Министерство образования и науки Краснодарского края

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Краснодарский архитектурно-строительный техникум»

Краснодарского края

ОТДЕЛЕНИЕ «ЭКОНОМИКА И ПРАВО»

Специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения»

КУРСОВАЯ РАБОТА

ОСОБЕНННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНВАЛИДОВ

Выполнил студент 3 курса Кривошея Сергей Александрович

Группы 253 «ПСО» очного отделения _________________

(подпись)

Руководитель Лупарев Евгений Борисович

ДЮН _________________

(подпись)

Нормоконтролер Курилина

Людмила Владмировна

_________________

(подпись)

Краснодар 2013

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………. 3

Глава 1. Понятие и содержание правового статуса инвалидов…………………………………….5

Глава 2. Реализация инвалидами права на труд............................................................................................7

2.1. Правовые гарантии реализации инвалидами права на труд…………...............................................................................7

2. 2. Трудоустройство инвалидов…………................…....9

Глава 3. Условия труда и отдыха инвалидов............................................................................12

3.1. Требования к помещениям и Организация труда конкретных категорий инвалидов………………..………......12

3.2 ТРУДОВЫЕ ПРАВА И ГАРАНТИИ ИНВАЛИДОВ.14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………….....................…………...16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ...........18

ПРИЛОЖЕНИЕ....................................................................22

Введение

Тема работы регулирование труда инвалидов актуальна, так как инвалидность представляет собой социальный феномен, избежать которого не может ни одно общество, и каждое государство сообразно уровню своего развития, приоритетам и возможностям формирует социальную и экономическую политику в отношении инвалидов. Однако возможности общества в борьбе с инвалидностью как социальным злом в конечном итоге определяются не только степенью понимания самой проблемы, но и существующими экономическими ресурсами. Конечно, масштаб инвалидности зависит от множества факторов: состояние здоровья нации, развитие системы здравоохранения, социально-экономическое развитие, состояние экологической среды, исторические и политические причины, в частности, участие в войнах и военных конфликтах, и пр. В Российской Федерации некоторые из перечисленных факторов имеют ярко выраженную негативную направленность, которая предопределяет значительное распространение инвалидности в обществе¹.

Комиссия социального развития ООН в 1993 году определила, что нетрудоспособность создается обществом. Инвалиды имеют право жить в социуме, где они родились, – мировое сообщество осуждает изоляцию инвалидов. Для этого общество должно стремиться сформировать условия для независимого проживания инвалидов (самообеспечение, самодостаточность в повседневной жизни).².

Правовое положение инвалидов регламентируется международным законодательством: 1.Всеобщая декларация прав человека закрепляет положение о том, что согласно ст. 23п.1-3. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработиц¹.Также Конвенция о правах инвалидов закрепляет, что Государство признают право инвалидов на труд наравне с другими; Трудовой кодекс РФ содержит положения о свободе труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности².

Но, не смотря на законодательство в вопросе регулирования труда инвалидов, то в действительности на практике возникает множество проблем, к числу которых относятся: дискриминация инвалидов при приеме на работу; сложность трудоустройства инвалидов на работу; не предоставление предусмотренных законодательством льгот, отсутствие в Трудовом кодексе отдельной главы о регулировании труда инвалидов.

Так как тема работы актуальна, то к ее исследованию обращаются многие авторы, например, Абалкина Л.И., Аитова И.А., Бойкова В.Э. и другие авторы.

Целью работы является изучение вопроса о правовом регулировании труда инвалидов. Задачи исследования состоят в том, чтобы: 1.Изучить нормативно-правовые акты по вопросу о регулировании труда инвалида; 2.Проанализировать точки зрения ученых и практических работников по исследуемой теме; 3.Обобщить материалы судебной практики и статистики; 4.Провести сравнительный анализ российского и зарубежного трудового законодательства по вопросу о регулировании труда инвалидов.

Методы исследования: В работе были использованы различные методы исследования: анализ, индукция, дедукция, сравнительные, исторические и другие.

Цели и задачи обусловили структуру работы. Она состоит из введения, 3-х глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованных нормативно-правовых актов и литературы.