Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация труда менеджера(Курс лекций).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
759.81 Кб
Скачать

2. Розгляд документів. Раціональні технології листування. Контроль за станом документального забезпечення.

Рис. 6.8. Розподіл вхідних документів

Напрями попереднього розгляду документів

1. Розподіл документів між керівниками, начальниками структурних підрозділів і виконавцями з урахуванням основних критеріїв оцінки їх змісту і забезпечення апарату управління необхідною і достатньою інформацією;

2. Визначення конкретних виконавців документів, керуючись розподілом обов’язків, посадовими інструкціями, інструкціями в діловодстві, практики, що склалася, та ін.;

3. Перешкоджання надходженню в апарат управління документів, виконання яких не є його прерогативою;

4. Визначення потреби у реєстрації документів.

Рис. 6.9. Вихідні документи

Переваги попереднього розгляду документів

1. Вивільнення керівника від вивчення документів, що не потребують його уваги;

2. Скорочення документообігу;

3. Підвищення оперативності роботи апарату управління скороченням кількості пунктів обробки документів і часу перебування в них;

4. зменшення трудомісткості зменшення кількості операцій взагалі і дубльованих зокрема;

5. Поліпшення якості управлінських рішень, які приймають спеціалісти, що мають необхідну інформацію;

6. Підвищення відповідальності виконавців за вирішення документів, що надходять;

7. Об’єктивізація оцінювання можливості окремих виконавців, враховуючи оперативність і якість запропонованих ними рішень;

8. Підвищення технологічності обробки документів;

9. Проведення комплексного аналізу документації, що надходить, з метою її раціоналізації і скорочення.

Методи контролю за станом документаційного забезпечення управління

Таблиця 6.1.

Об’єкт контролю

Методи контролю

Наявність і виконання інструкції з документаційного забезпечення управління

Вибіркова перевірка виконання основних вимог інструкції

Наявність і виконання посадових інструкцій секретарем, діловодом, інспектором з контролю виконання та іншими працівниками діловодства

Вибіркова перевірка виконання основних вимог інструкції. Відсутність конфліктів, зумовлених неправильним розподілом функцій

Наявність і використання бланків, якість оформлення документів

Перевірка оформлення основних видів документів

Оперативність документообігу

Перевірка картотек, журналів і документів з погляду наявності позначення про виконання і додержання строків проходження документів в апреті управління. Виявлення причин, що затримують проходження документів

Наявність і використання карткової системи реєстрації документів

Перевірка картотеки

Додержання виконавчої дисципліни

Виявлення динаміки зниження (збільшення) питомої ваги документів, строк виконання яких не витримано, в загальному обсязі виконаних документів, а також причини, що затримують виконання документів

Наявність і використання номенклатури справ

Перевірка наявності справ, передбачених номенклатурою, і неврахованих справ, правильності їх ведення

Організація зберігання документів

Перевірка і забезпечення засобів зберігання документів у робочий і неробочий час, наявність відповідальних за це осіб

Обсяг документообігу

Виявлення динаміки зниження (збільшення) кількості оброблених документів в апараті управління. З’ясування причин збільшення обсягу документообігу.

Закінчення таблиці 6.1.

Об’єкт управління

Методи контролю

Організація роботи з пропозиціями, заявами і скаргами громадян

Перевірка виконання службою документаційного забезпечення відповідних інструкцій, строків виконання, правильності обліку реєстрації і зберігання цих документів

Підготовка і передавання справ у відомчий архів

Перевірка роботи експертної комісії, протоколів її засідань, додержання строків списання справ і правил передавання їх у відомчий архів

Нормування праці персоналу, зайнятого документаційним обслуговуванням (секретарі, дідоводи та ін.)

Наявність норм часу і перевірка їх виконання

Підвищення кваліфікації діловодного персоналу

Перевірка періодичності навчання працівників служби документаційного забезпечення в інститутах підвищення кваліфікації, на курсах і семінарах