
- •1. Система работы с персоналом.
- •Концепция управления персоналом.
- •Кадровая политика
- •1.3. Подбор персонала.
- •1.4. Оценка персонала.
- •1.5. Расстановка персонала.
- •1.6. Адаптация персонала.
- •1.7. Обучение персонала.
- •2. Организация работы с персоналом.
- •2.1. Философия организации.
- •2.2. Структура персонал.
- •2.3. Регламентация управления.
- •1. Общие положения:
- •Прием и увольнение сотрудников.
- •Время труда и отдыха.
- •Основные обязанности сотрудников, работодателей.
- •Меры поощрений и наказаний.
- •05 Июля 2008г.
- •Общие положения.
- •2. Права и обязанности швеи мотористки.
- •3. Ответственность.
- •4. Поощрения.
- •2.4. Научная организация труда.
- •3. Мотивация и оплата труда.
- •3.1. Мотивация и потребности персонала.
- •3.2. Оплата труда персонала.
- •3.3. Методы управления персоналом.
- •3.4. Коммуникации.
3.2. Оплата труда персонала.
Оплату труда, а точнее систему оплаты, на нашем предприятии можно просмотреть на схеме 3.2.1.
3.2.1. Система оплаты труда.
Тарифная
система оплаты труда
Для рабочих Для служащих
Тарифные ставки Должностные оклады
ЕТКС КСДС
Квалификационные разряды Квалификационные категории
Положение об оплате труда на предприятии:
- Общий заработок состоит из оклад, и иногда плюс к нему премия.
Общий заработок
|
= |
Оклад |
+ |
Премия |
- Оплата производственной деятельности рабочих:
Общий заработок |
= |
Тарифная ставка |
* |
Количество отработанного времени |
+ |
Дополнительная зарплата |
+ |
Премия |
- Оплата методической работы:
Оплата методической работы |
= |
Объем методической работы в печатных листах |
* |
Нормы времени, ч./печ. л |
* |
Ставка часовой оплаты |
3.3. Методы управления персоналом.
-
Стимулы труда
|
|
|
Административные методы |
|
Психологические методы |
-
О
рганизационные воздействия
Т емперамент
-
Р аспорядительные воздействия
Х арактер человека
-
М атериальная ответственность и взыскания
Н аправленность личности
-
Д исциплинарная ответственность и взыскания
С трессы
-
А дминистративная ответственность
Ч увства и эмоции
Результаты трудовой деятельности |
Административные методы это: 1. Организационные воздействия - Штатное расписание - Должностные инструкции - Организация рабочего места - Правила трудового распорядка 2. Распорядительные воздействия: - Приказы - Распоряжения - Указания - Наставления 3. Материальная ответственность и взыскания: - Удержания из зарплаты - Добровольное возмещение ущерба предприятию - Полная материальная ответственность 4. Дисциплинарная ответственность и взыскания: - Замечание - Выговор - Строгий выговор - Увольнение 5. Административная ответственность: - Предупреждение - Штраф - Возмездное изъятие предметов - Административный арест - Исправительные работы
|
Самоутверждение это: 1. Темперамент: - Сангвинический - Флегматический - Холерический - Меланхолический 2. Характер человека: - Черты характера - Отношения человека 3. Направленность личности: - Потребности - Интересы - Мотивы - Убеждения - Мировоззрение 4. Чувства и эмоции: - Нравственные - Эстетические - Интеллектуальные - Умиротворение - Причастность - Угрозы Стрессы: 5. Обстоятельства - Болезни - Перегрузки - Расслабление
|