистров.
- •19. Формы бухг. Учета
- •20. Бух. Отчетность, содержание, порядок сост-ния и предст-ния
- •21. Методолог-кое и правовое обесп-е бу.
- •22.Учетная политика орг-ии
- •23.Основы постр-я б/у в ком.Орг
- •Вопрос 25. Документ. Оформлен. Поступ-я ос и организ-я их аналит. И синтетич. Учета.
- •26. Учет аморт-ции ос
- •27. Учет затрат по ремонту ос, их модерниз-ю и реконстр-ю.
- •28. Учет выбытия и ликвидации ос
- •29. Учет аренды ос
- •30. Учет рез-тов инвент-ции и переоценка ос
- •31. Особ-ти учета немат-ных активов.
- •32. Понятие, кл-ция и задачи учета вложений во внеоборотные активы
- •33. Учет капитальных вложений у застройщика при подрядном способе ведения работ
- •34. Особ-ти учета капит-х вложений при хоз-ном способе ведения работ
- •35. Учет оборуд-я к устан-ке и строит-х мат-в.
- •36. Учет законч-х строительством об-тов и опред-ние их инвент-й ст-ти
- •38. Учет поступления материала и расчетов с поставщиками
- •39. Учет материалов на складах, учет движения материалов в бухгалтерии
- •40. Учет расхода материалов и контроль за их использованием и сохранностью.
- •41. Особенности учета инвентаря, специальной одежды и специальной оснастки
- •42. Формы и системы оплаты труда, задачи учета труда и з/п
- •43. Документация по учету личного состава работников, выработки и з/п.
- •44. Порядок начисл. Основной и доп. Зп и пособий из фсзн
- •45. Аналитич.И синтетич.Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •46.Учет удержаний и вычетов из з/п
- •47. Учет отчислений, производимых от фонда оплаты труда
- •48. Затраты (з) на произв-во и их классифик., общ. Схема учета з на произв-во.
- •52. Учет потерь от брака и простоев. Учет и оценка незавершенного производства.
- •54.Сводный учет затрат на пр-во и опред-е с/с выпущ.Прод.
- •56. Состав продукц, работ, услуг, ее оценка и
- •57. Учет гп на складе и в бухгалтерии.
- •58. Учет отгруж.Проц-ции. Вып.Раб.Оказ.Усл.
- •60Учет реализации прод. Выявл-е фин.Рез.
- •61.Учет ден.Ср-в на р/сч.
- •63. Уч. Ден. Ср-в на спец.Сч.В б-ках
- •64. Учет кассовых операций
- •65. Учет переводов в пути
- •66. Учет подочетных сумм.
- •67.Учет операций по загранкомандировкам
- •70.Учет расч с пок-ми и заказчиками.
- •72. Учет расчетов с бюджетом по налогам
- •73. Учет расч. С учредителями.
- •74. Учет внутрихозяйственных расчетов
- •75. Учет кредитов банка и займов
- •76. Учет фин-х рез-в по текущ деят-ти.
- •77.Учет прочих доходов и расходов.
- •78. Учет прибыли, ее распр-ние и исп-ние.
- •79. Порядок форм-ния и учёт уставн кап-ла.
- •80.Учёт собственных акций(долей в ук).
- •81.Учет резервного капитала.
- •82.Учёт добавочного капитала.
- •83.Учёт нераспределенной прибыли.
- •84. Учет операций процесса снабжения
- •85. Учет оп-ций процесса произ-ва
- •86. Учет операций процесса реализации
- •87. Значение, состав и классиф-я отчетности
- •88. Содержание, порядок составления и предоставления бухгалтерского баланса и других форм годовой отчетности.
- •89. Гос. Поддержка
- •90. Проч доходы/расходы по инвест-й деят-ти.
- •91. Прочие доходы/расходы по финансовой деятельности.
42. Формы и системы оплаты труда, задачи учета труда и з/п
Для дифференц-ции з/п исп-ют тар сис-му оплаты труда. Тар сис-ма вкл: ед тар сетку (ЕТС) тар ставку 1 разр, ед тар-квал-ый справочник работ и проф-ий рабочих (ЕТКС), квал-ые справ-ки должностей служащих (КДС)
Ед тар сетка – согл ее осущ тариф-ция раб-ов всех отраслей эк-ки. Тар разряд - хар-ет ур-нь квал-ции раб-ов, зависит от степени сложности вып-мых работ, уровня теор и практ знаний. Тар коэф-ты ЕТС пок-ют, во сколько раз тар ставки 2 и посл раз-ов выше тар ст 1. Тар ставки и долж-ные оклады опред исходя из тар ст 1 разряда.
Формы оплаты труда: 1) повременная (простая поврем-ая - зависит от кол-ва отраб-ого времени и тар ставки за ед раб времени; поврем-премиальная – к з/п по тарифу доб-ется премия) 2) сдельная осн-ется на кол-ве изгот-ой прод-ции и сдельной расценке за ед прод-ции (прямая сдельная – опред умножением кол-ва произвед-ой прод-ции на сдельную расценку за ед прод-ции, работ; сдельно-премиальная – к заработку выплач-ется премия за вып-ние и перевып-ние устан показ-лей; сдельно-прогрессивная – оплата труда в пределах устан исходной нормы произ-тся по прямым сдел расценкам, а сверх нормы – по повыш-ым, по проргес-ой шкале; косвенно-сдельная – для опл труда вспомог-ых рабочих, обсл-щих технолог-ое обор-ние, з/п зависит от рез-тов труда; аккордная – з/п устан на весь комплекс работ, входящих в аккордное задание + премия за качество и досрочное вып-ние). Сдельная оплата: индив-ая и бригадная (заработок распред-ется между чл бригады либо с учетом час тар ставки и отработ-ого времени, либо с уч КТУ) Во видам оплаты труда дел-ся на: основную (з/п, начис-ая за прораб-ое в орг-ции время: оплата по тар ставкам, окладам, сдел расценкам, оплата брака и простоев не по вине рабочего, доплата за работу в ночное время и тд); допол-ая – оплата, начил-ая за нетработ-ое время: отпуска осн и доп., выпол-ние гос и общест-ых обяз-стей, вознаграждения по итогам года, за выслугу лет и тд.
Расходы на оплату труда делятся: относимые на себ-сть прод-ции, работ, услуг и составляющие фонд з/п; осущест-емые за счет др ист-ов (фин рез-т, резервы, цел поступления).
43. Документация по учету личного состава работников, выработки и з/п.
Для управ-ния орг-цией, сост-ния отч-сти необх-мо вести учет числ-сти работ-щих, а также испол-ния раб времени каждым раб-ом, выработки рабочих-сдельщиков и тд.
Движение лич состава раб-ов орг-ции офор типовыми формами перв док-ов: приказ (расп-ние) о приеме на работу, ф.Т-1; приказ (расп-ние) о переводе на др работу, ф. Т-5; приказ (расп-ние) о предост-нии отпуска, ф. Т-6; приказ (расп-ние) о прекращении труд дог-ра, ф.Т-8. На каждого принятого раб-ка зап-ют личную карточку по a Т-2. Впервые принятому оформ труд книжка. Операт учет испол-ния раб времени ведут в Табеле учета испол-ния раб времени по ф. Т-13. В нем ежед-вно отмечают кол-во отраб-ых часов и неявок.
Для учета выработки и начис-ния з/п при сдельной оплате труда в индив-ых и мелкосерийных произ-вах примен-ется наряд на сдельные работы ф. Т-40 (Т-41), кот оформ-ется на 1 раб-го или на бригаду, на 1 смену или на месяц. Тут же к нему произ-дится расчет з/п или распред-ние заработка между чл бригады, если он оформлен на бригаду. В серийных произ-вах, при обработке деталей отд-ыми партиями прим-ю маршрутный лист ф. Т-23. На каждую партию деталей выпис-ют марш –ый лист с указ-нием опер-ций обработки и кроме всего обесп-ет контроль за их сох-стью. В конце месяца испол-ется для начисл-ния з/п. В массовых и крупносерийных произ-вах примен-ют накопительный док-т, как рапорт о выработке ф. Т-17 (Т-18). Доплаты за отступления от норм-ых усл труда оформляют листком на доплату ф. Т-48. Листок учета простоев Т-16 прим-ется для нач-ния з/п за время простоя не по вине раб-ка.