Лекция 9.2 Предельные издержки фирмы

9.2.1 Закон убывающей отдачи

В течение краткосрочного периода фирма может изменить объем производства путем соединения изменяющегося количества ресурсов с фиксированными мощностями. Каким же образом будет изменяться объем производства по мере того, как все большее и большее количество переменных ресурсов будет присоединяться к фиксированным ресурсам фирмы?

Очевидно, что факторы производства должны использоваться фирмой с соблюдением определенной пропорциональности между постоянными и переменными факторами. Нельзя произвольно увеличивать количество пере­менных факторов на единицу постоянного фактора, поскольку в этом случае вступает в действие закон убывающей отдачи (возрастающих затрат).

В соответствии с этим законом, непрерывное увеличение использо­вания одного переменного ресурса в сочетании с неизменным коли­чеством других ресурсов на определенном этапе приведет к прекра­щению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению. Часто действие закона предполагает неизменность технологического уров­ня производства, и поэтому переход к более прогрессивной техноло­гии может повысить отдачу независимо от соотношения постоянных и переменных факторов.

Закон убывающей отдачи применим ко всем видам переменных факторов во всех отраслях. При постепенном введении в производст­во дополнительных единиц переменного ресурса при условии, что все остальные ресурсы постоянны, отдача от этого ресурса сначала быс­тро растет, а затем ее прирост начинает снижаться.

Для иллюстрации этого закона приведем пример.

Предположим, что маленькая столярная мастерская изготавливает деревянные рамы для мебели. В мастерской имеется определенное количество оборудования – 5 токарных и строгальных станков. Если бы эта фирма наняла всего одного или двух рабочих, общий объем производства и уровень производительности оказались бы очень низки, т. к этим рабочим пришлось бы выполнять целый ряд различных трудовых операций, а преимущества специализации не могли бы быть реализованы. Кроме того, рабочее время терялось бы всякий раз при переходе рабочего от одной операции к другой, а машины значительную часть времени простаивали бы. Следовательно, производство было бы неэффективным по причине избытка капитала по сравнению с трудом.

Эти затруднения исчезли бы по мере увеличения количества работников до пяти человек. Оборудование при этом использовалось бы более полно, а рабочие могли бы специализироваться на выполнении отдельных операций. Таким образом, по мере увеличения количества работающих, добавочный (предельный) продукт, производимый каждым следующим рабочим, будет иметь тенденцию к росту вследствие увеличения эффективности производства. Однако это не может продолжаться до бесконечности.

Дальнейшее увеличение количества рабочих (найм, например, шестого, седьмого и т.д. рабочего) создаст проблему их избытка. Теперь рабочим придется стоять в очереди, чтобы воспользоваться станком. Общий объем производства начнет расти замедляющимися темпами, так как при фиксированных производственных мощностях на каждого рабочего будет приходится тем меньшее количество оборудования, чем больше будет нанято рабочих. Добавочный продукт дополнительных рабочих будет сокращаться по мере все более интенсивного укомплектования предприятия персоналом.

Отметим, что закон убывающей отдачи основан на предположении, согласно которому все единицы переменных ресурсов (все рабочие в нашем примере) качественно однородны. Это значит, что дополнительный продукт начинает убывать не потому, что нанятые позднее рабочие менее квалифицированы, а потому, что относительно большее количество занято при той же величине имеющихся капитальных фондов. (Гиперссылка Дополнение 7)