Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
CР Психодіагностика.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
713.22 Кб
Скачать

Практична робота з психодіагностики

Психологічний портрет особистості”

(оформлення роботи)

Мета: поставити загальний комплексний психологічний діагноз та написати психологічну характеристику особистості на основі комплексної діагностики особистості.

Обладнання: - тест структури інтелекту Р. Амтхауера (ТSІ) (діагностика інтелекту);

  • тест Лірі (ДМО), методика дослідження само відношення С.Р. Пантілєєва (МИС), методика „Життєвого стилю індекс” (LSI), методика соціальної адаптивності (СПА) (діагностика особистісної сфери);

  • методика незакінчених речень, тест малюнкової фрустрації С.Розейцвейга, восьмикольоровий тест Люшера (якщо є професійний стимульний матеріал) (проективні методики).

Бланки методик (див. дотримання вимог оформлення)

Оформлення звіту

  1. Дані про досліджуваного – вік, стать, освіта, сімейний стан, сімейна ситуація (з ким живе, наявність батьків, братів, сестер і т.д.), інші дані

  2. Діагностична ситуація (ситуація під час дослідження): описати стан досліджуваного, його ставлення до дослідження, мотивацію, швидкість роботи; відзначити інші фактори, які можуть вплинути на результати.

  3. Опис результатів

    1. Опис методик: опис шкал, дані про валідність та надійність.

    2. Мета дослідження – до кожної методики встановлюємо що саме ми будемо діагностувати за допомогою цього тесту, які психологічні характеристики (за шкалами)).

    3. Опис результатів - за кожною методикою окремо (шкальні оцінки, особистісні профілі і т.д.), опис кількісних та якісних показників, (бланки з відповідями досліджуваного наводяться у додатках)

    4. Інтерпретація результатів – написати якомога повну і докладну інтерпретацію результатів по кожному опитувальнику (інтерпретація більше для психолога), обґрунтувати своїх висновки (інтерпретації) даними дослідження.

(п. 3.1-3.4 – описуються для кожної методики окремо)

  1. Висновок:

  • Загальна комплексна характеристика особистості (яка ґрунтується на співставленні даних різних методик).

  • Постановка психологічного діагнозу.

Література:

  1. Елисеев О.П. Практикум по психологи личности. СПб. Питер, 2002. – Тест структури інтелекту Р. Амтхауера с.342-371

  2. Собчик Л.Н Психолоия индивидуальности. Теория и практика психодиагностики. – СПб.: „Речь”, 2005. – Метод діагностики межличностных отношений ДМО с.75-90

  3. Пантилеев С.Р. Методика исследования самоотношения. – М.: „СМЫСЛ”, 1993. – 32с.

  4. Яньшин П.В. Клиническая психодиагностика личности.- СПб., Речь, 2007 – Методика незакінчених речень с.121-139, Тест малюнкової фрустрації С.Розейцвейга с.83-120

  5. Собчик Л.Н. МЦВ – метод цветовых выборов. Модифицтрованный восьмицветовой тест Люшера. Практическое руководство. – СПб., Изд-во “Речь”, 2001. – 112с.

Додаток 1

Тест дмо

Перед Вами опросник, содержащий различные характеристики. Следует внимательно прочесть каждую и подумать, соответствует ли она Вашему представлению о себе. Если „да”, то перечеркните крестом соответствующую порядковому номеру характеристики цифру в сетке регистрационного листа. Если „нет”, то не делайте никаких пометок на регистрационном листе. Постарайтесь проявить максимальную внимательность и откровенность, чтобы избежать повторного обследования.

Итак, какой Вы человек?

  1. Умеет нравиться.

  2. Производит впечатление на окружающих.

  3. Умеет распоряжаться, приказывать.

  4. Умеет настоять на своем.

  5. Обладает чувством достоинства.

  6. Независимый.

  7. Способен сам позаботиться о себе.

  8. Может проявить безразличие.

  9. Способен быть суровым.

  10. Строгий, но справедливый.

  11. Может быть искренним.

  12. Критичен к другим.

  13. Любит поплакаться.

  14. Часто печален.

  15. Способен проявлять недоверие.

  16. Часто разочаровывается.

  17. Способен быть критичным к себе.

  18. Способен признать свою неправоту.

  19. Охотно подчиняется.

  20. Покладистый.

  21. Благодарный.

  22. Восхищающийся и склонный к подражанию.

  23. Уважительный.

  24. Ищущий одобрения.

  25. Способный к сотрудничеству, взаимопомощи.

  26. Стремиться ужиться с другими.

  27. Доброжелательный.

  28. Внимательный и ласковый.

  29. Деликатный.

  30. Ободряющий.

  31. Отзывчивый к призывам о помощи.

  32. Бескорыстный.

  33. Способен вызывать восхищение.

  34. Пользуется у других уважением.

  35. Обладает талантом руководителя.

  36. Любит ответственность.

  37. Уверен в себе.

  38. Самоуверен и напорист.

  39. Деловитый, практичный.

  1. Соперничающий.

  2. Стойкий и крутой, где надо.

  3. Неумолимый, но беспристрастный.

  4. Раздражительный.

  5. Открытый и прямолинейный.

  6. Не терпит, чтобы им командовали.

  7. Скептичен.

  8. На которого трудно произвести впечатление.

  9. Обидчивый, щепетильный.

  10. Легко смущается.

  11. Неуверен в себе.

  12. Уступчивый.

  13. Скромный.

  14. Часто прибегает к помощи других.

  15. Очень почитает авторитеты.

  16. Охотно принимает советы.

  17. Доверчив и стремится радовать других.

  18. Всегда любезен в обхождении.

  19. Дорожит мнением окружающих.

  20. Общительный и уживчивый.

  21. Добросердечный.

  22. Добрый, вселяющий уверенность.

  23. Нежный и мягкосердечный.

  24. Любит заботиться о других.

  25. Щедрый.

  26. Любит давать советы.

  27. Производит впечатление значительности.

  28. Начальственно-повелительный.

  29. Властный.

  30. Хвастливый.

  31. Надменный и самодовольный.

  32. Думает только о себе.

  33. Хитрый.

  34. Нетерпим к ошибкам других.

  35. Расчетливый.

  36. Откровенный.

  37. Часто недружелюбен.

  38. Озлоблен.

  39. Жалобщик.

  40. Ревнивый.

  41. Долго помнит обиды.

  42. Самобичующий.

  43. Застенчивый.

  44. Безынициативный.

  45. Кроткий.

  46. Зависимый, несамостоятельный.

  47. Любит подчиняться.

  48. Предоставляет другим принимать решения.

  49. Легко попадает впросак.

  50. Легко поддается влиянию друзей.

  51. Готов довериться любому.

  52. Благорасположен ко всем без разбору.

  53. Всем симпатизирует.

  54. Прощает все.

  55. Переполнен чрезмерным сочувствием.

  56. Великодушен и терпим к недостаткам.

  57. Стремиться помочь каждому.

  58. Стремящийся к успеху.

  59. Ожидает восхищения от каждого.

  60. Распоряжается другими.

  61. Деспотичный.

  62. Относиться к окружающим с чувством превосходства.

  63. Тщеславный.

  64. Эгоистичный.

  65. Холодный, черствый.

  66. Язвительный, насмешливый.

  67. Злой, жестокий.

  68. Часто гневлив.

  69. Бесчувственный, равнодушный.

  70. Злопамятный.

  71. Проникнут духом противоречия.

  72. Упрямый.

  73. Недоверчивый и подозрительный.

  74. Робкий.

  75. Стыдливый.

  76. Услужливый.

  77. Мягкотелый.

  78. Почти никому не возражает.

  79. Навязчивый.

  80. Любит, чтобы его опекали.

  81. Чрезмерно доверчив.

  82. Стремиться снискать расположение каждого.

  83. Со всеми соглашается.

  84. Всегда со всеми дружелюбен.

  85. Всех любит.

  86. Слишком снисходителен к окружающим.

  87. Старается утешить каждого.

  88. Заботиться о других.

  89. Портит людей чрезмерной добротой.

После того, как Вы оценили себя по характеристикам опросника, сделайте тоже в отношении образа „Я”, к которому Вы стремитесь, то есть опишите с помощью тех же характеристик идеал вашего „Я”. При этом не забудьте включить и те свойства, которыми вы обладаете, если они не противоречат вашему представлению об „идеале”.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]