Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
информация для подготовки к госам.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.53 Mб
Скачать

6. Содержание и порядок проектирования основных производств на с.-х. П/п.

Проект орган-ии животноводства явл-ся основой для расчета потреб-ти в кормах, он опред-т размер и хар-р корм.базы , в связи с чем проект произ-й прог-мы по раст-ву тесно увяз-ся с потреб. в кормах.

Проект-е живот-ва вкл-т след. этапы:

1 разраб. мероприятий по организации стада(определение источников формирования стада и мер по улучшен. его породного состояния; организация осеменен.и отелов коров; состояние оборота стада)

2 опред-е выхода животноводческой продукции по данным планов оборота стада и продуктивных животных

3 опред-е общей потребности в кормах для жив-х с учетом скота в личной соб-ти труд-ся и созд-е страх.фонда

4 разраб.плана механизации работ на живот-х фермах

5 сост-е технолог карт, опред-е потребности в машинах, тяге, оборудовании, постройках

6 расчет затрат труда по фермам и опред-е состава работников

7 опред-е с/с продукции

8 состав-е плана распределения продукции

Последовательность и содержание проектирования растениеводства

Проектирование растениеводства производиться по следующей схеме:

  1. рассчитать сводные данные растениеводческой отрасли по хозяйству:

*- состав земельных угодий с учетом их трансформации;

*- объём работ по мелиорации и культурно-техническим мероприятиям, лесным насаждениям;

*- посевную площадь по культурам с выделением сортовых посевов;

*-урожайность, валовые сборы;

*-потребность в органических и минеральных удобрениях, в химических средствах защиты растений;

2) определить посевные площади по подразделениям хозяйства с учётом их специализации, освоения новых земель, улучшения земельных угодий и повышения плодородия почвы, а также определить размещение природных и улучшенных кормовых угодий;

3) наметить систему севооборотов (для каждого установить чередование культур);

4) установить для каждого севооборота урожайность, систему удобрений, систему обработки почвы, ухода за растениями, способы борьбы с вредителями, болезнями и сорняками;

5) рассчитать на основе технологических карт и запроектированного объёма производства по сельскохозяйственным культурам, лугам и пастбищам потребность в рабочей силе, тягловой силе, технике и других средствах производства;

6) определить себестоимость растениеводческой продукции по данным технологических карт, общепроизводственные и общехозяйственные расходы;

7) составить план распределения продукции.

  1. Социальные и хозяйственные организации

В курсе теории организации рассматриваются преимущественно социальные системы. Основной элемент соц.системы – человек. В зависимости от поставленной цели соц. Системы могут быть образовательными, экономическими, политическими и т.п.

Виды связей в организациях

1) Линейная схема связей (рук-ль →подчиненный)Гл.отличие – отсутствие обратной связи. Хорошо работает в небольших орг-циях при высоком профессионализме и авторитете рук-ля, большой заинтересованности подчиненных в успешной работе орг-ции

2) Кольцевая схема - Функц-ные связи. Небольшие орг-ции или подразд-ния ср.орг-ции, в кот-ых четко разделение функциональных обязанностей среди функциональных работников.

3) «Колесо» - Лин-функц. связи. Небольшие организации или подразделения средней организации с неустойчивой номенклатурой выпуска и рынками сбыта, в которых имеется четкое разделение функциональных обязанностей среди работников.

4) «Звезда» - Линейные связи. Филиальная стр-ра орг-ции, а также при необход-ти соблюд-я конфиденц-ти в каждой составляющей орг-ции.

Организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей.

Классификация орг-ции:

*Правительственные и неправительственные;

*Коммерческие (max Пб) и некоммерческие (удовл- е общ-ных потреб-тей, Пб на разв-е орг-ции);

*Бюджетные (выдел-ся гос.ср-ва, освобся от ряда нологов) и небюджетные (сами изыскивают ср-ва);

*Общ-ные (удовл-ть потр-ть своих членов) и хоз-ные (удовл-ют потр-ть людей во внеш.среде для орг-ции – профсоюзы);

*Формальные (зарегист-ны в установ-ном порядке) и неформальные (незарегистрир-ные в гос.органах).

Особенности социально-экономических организаций:

1)соц-экономические организации характеризуются наличием социальных и экономических связей между работниками;

2)к социальным связям относятся: межличностные, бытовые отношения; отношения по уровням управления; отношения к человеку общественных организаций.

3) к экономическим относятся: материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы, привилегии

4) соотношение этих связей играет решающую роль при создании или диагностике организации.

Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде, могут производить продукцию в виде товаров, услуг, информации или знаний.

К хозяйственным организациям относятся:

1) юр.лица всех форм( кроме общественных и религиозных организаций)

2) неюридические лица всех форм, в т.ч. подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности.

Орг.формы классиф-ся в 2 группы:

1. Единичные (среди учредителей 1 юр.лицо);

2. Объединения (орг-ция по принципу кооперации или концентрации).

Ассоциация – объед-ние орг-ций по технологич-му признаку.

Картель – долговременное договорное объединение ряда организации, выполняющее функции, связанные с созданием благоприятной инфраструктуры и бизнеса.

Консорциум - долговременное договорное объединение ряда однородных орг-ции.

Концерн - долговрем-е догов-ное объед-ние ряда орг-ции (транспорта, промыш-ти, банка, реклам.агенств) система от переработки до сбыта, рекламы и тд..

Корпорация – явл-ся аналогом акцион.общ-ва (АО). Единичная орг-ция. Созд-ся по вертик-ому признаку.

Синдикат – объед-ние п/п-ий, которые берут на себя осуществление всей коммерч.деят-ти при сохранении произв-ной и юр.самост-ти входящих в него п/п-ий. Созд-ся на базе договорных отношений.

Трест - долговременное договорное объединение ряда организаций, которые теряют свою производственную, коммерческую и финансовую самост-ть.

Осн.типы фирм по функц-ному назнач-ю:

1. Факторинговые фирмы (ФФ)

Фирма покупает у свои клиентов не оплаченные их контрагентами счета. В теч-е 2-3 дней оплачивает им 70-90% требований в виде аванса. Оставшиеся %ы клиент получает после того как к ФФ поступят оплаченные счета от контрагентов. Ставка ФФ сост-ет 0,5-1,5% от Σы счетов. Значительно ↓ риск маркет-вой деят-ти.

2. Лизинговые фирмы

Лизинг – операция аренды имущ-ва на срок свыше 1 года. Лизинг сейчас быстро развивается. Гл.моменты лизинга: срочность и платность – в договоре.

3.Инжиниринговые фирмы

Инжиниринг – предоставление услуг клиенту при строительстве промыщленных и др.объектов.

Циклы:

- опред-е целесообразности проекта;

- корректировка проекта относит-но местности;

- помощь в подготовке персонала;

- подготовка торгов на инженерно-строит.работы;

- наблюд-е и консультации во время эксплуатации объекта после сдачи.

Появляются и создаются инженерно-строит.фирмы, инженерно-консультац-ные фирмы, инженерно-исследовательские, консультанты по орг-ции иупр-ю.