
- •Экономическая теория
- •1.Рыночная экономика как система рынков. Виды рынков, их классификация.
- •2. Характерные черты рыночной экономики.
- •3. Инфраструктура рыночной экономики: сущность, основные элементы, значения.
- •4. Естественные и другие монополии в рыночной экономике. Промонопольная и антимонопольная политика государства.
- •5. Рынок труда и проблема занятости населения.
- •6. Основные макроэкономические показатели и их измерение.
- •7. Совокупный спрос и совокупное предложение: факторы и проблема равновесия.
- •8. Экономический рост, его типы и факторы.
- •9. Экономические циклы и кризисы, их виды.
- •10. Инфляция и антиинфляционная политика государства.
- •11. Функции и основные сферы деятельности государства в экономике.
- •12. Экономическая политика государства: цели, методы, инструменты.
- •Экономика предприятия
- •1. Экономика предприятия
- •1. Понятие экономической эффективности производства. Система показателей уровня эффективности и методика их построения.
- •Относительные
- •2. Трудовые ресурсы. Показатели использования рабочей силы. Показатели и факторы производительности труда.
- •3. Предприятие – основное звено экономики.
- •4. Основной капитал предприятия и показатели использования опф.
- •5. Виды и формы предпринимательской деятельности.
- •6. Сущность концентрации производства и ее виды. Эффект масштаба. Показатели размеров хозяйственной деятельности.
- •7. Специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •8. Сущность классификации издерж. Предприятия. С/с продукции, работ, услуг и ее виды. Экономич. Бухгалт. И нормальная прибыль.
- •9. Система цен их виды и структура. Факторы ценообразования, связ. С фактич. Усл.Пр-ва и реал. Продукции.
- •10.Особенности и экономическая характеристика источников формирования активов предприятия.
- •11.Оборотные активы и их состав. Показатели использования оборотных активов.
- •12.Понятие и показатели прибыльности и рентабельности.
- •13.Тарифное регулирование внешнеэкономических связей. Особенности регулирования в России.
- •По группам стран происхождения товара:
- •2. По методу взимания:
- •14.Нетарифные методы государственного регулирования внешнеэкономических связей.
- •Экономика отраслей апк
- •1.Особенности с-х – как отрасли и его структура.
- •2. Свойства особенности и показатели исп.Земли – как основного фактора пр-ва в с-х.
- •3. Формы интеграции в сельском хозяйстве. Горизонтальная и вертикальная интеграция.
- •4. Основные методики исчисления себестоимости продукции. Группировка затрат и их распределение.
- •5. Основные направления и инструменты государственной ценовой политики.
- •6. Экономическая характеристика общих ценообразующих факторов и их особенности на с.Х. И продовольственных рынках.
- •7. Доходы сельскохозяйственных предприятий. Доходность основное условие расширенного воспроизводства.
- •Доходы от обычных видов деятельности.
- •Операционные доходы:
- •Внереализационные доходы:
- •8 Особенности и факторы размещения и специализации с.-х. Производства. Закон сравнительных преимуществ. Показатели размещения и специализации.
- •9. Классификация товарных рынков. Характеристика рынков апк.
- •11. Основные направления и инструменты государственной ценовой политики. Проблема соотношения цен на продукцию и ресурсы в сельском хозяйстве.
- •Управление апк
- •1. Структура управления, ее характеристика, типы и правила построения.
- •2. Цели и функции управления
- •3.Функции управления, их сущность и взаимосвязь.
- •2) По признаку воздействия на отдельные стадии производственного процесса:
- •3) По признаку воздействия на отдельные факторы производства:
- •4. Организационные регламенты. Положение об экономической службе. Должностная инструкция гл.Экономиста.
- •5. Оперативное управление в сельскохозяйственных предприятиях, диспетчеризация.
- •Административные методы управления (организационно-распорядительные), их сущность и классификация, особенности.
- •7. Экономические методы управления
- •8. Социально-психологические методы управления
- •9. Управление качеством
- •10. Управление конфликтами и способы их разрешения
- •11. Стили управления (методы руководства).
- •12. Личность, как объект управления, управление формированием трудового коллектива
- •13. Кадры управления. Направления кадровой политики, подготовка, оценка, аттестация.
- •14. Требования к личности руководителя.
- •Планирование на предприятии
- •1. Сущность и функции планирования в управлении. Принципы планирования.
- •2. Система планов предприятия и их взаимосвязь
- •3. Организация планирования на предприятии
- •4. Планирование объемов производства и реализации продукции (работ и услуг)
- •5. Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •Планирование потребности в персонале и фонда оплаты труда.
- •7. Планирование издержек производства и цен.
- •8. Финансовое планирование
- •Планирование и прогнозирование
- •1. Методы планирования
- •2. Методы прогнозирования
- •Система государственных прогнозов и планов социально-экономического развития рф.
- •4. Бизнес – планирование
- •Организация производства на предприятиях отрасли
- •1. Организация как система. Виды систем.
- •2. Система растениеводства и ее основные элементы
- •3. Система животноводства и ее основные элементы
- •Элементы системы животноводства:
- •4. Принципы эффективной организации производства.
- •5.Сущность и формы хозяйственного расчета на предприятиях апк.
- •6. Содержание и порядок проектирования основных производств на с.-х. П/п.
- •Социальные и хозяйственные организации
- •Закон синергии и его проявления.
- •9.Закон развития и его проявления.
- •10. Закон самосохранения и его проявления.
- •11. Проектирование организационных систем.
- •Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях отрасли
- •Методы нормирования труда.
- •2. Формы и системы оплаты труда.
- •3. Тарифная система и ее элементы.
- •4. Оплата труда трактористов – машинистов и водителей авто
- •5. Оплата труда работников животноводства.
- •6. Оплата труда руководителей и специалистов.
- •Экономика недвижимости
- •Понятие недвижимости. Особенности рынка недвижимости.
- •7. Политические факторы: степень совершенства законодательства, уровень
- •Методы определения рыночной стоимости объекта недвижимости.
- •Метод валовой ренты
- •Менеджмент
- •Сущность и содержание менеджмента. Функции менеджмента.
- •Эволюция теории менеджмента.
- •3.Стратегическое планирование в менеджменте.
- •4. Организация, ее виды, структура.
- •5. Понятие мотивации. Содержательные теории мотивации
- •6. Полномочия, их виды, распределение.
- •7. Процессуальные теории мотивации.
- •1. Теория ожидания Виктора Врума.
- •2. Теория справедливости (равенства) Стейси Адамса.
- •3. Модель Портера – Лоулера (синтез теории ожидания и теории справедливости).
- •8. Коммуникации и коммуникационный процесс.
- •9. Понятие и классификация управленческих решений.
- •Маркетинг
- •1.Товарная политика предприятия. Жизненные циклы товара. Новый товар в системе маркетинга. Рыночная атрибутика товара.
- •2. Маркетинговая среда. Концепции управления маркетингом. Концепция социально-этического маркетинга.
- •Макросреда включает следующие основные элементы:
- •3. Продвижение товара. Система маркетинговых коммуникаций.
- •4. Управление маркетингом на предприятии. Контроль маркетинга.
- •5. Ценовая политика предприятия. Разработка ценовой стратегии. Основные методы ценообразования.
- •6. Сбытовая политика предприятия.
- •7. Методы маркетинга: сегментирование рынка, стратегическое планирование, метод матриц.
- •Инвестиции
- •1. Понятие и экономическая сущность инвестиций и инвестиционной деятельности.
- •2. Экономическая оценка эффективности инвестиций.
- •Антикризисное управление
- •1. Диверсификация менеджмента: типология и выбор альтернатив.
- •2. Выбор стратегии фирмы, сущность и типы стратегии
- •3. Инновационный менеджмент, организационные формы инновационного менеджмента.
- •4. Государственное регулирование процесса ликвидации несостоятельных организаций.
- •5. Риск – менеджмент, его методы, приемы и способы.
- •6. Антикризисная политика в управлении персоналом.
- •7. Арбитражный управляющий и его роль в антикризисном управлении.
- •8. Реинжиниринг, сущность, предназначение.
- •9. Инвестиционная политика в антикризисном управлении.
- •Источники Финансирования:
6. Содержание и порядок проектирования основных производств на с.-х. П/п.
Проект орган-ии животноводства явл-ся основой для расчета потреб-ти в кормах, он опред-т размер и хар-р корм.базы , в связи с чем проект произ-й прог-мы по раст-ву тесно увяз-ся с потреб. в кормах.
Проект-е живот-ва вкл-т след. этапы:
1 разраб. мероприятий по организации стада(определение источников формирования стада и мер по улучшен. его породного состояния; организация осеменен.и отелов коров; состояние оборота стада)
2 опред-е выхода животноводческой продукции по данным планов оборота стада и продуктивных животных
3 опред-е общей потребности в кормах для жив-х с учетом скота в личной соб-ти труд-ся и созд-е страх.фонда
4 разраб.плана механизации работ на живот-х фермах
5 сост-е технолог карт, опред-е потребности в машинах, тяге, оборудовании, постройках
6 расчет затрат труда по фермам и опред-е состава работников
7 опред-е с/с продукции
8 состав-е плана распределения продукции
Последовательность и содержание проектирования растениеводства
Проектирование растениеводства производиться по следующей схеме:
рассчитать сводные данные растениеводческой отрасли по хозяйству:
*- состав земельных угодий с учетом их трансформации;
*- объём работ по мелиорации и культурно-техническим мероприятиям, лесным насаждениям;
*- посевную площадь по культурам с выделением сортовых посевов;
*-урожайность, валовые сборы;
*-потребность в органических и минеральных удобрениях, в химических средствах защиты растений;
2) определить посевные площади по подразделениям хозяйства с учётом их специализации, освоения новых земель, улучшения земельных угодий и повышения плодородия почвы, а также определить размещение природных и улучшенных кормовых угодий;
3) наметить систему севооборотов (для каждого установить чередование культур);
4) установить для каждого севооборота урожайность, систему удобрений, систему обработки почвы, ухода за растениями, способы борьбы с вредителями, болезнями и сорняками;
5) рассчитать на основе технологических карт и запроектированного объёма производства по сельскохозяйственным культурам, лугам и пастбищам потребность в рабочей силе, тягловой силе, технике и других средствах производства;
6) определить себестоимость растениеводческой продукции по данным технологических карт, общепроизводственные и общехозяйственные расходы;
7) составить план распределения продукции.
Социальные и хозяйственные организации
В курсе теории организации рассматриваются преимущественно социальные системы. Основной элемент соц.системы – человек. В зависимости от поставленной цели соц. Системы могут быть образовательными, экономическими, политическими и т.п.
Виды связей в организациях
1) Линейная схема связей (рук-ль →подчиненный)Гл.отличие – отсутствие обратной связи. Хорошо работает в небольших орг-циях при высоком профессионализме и авторитете рук-ля, большой заинтересованности подчиненных в успешной работе орг-ции
2) Кольцевая схема - Функц-ные связи. Небольшие орг-ции или подразд-ния ср.орг-ции, в кот-ых четко разделение функциональных обязанностей среди функциональных работников.
3) «Колесо» - Лин-функц. связи. Небольшие организации или подразделения средней организации с неустойчивой номенклатурой выпуска и рынками сбыта, в которых имеется четкое разделение функциональных обязанностей среди работников.
4) «Звезда» - Линейные связи. Филиальная стр-ра орг-ции, а также при необход-ти соблюд-я конфиденц-ти в каждой составляющей орг-ции.
Организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей.
Классификация орг-ции:
*Правительственные и неправительственные;
*Коммерческие (max Пб) и некоммерческие (удовл- е общ-ных потреб-тей, Пб на разв-е орг-ции);
*Бюджетные (выдел-ся гос.ср-ва, освобся от ряда нологов) и небюджетные (сами изыскивают ср-ва);
*Общ-ные (удовл-ть потр-ть своих членов) и хоз-ные (удовл-ют потр-ть людей во внеш.среде для орг-ции – профсоюзы);
*Формальные (зарегист-ны в установ-ном порядке) и неформальные (незарегистрир-ные в гос.органах).
Особенности социально-экономических организаций:
1)соц-экономические организации характеризуются наличием социальных и экономических связей между работниками;
2)к социальным связям относятся: межличностные, бытовые отношения; отношения по уровням управления; отношения к человеку общественных организаций.
3) к экономическим относятся: материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы, привилегии
4) соотношение этих связей играет решающую роль при создании или диагностике организации.
Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде, могут производить продукцию в виде товаров, услуг, информации или знаний.
К хозяйственным организациям относятся:
1) юр.лица всех форм( кроме общественных и религиозных организаций)
2) неюридические лица всех форм, в т.ч. подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности.
Орг.формы классиф-ся в 2 группы:
1. Единичные (среди учредителей 1 юр.лицо);
2. Объединения (орг-ция по принципу кооперации или концентрации).
Ассоциация – объед-ние орг-ций по технологич-му признаку.
Картель – долговременное договорное объединение ряда организации, выполняющее функции, связанные с созданием благоприятной инфраструктуры и бизнеса.
Консорциум - долговременное договорное объединение ряда однородных орг-ции.
Концерн - долговрем-е догов-ное объед-ние ряда орг-ции (транспорта, промыш-ти, банка, реклам.агенств) система от переработки до сбыта, рекламы и тд..
Корпорация – явл-ся аналогом акцион.общ-ва (АО). Единичная орг-ция. Созд-ся по вертик-ому признаку.
Синдикат – объед-ние п/п-ий, которые берут на себя осуществление всей коммерч.деят-ти при сохранении произв-ной и юр.самост-ти входящих в него п/п-ий. Созд-ся на базе договорных отношений.
Трест - долговременное договорное объединение ряда организаций, которые теряют свою производственную, коммерческую и финансовую самост-ть.
Осн.типы фирм по функц-ному назнач-ю:
1. Факторинговые фирмы (ФФ)
Фирма покупает у свои клиентов не оплаченные их контрагентами счета. В теч-е 2-3 дней оплачивает им 70-90% требований в виде аванса. Оставшиеся %ы клиент получает после того как к ФФ поступят оплаченные счета от контрагентов. Ставка ФФ сост-ет 0,5-1,5% от Σы счетов. Значительно ↓ риск маркет-вой деят-ти.
2. Лизинговые фирмы
Лизинг – операция аренды имущ-ва на срок свыше 1 года. Лизинг сейчас быстро развивается. Гл.моменты лизинга: срочность и платность – в договоре.
3.Инжиниринговые фирмы
Инжиниринг – предоставление услуг клиенту при строительстве промыщленных и др.объектов.
Циклы:
- опред-е целесообразности проекта;
- корректировка проекта относит-но местности;
- помощь в подготовке персонала;
- подготовка торгов на инженерно-строит.работы;
- наблюд-е и консультации во время эксплуатации объекта после сдачи.
Появляются и создаются инженерно-строит.фирмы, инженерно-консультац-ные фирмы, инженерно-исследовательские, консультанты по орг-ции иупр-ю.