 
        
        - •Итоговый тест по курсу «Менеджмент»
- •Менеджмент - это…
- •Цель менеджмента – это…
- •Привести в соответствие стадии жизненного цикла организации
- •Многие возможные решения проблемы не будут реалистичными, т.К. Всегда существуют определенные ограничения, которые сужают возможности организации, они зависят от …
- •Модель – это…
- •Теория игр используется для …
- •В условиях неопределенности менеджер при принятии решений может руководствоваться критерием Лапласа, который
- •Групповые (коллегиальные, коллективные) решения имеют ряд преимуществ по отношению к индивидуальным (единоличным) решениям. Преимущества:
- •Стратегия дифференциации
- •Эффективным методом определения причин проблемы является
- •Представление объекта, где реальные элементы заменены другими, отличающимися формой или свойствами.
- •Модель, представленная графически, где изображаются шаги, которые необходимо рассмотреть, оценивая различные альтернативы.
- •К бюрократическому типу организационных структур относятся:
- •Область применения линейной структуры управления
- •Область применения дивизиональной структуры управления
- •Заполнить схему баланса власти
- •К поведенческим теориям лидерства относятся
- •Согласно этой теории:
- •Заполните матрицу возможностей по товарам и рынкам (матрица Ансоффа)
Итоговый тест по курсу «Менеджмент»
- Менеджмент - это…
- управление, ориентированное на прибыльность и доходность, чутье к разного рода новациям, способным дать сейчас или в перспективе большой практический эффект 
- управление финансовыми операциями, денежными потоками, призванное обеспечить привлечение, поступление денежных средств и их рациональное расходование в соответствии с планами, реальными нуждами 
- деятельность, выполняемая на предприятиях, которая способствует наиболее эффективному использованию людей, для достижения организационных и личных целей 
- результатом труда менеджера является: 
| 
 | 
 
 | 
- Цель менеджмента – это…
- обеспечение с минимальными затратами наличия нужного товара необходимого качества в требуемом количестве в нужное время, в нужном месте 
- обеспечение прибыльности и доходности фирмы путем рациональной организации производственного процесса, эффективного использования кадрового потенциала, новых технологий 
- создание крупных интегрированных структур 
- аккумулирования финансовых средств для инвестиций в разработку товара, рекламную кампанию или атаку на новые рынки 
- ведение активной конкурентной борьбы в попытках захватить новые рынки или, потеснив конкурентов, увеличить свою долю на уже имеющихся рынках 
- всякая организация представляет собой пирамиду, основанную на 
- вертикальном и горизонтальном разделении труда 
- вертикальном, горизонтальном и диагональном разделении труда 
- горизонтальном и диагональном разделении труда 
- вертикальном и диагональном разделении труда 
- определите 4 основные функции менеджмента: - планирование 
- организация 
- мотивация 
- контроль 
 - координация 
- принятие решений 
- коммуникация 
- стимулирование 
 
- функциональный менеджмент … 
- связан с управлением определенными сферами деятельности организации 
- связан с управление персоналом и производственным менеджментом 
- связан с финансовый, инновационным и международным менеджментом 
- заключается в управлении деятельностью организации в целом 
