- •Методичні вказівки
- •8.050106 "Облік і аудит"
- •1. Перелік контрольних питань і питань для обговорення по дисципліні " менеджмент персоналу"
- •Тема 1: Персонал організації як об’єкт менеджменту Контрольні питання:
- •Запитання і завдання для обговорення та самоконтролю:
- •Тема 2: Стратегічне управління персоналом організації Контрольні питання:
- •Запитання і завдання для обговорення та самоконтролю:
- •Тема 3: Планування та формування персоналу Контрольні питання:
- •Завдання:
- •Тема 4: Оцінка персоналу Контрольні питання:
- •Запитання і завдання для обговорення та самоконтролю:
- •Тема 5: Плинність кадрів та шляхи її скорочення. Контрольні питання:
- •Розрахунково – аналітичне завдання
- •2. ЗадачІ
- •3. Ситуаційні вправи
- •4. Тести
- •Список рекомендованої літератури
- •Додаткова література:
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДВНЗ «ПРИДНІПРОВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ
БУДІВНИЦТВА ТА АРХІТЕКТУРИ»
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ, УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ
і логістики
Методичні вказівки
для проведення практичних занять та самостійної роботи
по дисципліні
“менеджмент персоналу”
для студентів спеціальності
8.050106 "Облік і аудит"
Дніпропетровськ - 2010
Методичні вказівки для проведення практичних занять по дисципліні "Менеджмент персоналу" для студентів спеціальності 8.050106 "Облік і аудит". /Укладач: Шапа Н.М.– Дніпропетровськ: ПДАБА, 2010. – 41 с.
Методичні вказівки є доповненням до лекційного курсу "Менеджмент персоналу" і являють собою збірник контрольних питань, питань для обговорення, ситуаційних вправ (кейсів), задач і тестів, орієнтованих на формування сучасних знань і навичок в області управління персоналом організації.
Методичні вказівки призначені для студентів спеціальності 8.050106 "Облік і аудит".
Укладач: Н.М.Шапа старший викладач кафедри МУПіЛ ПДАБА.
Відповідальний за випуск: В.Т. Вечеров, доктор технічних наук, професор,
зав. кафедрою МУПіЛ ПДАБА.
Рецензент: Р.Б.Тян, доктор технічних наук, професор.
-
Затверджено на засіданні кафедри ММіУП
Протокол №3 від 10.11.2010 р.
Зав. кафедрою МУПіЛ Вечеров В.Т.
-
Затверджено на засіданні
Президії методичної ради ПДАБА
Протокол № 3(70) від 25.11.2010 р.
ЗМІСТ
1. |
Перелік контрольних питань і питань для обговорення по дисципліні " Менеджмент персоналу"................................... |
4 |
||
Тема 1. Персонал організації як об’єкт менеджменту................ |
4 |
|||
Тема 2. Стратегічне управління персоналом організації............ |
5 |
|||
Тема 3. Планування та формування персоналу........................... |
7 |
|||
Тема 4. Оцінка персоналу.............................................................. |
11 |
|||
Тема 5. Плинність кадрів та шляхи її скорочення....................... |
13 |
|||
|
|
|
|
|
2. |
Задачі ......................................................................................... |
18 |
||
3. |
Ситуаційні вправи (кейси)........................................................ |
22 |
||
|
Ситуація1. |
«Західні стандарти проти східних традицій, або проблема корпоративної культури в компанії "Торговий дім»................................... |
22 |
|
|
Ситуація 2. |
«Стратегія управління персоналом будівельної компанії»...................................................... |
24 |
|
|
Ситуація 3. |
«Найкращий кандидат, якого тільки можна уявити»........................................................................... |
26 |
|
|
Ситуація 4. |
«Хотілось якнайкраще, а вийшло…»...................... |
33 |
|
|
|
|
|
|
4. |
Тести ………………………………………………………….. |
35 |
||
|
|
|
||
|
Список рекомендованої літератури ............................................ |
40 |
||